--- title: "Interview met expert Renee Out over zwangerschapsverlies op de werkvloer | Noorderlink" canonical_url: "https://noorderlink.nl/blog/interview-met-expert-renee-out-over-zwangerschapsverlies-op-de-werkvloer" last_updated: "2025-12-02T00:00:00.000Z" meta: description: "Zwangerschapsverlies is een ingrijpende gebeurtenis die vaak onzichtbaar blijft op de werkvloer, terwijl het in werkelijkheid een groot deel van de medewer..." "og:description": "Zwangerschapsverlies is een ingrijpende gebeurtenis die vaak onzichtbaar blijft op de werkvloer, terwijl het in werkelijkheid een groot deel van de medewer..." "og:title": "Interview met expert Renee Out over zwangerschapsverlies op de werkvloer" --- Homepagina Door Nicole Sanders 5 minuten leestijd **02 december 2025** # Interview met expert Renee Out over zwangerschapsverlies op de werkvloer Zwangerschapsverlies is een ingrijpende gebeurtenis die vaak onzichtbaar blijft op de werkvloer, terwijl het in werkelijkheid een groot deel van de medewerkers treft. Omdat dit onderwerp lang niet altijd bespreekbaar is, missen leidinggevenden en HR-professionals vaak de handvatten om passende steun te bieden. In dit interview spreken we met Renee Out, arts en gespecialiseerd begeleider bij zwangerschapsverlies. Renee werkte jarenlang in de geboortezorg en merkte dat er medisch gezien veel mogelijk is, maar dat er voor de mentale gevolgen weinig ruimte was. Haar eigen ervaring met meerdere miskramen maakte dit extra zichtbaar. Met haar achtergrond als arts en haar opleiding tot miskraamcoach ondersteunt ze nu mensen die verlies ervaren én organisaties die dit beter willen begeleiden. ![Portretfoto Renee Out](https://vacatures.noorderlink.nl/media/images/Renee_Out_en_fam-78.width-800.jpg) ### **Waarom is het belangrijk om aandacht te hebben voor zwangerschapsverlies op de werkvloer?** Renee **:** “Zwangerschapsverlies komt vaker voor dan veel mensen denken. Ongeveer één op de vier zwangerschappen eindigt in een verlies. Dat betekent automatisch dat een groot deel van de medewerkers hiermee te maken krijgt, ongeacht leeftijd, gezinssamenstelling of waar iemand zich bevindt in zijn of haar loopbaan. Wat veel mensen niet weten, is dat rouw om zwangerschapsverlies zich niet beperkt tot de jaren waarin iemand zwanger *kan* worden. Het kan later in iemands leven opnieuw naar voren komen, bijvoorbeeld tijdens de overgang of richting de pensioenleeftijd. Het is dus een onderwerp dat blijvende impact kan hebben, ook al is het verlies soms jaren geleden.” ### **Wat zijn de gevolgen wanneer rouw niet wordt erkend?** Renee **:** “Wanneer rouw geen plek krijgt, kan dit zich uiten in zowel lichamelijke als mentale klachten. Denk aan vermoeidheid, stress, concentratieproblemen of zelfs langdurige uitval. Uit onderzoek van het CNV blijkt dat zo'n 40% van de medewerkers na een verlies te snel weer aan het werk gaat en dat dit bij ongeveer 10% kan leiden tot een burn-out. Leidinggevenden spelen daarin een cruciale rol: door erkenning en ruimte te bieden kan je problemen voorkomen. Rouw vraagt tijd, begrip en vooral het gevoel dat iemand er mag zijn met alles wat diegene meemaakt.” *Bronverwijzing:* [*Farren, Jessica. Posttraumatic stress, anxiety and depression following miscarriage and ectopic pregnancy: a multicenter, prospective, cohort study*]() *.* ### **Hoe verloopt lichamelijk en mentaal herstel na zwangerschapsverlies?** Renee **:** “Lichamelijk herstel verschilt enorm per persoon en hangt ook samen met hoe lang iemand zwanger was. Na een voldragen zwangerschap heeft het lichaam weken nodig om te herstellen, maar ook na een vroeg verlies kunnen hormonen en fysieke processen nog lang ontregeld zijn. Mentaal herstel is minstens zo ingrijpend. Uit onderzoek blijkt dat mensen na een miskraam maanden later nog symptomen van angst, depressie of zelfs posttraumatische stress kunnen ervaren. Ook gevoelens van schuld, slapeloosheid, verlies van eetlust of lichamelijke pijnklachten komen voor. Het belangrijkste is: *er is geen vast herstelpad* . Elke persoon of ieder stel ervaart dit anders. Het erkennen van dat proces maakt een wereld van verschil.” *Bronverwijzing:* [*Richtlijn Zwangerschap, Postpartumperiode en Werk. Individuele begeleiding en beleidsadvisering door de bedrijfsarts Gedeeltelijke herziening 2024. NVAB, 2024.*](https://nvab-online.nl/app/uploads/2025/03/24025-NVAB_Richtlijn-Zwangerschap-Postpartumperiode-en-Werk_A4_FC_DEF.pdf) ### **Wat kunnen collega’s en leidinggevenden betekenen voor iemand die zwangerschapsverlies heeft meegemaakt?** Renee **:** “Veel collega’s of leidinggevenden vinden het moeilijk om het gesprek aan te gaan. Vaak is men bang om iets verkeerds te zeggen of diegene verdrietig te maken. Maar niets zeggen is meestal veel pijnlijker. Laat merken dat je aan diegene denkt, bijvoorbeeld door een kaartje of een bericht. Neem vóór de terugkeer naar het werk contact op en vraag waar iemand behoefte aan heeft. Het hoeft niet perfect te zijn: eerlijk zeggen dat je het lastig vindt om de juiste woorden te vinden, helpt meer dan stil blijven. Je hoeft geen oplossingen aan te dragen. Luisteren, ruimte geven en er zijn: dat is vaak precies wat iemand nodig heeft.” ### **Welke ondersteuning is er beschikbaar voor leidinggevenden en HR?** Renee **:** “Voor organisaties die hier structureel aandacht aan willen geven bestaat de handleiding *‘* [*Zwangerschapsverlies op de werkvloer*](https://vacatures.noorderlink.nl/documents/43/Zwangerschapsverlies-handleiding_DEF.pdf) *’* . Deze heb ik samen met journalist Fidessa van Rietschoten geschreven. De handleiding biedt praktische handvatten om medewerkers goed te begeleiden tijdens en na zwangerschapsverlies. Daarnaast komen we graag langs om trainingen of gesprekken te begeleiden. Het is mijn missie om dit onderwerp normaal en bespreekbaar te maken op iedere werkvloer.” ### **Waar kunnen mensen de handleiding vinden?** Renee **:** “De handleiding is verkrijgbaar via [www.reneebegeleiding.nl](http://www.reneebegeleiding.nl/) . Daarnaast zijn er diverse organisaties en onderzoeksinstituten die waardevolle informatie bieden over rouw en werk, die bronnen kunnen organisaties helpen om duurzaam beleid op te zetten.” ### **Meer lezen?** - [www.strakszwangerworden.nl](https://www.strakszwangerworden.nl) - [www.zwangerwijzer.nl](https://www.zwangerwijzer.nl) - [www.stillelevens.nl](https://www.stillelevens.nl) - [www.steunpuntnova.nl](https://www.steunpuntnova.nl) - [www.kennisbankkindverlies.nl](https://www.kennisbankkindverlies.nl) - [www.voorwerkendeouders.nl](https://www.voorwerkendeouders.nl) --- **Duurzame inzetbaarheid****Interview** **Misschien vind je dit ook interessant** ## Meer blogs [**Bekijk alle berichten**](https://noorderlink.nl/blog "Bekijk alle berichten") [![Waarom je bureaustoel je brein langzaam sloopt (en andere hoofdzaken)](https://noorderlink.nl/cdn-cgi/image/format=auto,quality=80,width=800,height=300/https://vacatures.noorderlink.nl/media/original_images/Erik_scherder-Noorderlink-Live-header.jpg)
Waarom je bureaustoel je brein langzaam sloopt (en andere hoofdzaken)
**15-07-2026****Duurzame inzetbaarheid****Terugblik****Ai****Werkplezier**Blog lezen Waarom je bureaustoel je brein langzaam sloopt (en andere hoofdzaken)](https://noorderlink.nl/blog/waarom-uw-bureaustoel-uw-brein-langzaam-sloopt-en-andere-hoofdzaken) [![Traineeship voor statushouders als springplank bij Gemeente Assen en GOA Publiek](https://noorderlink.nl/cdn-cgi/image/format=auto,quality=80,width=800,height=300/https://vacatures.noorderlink.nl/media/original_images/Blog_bannerfoto_website_2.png)
Traineeship voor statushouders als springplank bij Gemeente Assen en GOA Publiek
**25-06-2026****Diversiteit & Inclusie****Interview****Traineelink+**Blog lezen Traineeship voor statushouders als springplank bij Gemeente Assen en GOA Publiek](https://noorderlink.nl/blog/traineeship-voor-statushouders-als-springplank-bij-gemeente-assen-en-goa-publiek) [![Hoe Waterschap Vechtstromen werkt aan een mensgerichte en toekomstbestendige organisatie](https://noorderlink.nl/cdn-cgi/image/format=auto,quality=80,width=800,height=300/https://vacatures.noorderlink.nl/media/original_images/Ontwerp_zonder_titel_6_sGErLzS.png)
Hoe Waterschap Vechtstromen werkt aan een mensgerichte en toekomstbestendige organisatie
**26-03-2026****HR-link****Interview****Skills**Blog lezen Hoe Waterschap Vechtstromen werkt aan een mensgerichte en toekomstbestendige organisatie](https://noorderlink.nl/blog/hoe-waterschap-vechtstromen-werkt-aan-een-mensgerichte-en-toekomstbestendige-organisatie) [![Het grootste misverstand dat non-financials hebben over hun financiële collega's](https://noorderlink.nl/cdn-cgi/image/format=auto,quality=80,width=800,height=300/https://vacatures.noorderlink.nl/media/original_images/header-web-financien_voor_non-financials.jpg)
Het grootste misverstand dat non-financials hebben over hun financiële collega's
**10-12-2025****Interview****Leeraanbod**Blog lezen Het grootste misverstand dat non-financials hebben over hun financiële collega's](https://noorderlink.nl/blog/het-grootste-misverstand-van-non-financials) [![De barrières voor doven en slechthorenden in de gezondheidszorg](https://noorderlink.nl/cdn-cgi/image/format=auto,quality=80,width=800,height=300/https://vacatures.noorderlink.nl/media/original_images/stetoscoop-header.jpg)
De barrières voor doven en slechthorenden in de gezondheidszorg
**07-10-2025****Inclusie****Interview**Blog lezen De barrières voor doven en slechthorenden in de gezondheidszorg](https://noorderlink.nl/blog/de-barrières-voor-doven-en-slechthorenden-in-de-gezondheidszorg) [![7 vragen over werk(geluk) beantwoord door loopbaancoach Nynke Leistra](https://noorderlink.nl/cdn-cgi/image/format=auto,quality=80,width=800,height=300/https://vacatures.noorderlink.nl/media/original_images/Blog_header_foto_17.png)
7 vragen over werk(geluk) beantwoord door loopbaancoach Nynke Leistra
**18-09-2025****Interview****Werkplezier**Blog lezen 7 vragen over werk(geluk) beantwoord door loopbaancoach Nynke Leistra](https://noorderlink.nl/blog/7-vragen-over-werkgeluk-beantwoord-door-loopbaancoach-nynke-leistra) [![Diversiteit werkt! - Wiskundedocent Hasan](https://noorderlink.nl/cdn-cgi/image/format=auto,quality=80,width=800,height=300/https://vacatures.noorderlink.nl/media/original_images/Blog_header_foto_15.png)
Diversiteit werkt! - Wiskundedocent Hasan
**09-09-2025****Diversiteit & Inclusie****HR-link****Interview**Blog lezen Diversiteit werkt! - Wiskundedocent Hasan](https://noorderlink.nl/blog/diversiteit-werkt-wiskundedocent-hasan) [![Werkstress bij young professionals: hoe houd je het hoofd koel in een overprikkelende wereld?](https://noorderlink.nl/cdn-cgi/image/format=auto,quality=80,width=800,height=300/https://vacatures.noorderlink.nl/media/original_images/Blog_header_foto_10.png)
Werkstress bij young professionals: hoe houd je het hoofd koel in een overprikkelende wereld?
**19-05-2025****Blog****Duurzame inzetbaarheid****Werkplezier**Blog lezen Werkstress bij young professionals: hoe houd je het hoofd koel in een overprikkelende wereld?](https://noorderlink.nl/blog/werkstress-bij-young-professionals-hoe-houd-je-het-hoofd-koel-in-een-overprikkelde-wereld) [![Als jij het gevoel hebt dat je geen tijd voor pauze hebt weet je zeker dat je het nodig hebt](https://noorderlink.nl/cdn-cgi/image/format=auto,quality=80,width=800,height=300/https://vacatures.noorderlink.nl/media/original_images/Herre-Zonderland-5.jpg)
Als jij het gevoel hebt dat je geen tijd voor pauze hebt weet je zeker dat je het nodig hebt
**03-02-2025****Interview****Evenementen**Blog lezen Als jij het gevoel hebt dat je geen tijd voor pauze hebt weet je zeker dat je het nodig hebt](https://noorderlink.nl/blog/als-jij-het-gevoel-hebt-dat-je-geen-tijd-voor-pauze-hebt-weet-je-zeker-dat-je-het-nodig-hebt) [![Ik schrijf m’n sinterklaasgedichten nog wel zelf](https://noorderlink.nl/cdn-cgi/image/format=auto,quality=80,width=800,height=300/https://vacatures.noorderlink.nl/media/original_images/IMG_4423.jpg)
Ik schrijf m’n sinterklaasgedichten nog wel zelf
**03-02-2025****Interview****Evenementen**Blog lezen Ik schrijf m’n sinterklaasgedichten nog wel zelf](https://noorderlink.nl/blog/ik-schrijf-mn-sinterklaasgedichten-nog-wel-zelf) [![Van droom tot dorpsbakkerij: waar brood en training mensen verbinden](https://noorderlink.nl/cdn-cgi/image/format=auto,quality=80,width=800,height=300/https://vacatures.noorderlink.nl/media/original_images/PXL_20241011_073753064.jpg)
Van droom tot dorpsbakkerij: waar brood en training mensen verbinden
**18-11-2024****Interview****Leeraanbod**Blog lezen Van droom tot dorpsbakkerij: waar brood en training mensen verbinden](https://noorderlink.nl/blog/van-droom-tot-dorpsbakkerij-waar-brood-en-training-mensen-verbinden) [![Jessica Vels, programmacoördinator Traineelink, is trots op Noord-Nederland](https://noorderlink.nl/cdn-cgi/image/format=auto,quality=80,width=800,height=300/https://vacatures.noorderlink.nl/media/original_images/traineelink-header-wagtail.jpg)
Jessica Vels, programmacoördinator Traineelink, is trots op Noord-Nederland
**11-04-2024****Interview****Traineelink**Blog lezen Jessica Vels, programmacoördinator Traineelink, is trots op Noord-Nederland](https://noorderlink.nl/blog/jessica-vels-programmacoordinator-traineelink-is-trots-op-noord-nederland) [![Hoe radiologe Sandra duurzame impact maakt binnen het UMCG](https://noorderlink.nl/cdn-cgi/image/format=auto,quality=80,width=800,height=300/https://vacatures.noorderlink.nl/media/original_images/Hoe_radiologe_Sandra_duurzame_impact_maakt_binnen_het_UMCG_.png)
Hoe radiologe Sandra duurzame impact maakt binnen het UMCG
**11-04-2024****Blog****Duurzame inzetbaarheid**Blog lezen Hoe radiologe Sandra duurzame impact maakt binnen het UMCG](https://noorderlink.nl/blog/hoe-radiologe-sandra-duurzame-impact-maakt-binnen-het-umcg) [![Nathalie Hollemans over Leren \& Ontwikkelen](https://noorderlink.nl/cdn-cgi/image/format=auto,quality=80,width=800,height=300/https://vacatures.noorderlink.nl/media/original_images/leren_en_ontwikkelen.original.jpg)
Nathalie Hollemans over Leren & Ontwikkelen
**10-04-2024****Interview****Leren & ontwikkelen**Blog lezen Nathalie Hollemans over Leren & Ontwikkelen](https://noorderlink.nl/blog/nathalie-hollemans-over-leren-ontwikkelen) **Netwerken & Evenementen** ## Meer Noorderlink [![Netwerken](https://noorderlink.nl/cdn-cgi/image/format=auto,quality=80,width=900,height=300/https://vacatures.noorderlink.nl/media/original_images/netwerken.jpg)**Netwerken** Netwerken](https://noorderlink.nl/netwerken "Netwerken") [![Leeraanbod en evenementen](https://noorderlink.nl/cdn-cgi/image/format=auto,quality=80,width=900,height=300/https://vacatures.noorderlink.nl/media/original_images/leeraanbod_kuSc9WH.jpg)**Leeraanbod en evenementen** Leeraanbod en evenementen](https://noorderlink.nl/leeraanbod "Leeraanbod en evenementen") ### Onze nieuwsbrieven Meld je aan en blijf op de hoogte van de nieuwste vacatures, ons actuele leeraanbod en Noorderlink-evenementen & -nieuws.