In het kort
De link om te solliciteren staat in de vacaturetekst.
Gemeente Emmen
Waar staat Gemeente Emmen voor? Wat vinden ze belangrijk? Ontdek het hier.
Voor ons nieuw in te richten cluster Asiel zoeken wij 6 BOA’s die hoofdzakelijk worden ingezet op het asielvraagstuk, gericht op overlast en handhaving binnen de gemeente Emmen. Je speelt een zichtbare en belangrijke rol in onze gemeente. Jij zorgt ervoor dat inwoners zich veilig voelen en dat de openbare ruimte netjes, leefbaar en toegankelijk blijft. Je werkt dagelijks op straat, bent direct in contact met inwoners, ondernemers en vluchtelingen
In deze functie ligt het accent op extra toezicht en handhaving in de asielketen in gebieden waar sprake is van verhoogde handhavingsdruk. Je bent daarom met name werkzaam rondom het stationsgebied, het centrum van Emmen en Nieuw-Weerdinge. Samen met collega’s en ketenpartners werk je aan het voorkomen en aanpakken van overlast en het versterken van de leefbaarheid.
Je combineert scherp toezicht met een open houding en duidelijke communicatie. Je schakelt moeiteloos tussen informeren, signaleren, rapporteren en handhaven draagt actief bij aan een sterke samenwerking binnen het team.
Daarom werken bij Emmen!
Ons werk heeft impact op de samenleving om ons heen. We werken in een levendige gemeente met prachtige natuur, kenmerkende dorpen én een bruisend stadscentrum. Waar bedrijvigheid hand in hand gaat met rust, ruimte en natuur. Wat we voor ogen hebben is het creëren van een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving, waarin mensen zich thuis voelen en fijn wonen. Onze organisatie staat voor daadkracht, continue ontwikkeling en flexibiliteit. We werken in een grote organisatie met korte lijnen, met veel vertrouwen en iedereen krijgt de kans om zich volop te ontwikkelen. Ruim 1000 betrokken en loyale medewerkers staan klaar voor de meer dan 109.000 inwoners.
Dit is wat je gaat doen:
Voor het cluster asiel draag je samen met je collega’s direct bij aan de leefbaarheid en goede samenwerking rondom de asielproblematiek.
Het werkgebied ligt tussen het stationsgebied en het dorp Nieuw-Weerdinge.
Dit is wat je gaat doen:
- Je houdt toezicht op het gebruik van de openbare ruimte volgens de APV en treedt direct handhavend op wanneer dat nodig is;
- Je werkzaamheden hebben hoofdzakelijk betrekking op het handhavingsvraagstuk rondom asielgerelateerde overlast binnen de gemeente. Je onderhoudt contacten met bewoners, omwonenden en ketenpartners om de leefbaarheid te bevorderen;
- Je handelt meldingen af, geeft inwoners duidelijke informatie en verwerkt de bijbehorende rapportage zelf;
- Je werkt o.a. samen met de politie, de BOA-flexpool Groningen, AVIM en overige ketenpartners;
- Je werkt zowel preventief als handhavend en bent vaak het eerste aanspreekpunt in de openbare ruimte;
- Je werkt als controleur openbare ruimte binnen het team Toezicht en Handhaving, cluster Asiel;
- Je versterkt actief de samenwerking binnen het team;
- Je ontwikkelt je continu binnen het werkgebied van controleur openbare ruimte..
Wat breng je mee?
- Je beschikt over een mbo-diploma in de richting veiligheid, bijvoorbeeld mbo‑Handhaver Toezicht en Veiligheid;
- Affiniteit met deze doelgroep is gewenst;
- Je hebt een geldig HTV‑diploma en/of BOA‑getuigschrift en bent bereid om deze bevoegdheden via her- en bijscholing actueel te houden;
- Je bent flexibel inzetbaar, ook in avonden en weekenden, en kunt goed omgaan met wisselende situaties en werkdruk;
- Je werkt zelfstandig én samen met collega’s en neemt verantwoordelijkheid in je beslissingen;
- Je blijft rustig in drukte en hectiek en weet structuur en overzicht te bewaren;
- Je staat stevig in je schoenen, communiceert helder en plant en organiseert je werk effectief.
Wat bieden wij jou?
Kom je bij ons werken, dan geven we je de ruimte om je doelen te bereiken en jezelf verder te ontwikkelen. Onze medewerkers zijn van grote waarde, daarom doen we er alles aan om ze bevlogen en energiek te houden. Natuurlijk hebben we de arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Dit betekent onder andere:
- Werken in de grootste gemeente van Drenthe
- Salaris tussen de € 2.840 - € 4.015 bruto p.m. schaal 7 conform Cao Gemeenten
- 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop je bruto salaris
- Een goede pensioenvoorziening bij ABP
- Verschillende verlofregelingen
- Collectieve ziektekostenverzekeringen
- Laptop en telefoon in bruikleen
- Een goede werk-privébalans
- Een aantrekkelijke woon-werk omgeving
- Je krijgt vanaf 1 januari 2026 op basis van de cao gemeenten een vergoeding reiskosten woon-werkverkeer.
- Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
Wil je meer informatie over deze functie?
Neem dan contact op met Jos Harms (teamleider) via het algemene telefoonnummer van de gemeente Emmen 14 0591.
Heb je interesse?
Zie jij jezelf in deze rol? Reageer dan direct!
Stuur je brief en curriculum vitae vóór 20 maart 2026. Je kunt je brief richten aan Jos Harms.
De sollicitatiegesprekken staan gepland op 26 maart 2026.
