Vacatures
“Fijn samenwerken met millennials!” - Wat we leerden op de netwerkbijeenkomst van 7 maart 2024

“Fijn samenwerken met millennials!” - Wat we leerden op de netwerkbijeenkomst van 7 maart 2024

Door Griëtte van Dis
1 minuten leestijd
  1. Home
  2. Blogs
  3. “Fijn samenwerken met millennials!” - Wat we leerden op de netwerkbijeenkomst van 7 maart 2024
NoordkrachtTerugblik

07 maart 2024

“Fijn samenwerken met millennials!” - Wat we leerden op de netwerkbijeenkomst van 7 maart 2024

Tijdens de netwerkbijeenkomst stond een fascinerend onderwerp centraal: hoe kunnen we effectief samenwerken met millennials? Kristel van der Gronden en Annemieke Hilberts van MindBuro vertelden ons er meer over. We hebben waardevolle inzichten en praktische tips gekregen om de samenwerking met millennials te optimaliseren.

NDL04722-2-min

Bij Noordkracht draait alles om het benutten van elkaars netwerken om vooruit te komen. Op interactieve wijze ging je voor een ander op pad om de vraag: wie kan mij helpen aan….? beantwoord te krijgen.

Een wijze les: hier was behoefte aan én moeten we meer tijd voor uittrekken! Dat gaan we de volgende bijeenkomst zeker doen.

NDL04879-2-min

Misschien vind je dit ook interessant

Meer blogs

Bekijk alle berichten
De kracht van een slecht idee
De kracht van een slecht idee
03-04-2025
TerugblikRico BakkerKracht van een slecht ideeNoordkracht
Blog lezen
De Noordkracht nieuwjaarsborrel: proosten op nieuwe kansen en connecties!
De Noordkracht nieuwjaarsborrel: proosten op nieuwe kansen en connecties!
03-02-2025
EvenementenNoordkracht
Blog lezen
Samen als bijen: Zo vonden we de zoetste oplossingen
Samen als bijen: Zo vonden we de zoetste oplossingen
17-10-2024
Noordkracht
Blog lezen
“Proost! Op een geslaagde zomerborrel!” - een terugblik
“Proost! Op een geslaagde zomerborrel!” - een terugblik
18-07-2024
NoordkrachtTerugblik
Blog lezen
Wat hebben young professionals en werkgevers in Noord-Nederland nodig om toekomstbestendig te zijn?
Wat hebben young professionals en werkgevers in Noord-Nederland nodig om toekomstbestendig te zijn?
09-07-2025
EvenementenTerugblikTraineelink
Blog lezen
Keynote Pierre Semudenge: het regent, maar ik word niet nat.
Keynote Pierre Semudenge: het regent, maar ik word niet nat.
16-04-2025
TerugblikYounglink
Blog lezen
Jij in ‘Olympische vorm’: de balans tussen inspanning en ontspanning
Jij in ‘Olympische vorm’: de balans tussen inspanning en ontspanning
08-04-2025
WerkplezierHet Grootste KennisfestivalCarrièreTerugblikHerre Zonderland
Blog lezen
Een stap dichterbij een inclusieve maatschappij door Luhu: het eerste dovencafé in Groningen
Een stap dichterbij een inclusieve maatschappij door Luhu: het eerste dovencafé in Groningen
08-04-2025
Diversiteit & InclusieTerugblik
Blog lezen
Hoe kunstmatige intelligentie ons werk beïnvloedt
Hoe kunstmatige intelligentie ons werk beïnvloedt
08-04-2025
AiTerugblik
Blog lezen
Werken met WOW: meer plezier en voldoening in de tweede helft van je loopbaan
Werken met WOW: meer plezier en voldoening in de tweede helft van je loopbaan
08-04-2025
TerugblikWerk en loopbaanWerkplezier
Blog lezen
Workshop NLP
Workshop NLP
03-04-2025
EvenementenManagementondersteunersTerugblik
Blog lezen
Netwerken & Evenementen

Meer Noorderlink

Netwerken
Netwerken
Leeraanbod en evenementen
Leeraanbod en evenementen

Onze nieuwsbrieven

Meld je aan en blijf op de hoogte van de nieuwste vacatures, ons actuele leeraanbod en Noorderlink-evenementen & -nieuws.

Leonard Springerlaan 35
9727 KB Groningen

[email protected] 06 2326 9080 Instagram LinkedIn
Alle vacatures
Traineeships Werkervaringsplaats Stages Vacatures plaatsen
Leeraanbod & Evenementen
Alle netwerken
Younglink Traineelink Noordkracht Managementondersteuners
Alle platformen
Strategisch HR & Beleid Mobiliteit Leren & ontwikkelen Duurzame inzetbaarheid Diversiteit & inclusie
Over Noorderlink
Onze leden Lidmaatschap Toolkit trotse partners Studio Noorderlink Blog Noorderlink Podcast Werken bij Noorderlink
Contact
Veelgestelde vragen Aanmelden nieuwsbrief
© 2025 Noorderlink Privacyvoorwaarden Algemene voorwaarden Responsible disclosure
Website door Digidays & Bureau Bont & Python United