Vacatures
Hoe jong talent en werkgevers elkaar kunnen vinden

Hoe jong talent en werkgevers elkaar kunnen vinden

Door Jessica Vels
4 minuten leestijd
  1. Home
  2. Blogs
  3. Hoe jong talent en werkgevers elkaar kunnen vinden
BlogEvenementenTraineelink

04 maart 2025

Hoe jong talent en werkgevers elkaar kunnen vinden

In Noord-Nederland ligt een wereld aan carrièremogelijkheden, maar hoe zorgen we ervoor dat jong talent deze kansen ook daadwerkelijk benut? Dit was de vraag die centraal stond bij het event Trots op Noord-Nederland: waarom je wél kunt blijven! op 18 april 2024. Traineelink heeft, in samenwerking met Vonk Traineeship en Noorderlink, een routekaart ontwikkeld om de aansluiting tussen young professionals en de arbeidsmarkt in het Noorden te verbeteren. Het doel; studenten, trainees, young professionals en werkgevers handvatten bieden om talent aan de regio te binden en loopbaankansen inzichtelijk te maken.


Hoe is de routekaart ontstaan?

De ‘terugroepactie’ in 2023 van Marketing Groningen was de aanleiding van de bijeenkomst. Marketing Groningen riep young professionals op om terug te keren naar Noord-Nederland. Traineelink sloot zich volledig aan bij deze oproep, er zijn hier volop kansen, maar we moeten ze wel laten zien! Werkgevers, studenten en young professionals gingen daarom tijdens de bijeenkomst op 18 april met elkaar in gesprek over hoe zij elkaar beter kunnen vinden. Ze brainstormden in een interactieve break-out sessie over de stappen die young professionals doorlopen. Van studeren, solliciteren, onboarden tot doorgroeien binnen een organisatie. De routekaart werd vormgegeven op basis van deze input. De verschillende fases zijn in beeld gebracht, maar ook de randvoorwaarden die essentieel zijn om talent te behouden. De expertise en ervaringen van alle aanwezigen hebben bijgedragen aan deze routekaart. De routekaart is daarmee een waardevolle en vooral praktijkgerichte tool!

Routekaart

Wat staat er op de routekaart?

De routekaart brengt vier cruciale fases in beeld:

👩‍🎓 Studeren,
☕ Solliciteren,
🤝 Onboarden en
🚀 Doorgroeien.

Per fase biedt de kaart concrete inzichten en adviezen om zowel young professionals als werkgevers te ondersteunen. Daarnaast worden belangrijke randvoorwaarden, zoals begeleiding, ontwikkelmogelijkheden en een aantrekkelijk vestigingsklimaat, uitgelicht. Werkgevers kunnen deze kaart gebruiken om hun onboarding- en groeistrategieën te optimaliseren. Young professionals kunnen inzicht krijgen in hun carrièrepad en kansen in Noord-Nederland.


In de routekaart vind je onder andere antwoorden op:

👉🏼 Hoe oriënteren young professionals zich tijdens de studie? Hoe kunnen werkgevers beter zichtbaar worden?
👉🏼 Wat helpt young professionals bij het solliciteren? Hoe kunnen werkgevers hun sollicitatieprocessen verbeteren?
👉🏼 Wat is belangrijk in de eerste 100 dagen bij een nieuwe werkgever? Hoe kan onboarding bijdragen aan een succesvolle start?
👉🏼 Hoe kunnen young professionals doorgroeien binnen een organisatie? Hoe zorgen werkgevers ervoor dat talent behouden blijft?

Wat is de volgende stap?

Het event ‘ Future Forward: Jouw route naar de arbeidsmarkt van morgen’ . Op 11 april 2025 blikken we vooruit om de young professionals van nu én jouw organisatie goed voor te bereiden op de toekomst. We gaan, hopelijk samen met jou, met een grote groep werkgevers en young professionals dit thema verkennen.

Wat gaan we doen?

Sierdjan Koster, hoogleraar 'Economische geografie en arbeidsmarktdynamiek' aan de RUG, neemt ons mee door de Noord-Nederlandse arbeidsmarkt van nu en hoe die de komende 15 jaar verandert.

We gaan door met een interactief panelgesprek tussen panelleden en publiek en werken een 'Futureproof checklist' uit tijdens de breakoutsessie. Deze checklist delen we na afloop van het evenement. We sluiten af met een carrièremarkt, waar je kennismaakt met young professionals die hun loopbaan in het Noorden willen starten of verder willen vormgeven.

Wil jij hieraan bijdragen? 💡

Zorg dat je erbij bent op 11 april 2025! Bekijk hier Future Forward!

(Het evenement is afgelopen, lees de terugblik in onze blog!)

Misschien vind je dit ook interessant

Meer blogs

Bekijk alle berichten
Wat hebben young professionals en werkgevers in Noord-Nederland nodig om toekomstbestendig te zijn?
Wat hebben young professionals en werkgevers in Noord-Nederland nodig om toekomstbestendig te zijn?
09-07-2025
EvenementenTerugblikTraineelinkFuture forward
Blog lezen
Als jij het gevoel hebt dat je geen tijd voor pauze hebt weet je zeker dat je het nodig hebt
Als jij het gevoel hebt dat je geen tijd voor pauze hebt weet je zeker dat je het nodig hebt
03-02-2025
InterviewEvenementen
Blog lezen
De Noordkracht nieuwjaarsborrel: proosten op nieuwe kansen en connecties!
De Noordkracht nieuwjaarsborrel: proosten op nieuwe kansen en connecties!
03-02-2025
EvenementenNoordkracht
Blog lezen
Ik schrijf m’n sinterklaasgedichten nog wel zelf
Ik schrijf m’n sinterklaasgedichten nog wel zelf
03-02-2025
InterviewEvenementen
Blog lezen
Younglink en de Kloof: een festival met o.a. Sander Schimmelpenninck en Carine Bloemhoff
Younglink en de Kloof: een festival met o.a. Sander Schimmelpenninck en Carine Bloemhoff
16-11-2023
YounglinkEvenementenTerugblik
Blog lezen
Ik weet je wachtwoord met Daniël Verlaan: Een cyber wake-up call (en een portie realiteit)
Ik weet je wachtwoord met Daniël Verlaan: Een cyber wake-up call (en een portie realiteit)
02-11-2022
YounglinkEvenementen
Blog lezen
Terugblik feest: 12,5 jaar Younglink
Terugblik feest: 12,5 jaar Younglink
05-07-2022
YounglinkEvenementenTerugblik
Blog lezen
Jessica Vels, programmacoördinator Traineelink, is trots op Noord-Nederland
Jessica Vels, programmacoördinator Traineelink, is trots op Noord-Nederland
11-04-2024
InterviewTraineelink
Blog lezen
Hoe schrijf je de perfecte vacaturetekst? De gids voor werkgevers
Hoe schrijf je de perfecte vacaturetekst? De gids voor werkgevers
19-05-2025
VacatureSchrijftipsBlog
Blog lezen
Psychologische veiligheid: wat Coolblue wél durft (en jij misschien nog niet)
Psychologische veiligheid: wat Coolblue wél durft (en jij misschien nog niet)
19-05-2025
BlogGroetjes RicoRico Bakker
Blog lezen
Werkstress bij young professionals: hoe houd je het hoofd koel in een overprikkelende wereld?
Werkstress bij young professionals: hoe houd je het hoofd koel in een overprikkelende wereld?
19-05-2025
BlogWerkgelukWerkstress
Blog lezen
Netwerken & Evenementen

Meer Noorderlink

Netwerken
Netwerken
Evenementen
Evenementen

Onze nieuwsbrieven

Meld je aan en blijf op de hoogte van de nieuwste vacatures, ons actuele leeraanbod en Noorderlink-evenementen & -nieuws.

Leonard Springerlaan 35
9727 KB Groningen

[email protected] 06 2326 9080 Instagram LinkedIn
Alle vacatures
Traineeships Werkervaringsplaats Stages Vacatures plaatsen
Ons leeraanbod
Bekijk ons leeraanbod
Evenementen
Alle evenementen
Alle netwerken
Younglink Traineelink Noordkracht Managementondersteuners
Alle platformen
Strategisch HR & Beleid Mobiliteit Leren & ontwikkelen Duurzame inzetbaarheid Diversiteit & inclusie
Over Noorderlink
Onze leden Lidmaatschap Toolkit trotse partners Studio Noorderlink Blog Noorderlink Podcast Werken bij Noorderlink
Contact
Veelgestelde vragen Aanmelden nieuwsbrief
© 2025 Noorderlink Privacyvoorwaarden Algemene voorwaarden Responsible disclosure
Website door Digidays & Bureau Bont & Python United