Medewerker P&O Novatec

Wat ga je doen?
Als medewerker P&O bij Novatec ben je dagelijks bezig met mensen, processen en duidelijke afspraken. Je werkt midden in de organisatie en bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over de CAO SW en de CAO aan de slag en over diverse personele regelingen. Je begeleidt het volledige proces rondom in en uit diensttreding en zorgt dat personele mutaties correct, zorgvuldig en tijdig worden verwerkt. Daarmee ben je een vertrouwd aanspreekpunt voor medewerkers en een vaste sparringpartner voor collega’s binnen P&O en de salaris en personeelsadministratie.

Naast de uitvoering van P&O werkzaamheden lever je een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van de P&O dienstverlening binnen Novatec. Je stelt rapportages op voor directie en management over onder andere verzuim, reiskosten en opleidingen en ontwikkelt deze door tot overzichtelijke en bruikbare stuurinformatie. Je neemt het voortouw in het beheer en de doorontwikkeling van het personeelsadministratiesysteem Compas en denkt actief mee over het optimaliseren van processen en workflows. Wijzigingen in de CAO’s vertaal je naar de dagelijkse praktijk en zorg je voor een zorgvuldige en tijdige implementatie van veranderingen in arbeidsvoorwaarden. Daarbij werk je nauw samen met collega’s binnen Novatec en stem je waar nodig af met P&O collega’s van de gemeente Westerkwartier over gezamenlijke thema’s, met oog voor de eigen context, dynamiek en doelstellingen van Novatec.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 7 of functieschaal 8 tot maximaal €4499,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?
Je bent een zorgvuldige en toegankelijke P&O professional die graag werkt in een omgeving waar je dicht op de medewerkers zit. Je voelt je verantwoordelijk voor een correcte uitvoering van P&O processen, kunt goed omgaan met deadlines en schakelt makkelijk tussen administratie, advies en samenwerking. Je blijft rustig onder druk en denkt actief mee over hoe het werk slimmer en beter kan worden ingericht. Daarnaast beschik je over het volgende:

• Je hebt mbo+ werk en denkniveau en bij voorkeur een opleiding in HRM of P&O
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare P&O functie en bent administratief sterk
• Je bent communicatief vaardig, werkt zelfstandig en zoekt actief de samenwerking op

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Je werkt in het team Beschut en Detachering, onderdeel van het Sociaal Domein. Het team richt zich op beschut werk en detachering voor medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Binnen het team werken twaalf collega’s, waarvan vijf op P&O gerelateerde werkzaamheden. De standplaats is Leek. Je komt terecht in een collegiale werkomgeving en wordt bij de start ingewerkt door de huidige functionaris, met ondersteuning van een buddy.

Gemeente Westerkwartier
In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Antoinette Wolters 06 15 95 47 27. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl

.

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 15 februari via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2026007. De gesprekken vinden plaats op 19 februari van 09:00 uur tot 12:00 uur.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.