Wmo-consulent Wonen, Rollen & Vervoer

• Locatie: Kornoeljeplein 1 te Vries
• Dienstverband: bepaalde tijd 
• Salaris: afhankelijk van relevante ervaring, schaal 9
• Startdatum: 1 april 2026
• Aantal uren: 32-36

"Op zoek naar een rol waar je een blijvende indruk achter kunt laten op onze samenleving? Vertel waar je kansen ziet en maak er werk van!"

Welkom bij gemeente Tynaarlo, waar we met Drentse bescheidenheid en ambitieuze plannen elke dag bouwen aan een sterke (gezonde) basis voor onze gemeenschap. Solliciteer je bij ons? Dan beloven we dat ook bij jou geen dag meer hetzelfde is en krijg je de kans om echt verschil te maken in de organisatie. 

Over Gemeente Tynaarlo: Vijfendertigduizend inwoners, achttien kernen, één gemeente. Tynaarlo.

In het groene hart van Noord-Drenthe ligt de Gemeente Tynaarlo, een plek waar 35.000 inwoners verspreid over 18 kernen een fijn thuis vinden. Of het nu gaat om het bruisende bloemencorso in Eelde of de traditionele paardenmarkt in Zuidlaren, hier is altijd iets te beleven. Onze gemeente combineert de rust en ruimte van het platteland met de nabijheid van de stad, en dat merk je ook op de werkvloer: we houden de lijnen kort, het contact persoonlijk en werken aan dynamische vraagstukken.

Bouw jij mee aan een toekomstbestendige Toegang?

Bij ons draait goede ondersteuning om écht luisteren. Geen vinkjescultuur, maar samen met inwoners ontdekken wat nodig is om verder te komen.

Voor de Toegang zoeken we een Wmo‑consulent Wonen, Rollen & Vervoer die deze aanpak omarmt. Je werkt met inwoners van alle leeftijden in onze gemeente die een voorziening nodig hebben. 

Jij als Wmo-consulent Wonen, Rollen & Vervoer 

Bent een belangrijke schakel binnen de Toegang: je voert brede gesprekken met inwoners en biedt informatie, advies en triage aan de voorkant. Je doet zorgvuldige Wmo‑onderzoeken met focus op wonen, rollen en vervoer, waarbij je verder kijkt dan de aanvraag en werkt vanuit de bedoeling — denk aan de inzichten van Wouter Hart. Daarbij stem je nauw af met collega’s binnen de Toegang, partners in het netwerk en leveranciers. Je werkt in een klein, hecht team van ongeveer zes collega’s, met gezelligheid, vertrouwen in elkaar, korte lijnen en veel ruimte voor overleg. Je bent onderdeel van de brede toegang WMO, waarin je met ongeveer 30 collega’s samenwerkt.

Verder herken je je in onderstaande: 

• Je hebt ervaring met de Wmo, vooral wanneer het gaat om fysieke zorgaanpassingen en woonvoorzieningen;
• Je houdt ervan om breed uit te vragen, écht te begrijpen wat er speelt, en vervolgens zorgvuldig en gestructureerd onderzoek te doen. Daarbij wil je graag meebouwen aan een Toegang die continu in ontwikkeling is;
• Je werkt mensgericht en professioneel, en je durft maatwerk te leveren wanneer de situatie daarom vraagt;
• Je hebt kennis van zaken en bent oprecht betrokken is. Je bent iemand waarbij onze inwoner zich veilig en gehoord voelt; 
• Je bent professioneel zelfstandig en politiek bestuurlijk sensitief;
• Tot slot beschik je over hbo- werk- en denkniveau en heb je een afgeronde opleiding tot Wmo-consulent.  

Wat wij bieden

• Een afwisselende functie waarin je écht het verschil kunt maken voor inwoners;
• Ontwikkelingsmogelijkheden: kansen om jezelf te ontwikkelen binnen een omgeving die volop in beweging is;
• Een passend salaris: maximaal € 5.033,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9), afhankelijk van kennis en ervaring, exclusief een individueel keuze budget (IKB) van 17,05%;
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met intentie om deze bij goed functioneren om te zetten in een vast dienstverband;
• Hybride werken: flexibiliteit om deels thuis te werken, afhankelijk van je functie en de dagelijkse taken; 
• Uitstekende secundaire voorwaarden: betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden, opleidingsmogelijkheden en toegang tot activiteiten voor persoonlijke en professionele groei.

Maak er werk van!

Klaar om je loopbaan een impuls te geven? Solliciteer dan vóór 16 februari 2026 via www.vooruitindrenthe.nl. De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 19 februari. Dinsdag 17 februari versturen we de uitnodigingen voor de sollicitatiegesprekken. 

Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Annemieke Sterken, Vakmanager Toegang, via: 06-15672256. Zij vertelt je graag meer over de organisatie, de vacature en/of het team.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in dit sollicitatieproces.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.