Wmo-consulent Begeleiding

• Locatie: Kornoeljeplein 1 te Vries
• Dienstverband: bepaalde tijd 
• Salaris: afhankelijk van relevante ervaring, schaal 9
• Startdatum: 1 april 2026
• Aantal uren: 32-36 

Op zoek naar een rol waar je een blijvende indruk achter kunt laten op onze samenleving? Vertel waar je kansen ziet enmaak er werk van!

Welkom bij gemeente Tynaarlo, waar we met Drentse bescheidenheid en ambitieuze plannen elke dag bouwen aan een sterke (gezonde) basis voor onze gemeenschap. Solliciteer je bij ons? Dan beloven we dat ook bij jou geen dag meer hetzelfde is en krijg je de kans om echt verschil te maken in de organisatie. 

Over Gemeente Tynaarlo: Vijfendertigduizend inwoners, achttien kernen, één gemeente. Tynaarlo.

In het groene hart van Noord-Drenthe ligt de Gemeente Tynaarlo, een plek waar 35.000 inwoners verspreid over 18 kernen een fijn thuis vinden. Of het nu gaat om het bruisende bloemencorso in Eelde of de traditionele paardenmarkt in Zuidlaren, hier is altijd iets te beleven. Onze gemeente combineert de rust en ruimte van het platteland met de nabijheid van de stad, en dat merk je ook op de werkvloer: we houden de lijnen kort, het contact persoonlijk en werken aan dynamische vraagstukken.

Bouw jij mee aan een toekomstbestendige Toegang?

Bij ons draait goede ondersteuning om écht luisteren. Geen vinkjescultuur, maar samen met inwoners ontdekken wat nodig is om verder te komen.

Voor de Toegang voor zoeken we een Wmo‑consulent Begeleiding die deze aanpak omarmt. Je werkt met inwoners vanaf 18 jaar; de toegang voor jeugd is apart georganiseerd.

Jij als Wmo-consulent Begeleiding 

Als Wmo‑consulent binnen dit team ben je het eerste aanspreekpunt voor inwoners met vragen over ambulante begeleiding, dagbesteding of beschermd wonen. Aan de voorkant doe je een brede triage: je verkent wat er speelt en welke ondersteuning passend is, je werkt hierin. Aan de achterkant voer je zorgvuldige Wmo‑onderzoeken uit. Je monitort de ingezette ondersteuning; je stemt af met zorgaanbieders, bewaakt de voortgang en stelt bij daar waar nodig. Je werkt vanuit de bedoeling, waarbij de leefwereld van de inwoner centraal staat. Je kijkt naar alle leefgebieden, betrekt het netwerk en je benut het voorliggend veld. 

Verder denk je actief mee over de doorontwikkeling van onze Toegang. Je maakt deel uit van een klein team van ongeveer zes collega’s, waarin samenwerking, reflectie en leren vanzelfsprekend zijn. Je bent onderdeel van de brede toegang Wmo, waarin je met ongeveer 30 collega’s samenwerkt. 

Verder herken je je in onderstaande: 

• Je hebt kennis en ervaring met, of sterke affiniteit voelt voor, psychosociale en mentale ondersteuningsvragen;
• Je combineert empathie met analytisch vermogen en vindt het prettig om zowel breed te kijken als je adviezen zorgvuldig te onderbouwen;  
• Je bent nieuwsgierig en hebt lef om op onbekende casuïstiek af te stappen; 
• Je handelt daadkrachtig, maar weet ook wanneer het goed is om anderen te betrekken; 
• Je bent professioneel zelfstandig en politiek bestuurlijk sensitief;  
• Tot slot beschik je over hbo- werk- en denkniveau en heb je een afgeronde opleiding tot Wmo-consulent of ben je bereid deze te volgen. 

Wij bieden je een werkomgeving waarin vertrouwen, vakmanschap en werken vanuit de bedoeling leidend zijn. Je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en professionele ontwikkeling. Het werk is afwisselend en heeft echte impact voor inwoners. Je werkt bovendien met betrokken collega’s en profiteert van de korte lijnen binnen onze gemeente.

Wat wij bieden

• Een afwisselende functie waarin je écht het verschil kunt maken voor inwoners;
• Ontwikkelingsmogelijkheden: kansen om jezelf te ontwikkelen binnen een omgeving die volop in beweging is;
• Een passend salaris: maximaal € 5.033, - bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9), afhankelijk van kennis en ervaring, exclusief een individueel keuze budget (IKB) van 17,05%;
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met intentie om deze bij goed functioneren om te zetten in een vast dienstverband;
• Hybride werken: flexibiliteit om deels thuis te werken, afhankelijk van je functie en de dagelijkse taken; 
• Uitstekende secundaire voorwaarden: betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden, opleidingsmogelijkheden en toegang tot activiteiten voor persoonlijke en professionele groei.

Maak er werk van!

Klaar om je loopbaan een impuls te geven? Solliciteer dan vóór 16 februari 2026 via www.vooruitindrenthe.nl. De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandag 23 februari. 

Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Annemieke Sterken, Vakmanager Toegang, via: 06-15672256. Zij vertelt je graag meer over de organisatie, de vacature en/of het team. 

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in dit sollicitatieproces.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.