Projectleider wijk- en bewonersbedrijven Leeuwarden Oost

Binnen het programma Leeuwarden Oost werken bewoners, partners en gemeente samen aan het versterken van leefbaarheid, participatie en perspectief in de wijk. Wijk- en bewonersbedrijven spelen hierin een belangrijke rol. Zij bieden bewoners een plek om actief bij te dragen aan hun wijk en om vaardigheden te ontwikkelen die bijdragen aan verdere participatie, leren of werk.

Om de ontwikkeling en continuïteit van deze initiatieven te ondersteunen zoeken wij een projectleider wijk- en bewonersbedrijven (24 uur per week). Het gaat om een tijdelijke functie van één jaar waarin je werkt vanuit nabijheid, vertrouwen en samenwerking met ruimte om te leren en te ontwikkelen in de praktijk. Naast de doorontwikkeling in Leeuwarden Oost werk je, samen met het cluster Strategie en Beleid, toe naar een gemeente brede visie en aanpak voor wijk- en bewonersbedrijven.

Als projectleider wijk- en bewonersbedrijven werk je samen met bestaande wijk- en bewonersbedrijven in Leeuwarden Oost. Je ondersteunt hen bij het verkennen en realiseren van hun volgende ontwikkelstap. Je hebt daarbij een regisserende rol waarbij je stuurt op voortgang en concrete resultaten zodat ontwikkelplannen niet alleen worden gemaakt maar ook daadwerkelijk in uitvoering komen. De focus ligt op samenwerken, versterken en ondersteunen én op het borgen dat wat lokaal werkt kan worden door vertaald naar een gemeente brede visie en aanpak in nauwe samenwerking met het cluster Strategie en Beleid.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Fase 1: praktijkontwikkeling en uitvoering in Leeuwarden Oost
In fase 1 ligt de nadruk op de ontwikkeling en doorontwikkeling van wijk- en bewonersbedrijven in de praktijk in samenhang met de gebiedsdoelen en de aanpak bewonersbetrokkenheid.
Je:

• brengt samen met bewonersbedrijven in beeld waar zij staan, hoe zij georganiseerd zijn en welke samenwerking er is;
• ondersteunt bij het verkennen en verwoorden van ambities en ontwikkelrichting, passend bij de identiteit en mogelijkheden van de wijk;
• stelt samen met elk wijk- en bewonersbedrijf een beknopt en praktisch ontwikkelplan op in samenhang met de doelen van Leeuwarden Oost;
• begeleidt én stuurt de uitvoering van de ontwikkelplannen aan zodat de plannen ook daadwerkelijk tot uitvoering komen / in gang worden gezet
• ondersteunt, stimuleert en initieert acties of verbindingen vanuit Leeuwarden Oost, altijd in samenspraak met het bewonersbedrijf;
• versterkt de samenwerking en verbinding met relevante partners (gemeente, onderwijs, corporaties, werkgevers en overige wijkpartners);
• verzamelt en duidt ervaringen uit de praktijk als basis voor leren, bijsturen en verdere doorontwikkeling;
• zorgt dat de verbinding met de aanpak bewonersbetrokkenheid expliciet wordt gemaakt en uitgewerkt in de praktijk (zodat het op elkaar aansluit en elkaar versterkt).

Fase 2 Gemeentebrede visie en beleidsmatige borging
In fase 2 werk je, op basis van de praktijkervaringen uit fase 1, toe naar een uitgangspunten notitie voor wijk- en bewonersbedrijven.
Je:

• vertaalt de opbrengsten en leerervaringen uit Leeuwarden Oost naar werkbare uitgangspunten die breder toepasbaar zijn binnen gemeente Leeuwarden;
• werkt samen met de gemeente en de wijkbedrijven aan een notitie waarin uitgangspunten voor de aanpak van wijk- en bewonersbedrijven wordt vastgelegd;
• zorgt dat de relatie met de aanpak bewonersbetrokkenheid daarin herkenbaar en logisch verbonden is.

Wie ben jij
Wij zoeken een projectleider die zich prettig voelt in een wijkgerichte context, die kan aansluiten bij de praktijk van bewonersbedrijven en die vanuit vertrouwen, gelijkwaardigheid en samenwerking werkt.
Je herkent jezelf in het volgende:

• Je kunt goed luisteren, verbinden en ondersteunen en werkt graag samen vanuit gelijkwaardigheid;
• Je weet wanneer je initiatief neemt en wanneer je ruimte laat aan anderen;
• Je bent nieuwsgierig naar wat werkt in de praktijk en kunt reflecteren op je eigen rol en aanpak;
• Je kunt structuur aanbrengen zonder te domineren;
• Je kunt schakelen tussen praktijk en programma zonder dat één van beide leidend wordt;
• Je stuurt op voortgang en resultaat en helpt plannen daadwerkelijk in uitvoering te brengen zonder het eigenaarschap van bewoners over te nemen;
• Je hebt aantoonbare ervaring als projectleider (of vergelijkbaar), bij voorkeur in een wijkgerichte of maatschappelijke context;
• Je voelt je thuis in samenwerking met gemeentelijke teams en partners en weet hoe je (ook met Strategie en Beleid) toewerkt naar heldere keuzes en borging;
• Je beschikt over hbo+ werk- en denkniveau.

Ervaring in een vergelijkbare rol is belangrijk maar de manier waarop je werkt en samenwerkt is in deze functie minstens zo bepalend; vanuit vertrouwen met regie op proces en resultaat

Waar ga je werken
Je werkt vanuit het programmabureau Leeuwarden Oost en bent voornamelijk aanwezig in de wijken waar de bewonersbedrijven actief zijn. Je werkt samen met collega’s binnen Leeuwarden Oost en met betrokken partners van Leeuwarden Oost en andere organisaties.

Je onderhoudt daarnaast een nauwe samenwerking met het cluster Strategie en Beleid, zodat inzichten uit de praktijk kunnen worden door vertaald naar een gemeentebrede visie en aanpak voor wijk- en bewonersbedrijven.

Wat bieden wij
Een boeiende baan in een enthousiast team voor de duur van een jaar. Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal € 4.465,- en maximaal € 6.343,- (functieschaal 11, salarisschaal 1-1-2026 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling d.m.v. diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.

Belangstelling
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en wil jij gemeente Leeuwarden als projectleider komen versterken? Reageer dan door jouw motivatie en cv in te dienen. De sluitingsdatum voor deze vacature is zondag 15 februari 2026.

De eerste gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 18 februari. De tweede (klik)gesprekken vinden plaats op vrijdag 20 februari.

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Marloes Schreur, Programmadirecteur Leeuwarden Oost via 06-45015538 / (058) 233 8835.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter via 06-50193285 (ook Whatsapp) of [email protected].

De vacature staat tegelijk intern en extern opengesteld bij gemeente Leeuwarden. Bij geschiktheid hebben medewerkers van gemeente Leeuwarden of van één van de alliantiepartners een voorrangspositie.
Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op www.werkenbijleeuwarden.nl.

Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten onafhankelijk van herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender. Bij ons tellen je kwaliteiten.

Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.