Wat krijg je als je een groep bestuursleden in een schuur zet, de telefoons weglegt en ze ver genoeg naar het noorden brengt dat zelfs Google Maps even moet nadenken?

Precies: focus, goede gesprekken, stapels post-its en een flinke dosis gezelligheid.

Voor ons brainstormweekend streek het bestuur van Younglink neer bij Wongema in Hornhuizen (Groningen). Twee dagen lang blikten we terug, keken we vooruit en gaven we samen vorm aan een nieuw jaar vol inspiratie, verbinding en impact voor jonge professionals in Noord-Nederland.

Aankomen, landen en loskomen

Om 15.00 uur trapten we officieel af met een gezamenlijke start. Geen droge opening, maar een energizer waarbij we letterlijk positie kozen in de ruimte. Hoeveel jaar zat je al bij Younglink? Hoeveel zin had je in dit weekend? Hoe laat ging je wekker? Het zorgde voor beweging, gelach en meteen een open sfeer.

Daarna doken we in de samenwerking. In tweetallen ‘buzden’ we over onze rol als bestuurslid: wat ging goed, wat kon beter? Op flipovers verzamelden we sterke punten en verbeterkansen voor 2026.

Cijfers, inzichten en creativiteit

Na een korte pauze blikten we terug op onze events. Met de barometer gaven we ieder event van het afgelopen jaar een cijfer, zowel op inhoud als impact. Waarom scoorde iets hoog? Waar lieten we kansen liggen? Welke thema’s moeten zeker weer voorbij komen in het volgende jaar? En waar leggen we de focus? Het leverde waardevolle inzichten op.

Daarna werd het tijd om de keuken in te duiken. Terwijl er werd gesneden en geroerd, maakten we een creatieve samenvatting van de middag. Om 18.00 uur schoven we aan voor het zelfgemaakte diner.

De avond stond in het teken van ontspanning. Spelletjes, een wandeling, diepe gesprekken aan de lange dinertafel en een creatieve uitlaatklep door beschilderde mokken. Even ruimte voor luchtigheid en ontspanning.

Samen scherpstellen op de toekomst

De volgende ochtend begon rustig. Terwijl de één een frisse wandeling maakte en de ander de hardloopschoenen aantrok, werd het ontbijt klaargezet. Er werd koffie gezet, brood gesneden en hier en daar alvast voorzichtig teruggeblikt op de dag ervoor.

Na het opruimen bespraken we het programma en gingen we weer gericht aan de slag. Waar we vrijdag het fundament hadden gelegd, bouwden we zaterdag verder aan de toekomst van Younglink.

We startten met het formuleren van het doel voor 2026. Met de ABC-methode verzamelden we in tweetallen woorden die pasten bij onze ambities. Vervolgens brachten we structuur aan door thema’s te clusteren rond onze kernwoorden. Zo werd duidelijk waar de prioriteit lag.

Daarna bespraken we de nieuwe opzet van GROW. Wat betekende dit inhoudelijk en organisatorisch? Welke stappen waren nodig om het programma goed neer te zetten? We liepen het stap voor stap door.

Van plannen naar doen

’s Middags maakten we het concreet. Met z’n allen werkten we aan de jaarkalender en een heldere takenlijst. Wie nam het voortouw? Wanneer gebeurde wat? De energie van het weekend kreeg nu richting. En voor we het wisten, was het tijd om op te ruimen en onze koffers weer in te pakken. Na 24 uur vol gesprekken, reflectie, creativiteit en gezelligheid keerden we terug naar de stad.

Het fundament lag er. De energie ook.

Nu mocht het even bezinken, voordat we met frisse moed aan de slag gingen met alles wat we daar in het noorden samen hadden bedacht. 💚