Leerplichtambtenaar

Elk talent verdient een plek in de klas

Het volgen van onderwijs is essentieel voor de ontwikkeling van een jeugdige en voor het verwerven van een goede plek in de maatschappij. De leerplichtambtenaar biedt hulp en steun aan jeugdigen, ouders en scholen bij het zoeken naar oplossingen bij schoolverzuim/voortijdig schoolverlaten om weer tot ontwikkeling te komen.

Jouw werkplek

Als leerplichtambtenaar onderzoek je wat de oorzaken van het schoolverzuim zijn. Met eventuele hulp van andere maatschappelijke organisaties wordt hulp verleend bij het oplossen van de oorzaken van het schoolverzuim. De leerplichtambtenaar heeft zowel een controlerende, preventieve, curatieve als handhavende functie.

Je komt te werken in een leuk, divers samengesteld, zelfstandig team. Als gemeente staan we open voor geluiden en initiatieven uit de samenleving. Dat gaat het best met een goed gesprek. Dus luisteren we en stimuleren we samenwerking met inwoners, ondernemers, organisaties én collega’s. We participeren met onze omgeving en kijken aan de voorkant wat nodig is. Werken vanuit de bedoeling noemen we dat. Soms betekent dat risico’s nemen en grenzen verleggen. Zo kijken we samen wat mogelijk is, voor het leveren van duidelijke en betrouwbare dienstverlening.

Werkzaamheden

• Preventieve spreekuren houden binnen het voortgezet onderwijs en middelbaar beroepsonderwijs;
• Adviseren en voorlichting geven binnen scholen en/of externe partners;
• Gespreksvoering met leerling en/of ouder(s)/scholen; o.a. DUO verzuimgesprekken;
• Opbouwen en onderhouden van een breed netwerk (scholen, hulpverlening, besturen, justitie, politie en gemeenten);
• Het organiseren en voorzitten van multidisciplinaire overleggen (MDO), maar ook het aanschuiven bij een MDO;
• Indien het nodig is taken uitvoeren als doorstroomcoach;
• Administreren, kwantificeren en analyseren van gegevens;
• Positief en/of negatief besluiten wat betreft vrijstellingen en extra verlof;
• Het horen van leerling en ouder(s) bij opmaak proces verbaal en schrijven PV.

Jouw opleiding en ervaring

We zijn op zoek naar iemand met een afgeronde hbo-opleiding en kennis van relevante onderwerpen en wetgeving, zoals de leerplichtwet en passend onderwijs. Je bent BOA-gecertificeerd of bereid deze bevoegdheid op termijn te behalen.

Frisse kijk op zaken

Oldambt is een gemeente in ontwikkeling, waar historie en heden zichtbaar samenkomen. Dat vraagt om een organisatie die blijft vernieuwen en om professionals die met een frisse blik naar maatschappelijke opgaven kijken.

Daarom zoeken we iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat en zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneert. Je bent een aanpakker, weet ook onder druk het overzicht te bewaren en kunt snel schakelen wanneer situaties daarom vragen.

Je hebt affiniteit met jongeren, bij voorkeur binnen het onderwijs, en weet hen samen met hun ouders op een coachende en motiverende manier te begeleiden. In uiteenlopende situaties treed je zelfverzekerd en standvastig op.

Met jouw brede blik op het sociaal domein signaleer je tijdig wanneer jongeren dreigen vast te lopen. Je wacht niet af, maar handelt proactief en zoekt naar passende oplossingen. Daarbij communiceer je helder en effectief met jongeren, ouders en samenwerkingspartners, zoals schooldirecties, en durf je mensen aan te spreken op hun verantwoordelijkheid. Tegelijk weet je partijen met elkaar te verbinden en te stimuleren om gezamenlijk resultaten te bereiken.

Met jouw proactieve, creatieve en oplossingsgerichte werkhouding breng je precies de frisse blik mee die past bij een gemeente als Oldambt.

Dit is wat wij je bieden

• Een interessante functie voor 32 uur per week, ingedeeld in schaal 9 van de Cao Gemeenten. Dit is maximaal €5.033,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 januari 2026). De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;
• Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan (maandelijks) worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van je vitaliteitsbudget of kan je laten uitbetalen;
• 28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;
• Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar die we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;
• Een woon-werk regeling van €0,23 per kilometer met een maximum voor een enkele reis van 100 kilometer;
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;
• Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.

Jouw talent. Jouw baan.

Ben jij de leerplichtambtenaar die we zoeken? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv uiterlijk maandag 30 maart via onderstaand sollicitatieformulier. De selectie zal plaatsvinden in week 14 en de (eerste) gesprekken in week 15.

Wil je liever eerst meer informatie over de functie? Bel dan met Renske Mensinga (Inhoudelijk Coördinator Jeugd en Leerlingzaken) via 06 21 93 44 34.

Wij kijken uit naar je reactie!

De vacature wordt gelijktijdig in- en extern vacant gesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van de gemeente Oldambt voorrang in de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.