Beleidsmedewerker riolering

Voor de komende jaren ligt er een opgave om ons riool klimaatbestendig te maken. De vraag is hoe we dat zo doelmatig mogelijk kunnen doen. Daarvoor ben jij aan zet!

Je houdt de ontwikkelingen op het gebied van riolering en klimaatadaptatie bij en vertaalt deze naar beleidsdoelen voor Midden-Drenthe. 

Je bent verantwoordelijk voor het Riolering en Water Programma. Je bewaakt de voortgang van activiteiten, evalueert het lopende programma en stelt het Riolering en Water Programma op. Daarnaast voer je de geplande activiteiten uit en stel je een beheerplan op. 

Je adviseert collega’s bij projecten en programma’s. Je stemt je werk af met collega’s van het gemeentelijk informatiepunt, duurzaamheid en klimaat. Je neemt deel aan het samenwerkingsverband Fluvius in de waterketen. Je beheert meerjarencontracten voor rioolonderhoud. Je bent financieel goed onderlegd, draagt vanuit het onderwerp riolering bij aan de P&C cyclus en kan de collega’s van financiën en belastingen voldoende input geven voor de berekening van de rioolheffing. 

Jij bent iemand die:

• Beschikt over een afgeronde HBO opleiding op het gebied van civiele techniek, milieukunde of waterbeheer.
• Aantoonbare inhoudelijke werkervaring op het gebied van riolering.
• Kennis van actuele maatschappelijke en vakinhoudelijke ontwikkelingen.
• Ruime ervaring met beleidsprocessen; bekendheid met gemeentelijke besluitvorming is een pré.
• Financieel onderlegd voor budgetbeheer binnen projecten.
• Bij voorkeur al kennis heeft van contractvormen, zoals de RAW-systematiek.
• Analytisch en praktisch is ingesteld.
• Samenwerkingsgericht is, maar ook goed zelfstandig kan werken.
• Beschikt over een gezonde dosis politieke sensitiviteit.

• Contract: We bieden je, om te beginnen, een jaarcontract aan voor 36 uur per week.
• Salaris: Afhankelijk van je ervaring een salaris van maximaal € 5.554 per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10, cao-gemeenten).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Waaronder een Individueel Keuzebudget (ter hoogte van 17,05% van je jaarsalaris).
• Reiskosten: Auto: €0,23 per kilometer vanaf 10 km (max. 40 km enkele reis). Fiets/te voet: €0,23 per kilometer. OV: volledige vergoeding (2e klas).
• Uitdaging: Een functie met betekenis en uitdaging binnen een professioneel en betrokken team.
• Vrije tijd: 144 wettelijke vakantie-uren en daarbovenop nog eens 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband per kalenderjaar. Deze vakantie-uren worden bij een parttime dienstverband naar rato berekend. Zo kan jij volop van je vrije tijd genieten.
• Pensioen: Bij ons bouw je pensioen op via het ABP, één van de grootste en meest stabiele pensioenfondsen van Nederland. Dat betekent: een goede basis voor later, met aantrekkelijke voorwaarden en een werkgever die meebetaalt. Zo zorgen we samen voor jouw toekomst.

De gemeente Midden-Drenthe is een mooie, relatief kleine gemeente waar het motto is: we doen het samen, met en voor de inwoners! Goede dienstverlening is voor de gemeente Midden-Drenthe erg belangrijk, en voor jou is dit ook vanzelfsprekend.  Benieuwd naar hoe het is om bij ons te werken en wat onze collega’s ervan vinden? Neem dan een kijkje op onze website.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Melanie Gils, Manager Beleid en Buiten. Via het telefoonnummer 0593- 53 93 47. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Stuur dan een e-mail naar [email protected].

Solliciteer bij ons om onderdeel uit te maken van het team dat samen werkt aan een mooi Midden-Drenthe. Maak eenvoudig een account aan op www.vooruitindrenthe.nl, upload je cv en schrijf een motivatie. Je richt je motivatie en cv aan Melanie Gils. 

De vacature sluit op zondag 22 maart 2026. 

De eerste gesprekken staan gepland op dinsdag 31 maart 2026. 

• Een referentiecheck kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie.

• De vacature is zowel intern, binnen samenwerkingsverbanden als extern opengesteld.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.