Vacatures
Wat hebben young professionals en werkgevers in Noord-Nederland nodig om toekomstbestendig te zijn?

Wat hebben young professionals en werkgevers in Noord-Nederland nodig om toekomstbestendig te zijn?

Door Traineelink
2 minuten leestijd
  1. Home
  2. Blogs
  3. Wat hebben young professionals en werkgevers in Noord-Nederland nodig om toekomstbestendig te zijn?

09 juli 2025

Wat hebben young professionals en werkgevers in Noord-Nederland nodig om toekomstbestendig te zijn?

Over deze vraag organiseerden Vonk, Noorderlink en Traineelink een evenement in Stadslab Groningen. Op 11 april 2025 zijn zo’n 100 werkgevers en young professionals met elkaar aan de slag gegaan om antwoord te geven op deze prangende vraag. Wat als een paal boven water stond: dit thema leeft! En naast alle ideeën over wat er beter kan viel op dat er al veel goeds gebeurt.

Een paar opvallende inzichten:

  • Toenemende digitalisering lost de arbeidsmarktkrapte niet op . Er verdwijnen banen, maar er komen net zo goed banen bij. Toenemende automatisering, digitalisering en de opkomst van AI veranderen het banenlandschap, maar zorgen niet voor minder banen.
  • Dynamiek op de arbeidsmarkt neemt toe . Het banenlandschap verandert snel en dat zorgt voor veel verschuivingen op de arbeidsmarkt. Om met deze veranderingen om te kunnen gaan, zijn goed ontwikkelde soft skills cruciaal.
  • Werkgeluk staat onder druk . Toenemende automatisering en digitalisering hebben een negatief effect op werkgeluk. Investeren in geluk op de werkvloer wordt (nog) belangrijker!

Waarom dit nu belangrijk is

Volgens gastspreker en hoogleraar Economische Geografie & Arbeidsmarktdynamiek Sierdjan Koster is de krapte op de arbeidsmarkt geen tijdelijk probleem. Technologie en AI veranderen banen, maar lossen schaarste op de arbeidsmarkt niet op. De markt wordt dynamischer, de druk groter. Daarom is investeren in ontwikkeling, samenwerking en welzijn niet ‘leuk meegenomen’, maar pure noodzaak.

Dat het thema leeft en dat organisaties voor strategische keuzes staan, bleek ook tijdens het panelgesprek. Directrice Julia Finkielsztajn van Waterschap Noorderzijlvest, politicus en oud trainee Martijn Brands onderstreepte de analyse van Sierdjan Koster. Zij beten de spits af met hun inkijkje in de praktijk van organisaties die deze uitdagingen te lijf gaan. Het publiek mengde zich vervolgens in de discussie tijdens de brainstormsessies.

De belangrijkste uitkomsten en inzichten zijn samengevat in de Futureproof Checklist. Ben je benieuwd hoe dit eruitziet? Bekijk de ‘Futureproof Checklist’ hier en laat ons weten wat jou aanspreekt!

Futureproof checklistgoed3


EvenementenTerugblikTraineelink
Misschien vind je dit ook interessant

Meer blogs

Bekijk alle berichten
Zo ontwikkel je jouw professionele identiteit als trainee
Zo ontwikkel je jouw professionele identiteit als trainee
30-03-2026
Traineelink
Blog lezen
Traineelink blikt terug op het grootste evenement van het jaar: de Traineedag van het Noorden
Traineelink blikt terug op het grootste evenement van het jaar: de Traineedag van het Noorden
09-10-2025
EventsTerugblikTraineelink
Blog lezen
Hoe jong talent en werkgevers elkaar kunnen vinden
Hoe jong talent en werkgevers elkaar kunnen vinden
04-03-2025
BlogEvenementenTraineelink
Blog lezen
Jessica Vels, programmacoördinator Traineelink, is trots op Noord-Nederland
Jessica Vels, programmacoördinator Traineelink, is trots op Noord-Nederland
11-04-2024
InterviewTraineelink
Blog lezen
Van functieprofiel naar potentieel: HR-link over skills, leren en mensgericht organiseren
Van functieprofiel naar potentieel: HR-link over skills, leren en mensgericht organiseren
19-06-2026
BlogHR-linkTerugblik
Blog lezen
De invloed van kleding op de werkvloer: groter dan je denkt!
De invloed van kleding op de werkvloer: groter dan je denkt!
07-05-2026
ManagementondersteunersTerugblik
Blog lezen
Regie over je financiële toekomst: een avond vol inzichten, interactie en inspiratie
Regie over je financiële toekomst: een avond vol inzichten, interactie en inspiratie
21-04-2026
TerugblikYounglink
Blog lezen
Ondermijning en drugs: waarom dit geen ver-van-je-bed-show meer is
Ondermijning en drugs: waarom dit geen ver-van-je-bed-show meer is
02-04-2026
NoordkrachtTerugblik
Blog lezen
Netwerken & Evenementen

Meer Noorderlink

Netwerken
Netwerken
Leeraanbod en evenementen
Leeraanbod en evenementen

Onze nieuwsbrieven

Meld je aan en blijf op de hoogte van de nieuwste vacatures, ons actuele leeraanbod en Noorderlink-evenementen & -nieuws.

Leonard Springerlaan 35
9727 KB Groningen

info@noorderlink.nl06 2326 9080InstagramLinkedIn
Alle vacatures
Traineeships Werkervaringsplaats Stages Vakantiebanen Vacatures plaatsen Vakantiebaan plaatsen Vacature alert Vacaturekoppeling
Leeraanbod & Evenementen
Alle netwerken
HR-link Younglink Traineelink Noordkracht Managementondersteuners
Over Noorderlink
Onze leden Lidmaatschap Toolkit trotse partners Studio Noorderlink Blog Noorderlink Podcast Werken bij Noorderlink
Contact
Veelgestelde vragen Aanmelden nieuwsbrief
© 2026 Noorderlink Privacyvoorwaarden Cookiebeleid Algemene voorwaarden Responsible disclosure
Website door Digidays & Bureau Bont & Python United