Privacy Officer

Wil jij met je collega’s de ambities van gemeente Leeuwarden waarmaken op het gebied van privacy? Ben jij op zoek naar een uitdagende baan in een dynamische omgeving bij een betrokken team? Wil jij bezig zijn met de privacybescherming van onze inwoners en medewerkers? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor het uitbreiden van ons privacy-officers-team zoeken wij namelijk een extra Privacy Officer (32-36 uur per week).

Wat ga je doen

Je werkt als Privacy Officer binnen de sector Concern, waar organisatiebrede vraagstukken samenkomen en zorgvuldige afwegingen worden gemaakt tussen rechtmatigheid, maatschappelijke waarde en uitvoerbaarheid.

Als Privacy Officer ben je dé expert op het terrein van privacy en adviseur van het management en de medewerkers. Je zorgt voor de juiste toepassing en naleving van de wet- en regelgeving op het gebied van het beschermen van persoonsgegevens. Je maakt onderdeel uit van het cluster privacy & data-ethiek binnen Concern. In dit cluster werk je samen met de Functionaris Gegevensbescherming (FG) en collega-adviseurs op het gebied van privacy, data-ethiek en informatiebeveiliging. Het cluster valt onder de aansturing van de teamleider Concern, die in april start.

Je werkt nauw samen met collega’s binnen de hele organisatie en hebt veel contact met de sectoren van de gemeente Leeuwarden. Samen met de teamleider Concern werk je aan samenhang, prioritering en de verdere ontwikkeling van het privacyvak.

Je taken zijn onder andere:

• Opstellen en actualiseren van het privacybeleid;
• Privacybeleid vertalen in procedures, protocollen en werkinstructies;
• Trainingen geven om de kennis over privacy en gegevensbescherming binnen de organisatie te vergroten.
• Adviseren over privacyvraagstukken waaronder verwerkersovereenkomsten;
• Bijhouden van het register van verwerkingen;
• Ondersteunen bij het uitvoeren van DPIA’s;
• Onderzoeken van datalekken;
• Afhandelen van privacy verzoeken;
• Vertegenwoordigen van de gemeente bij bezwaar en beroep inzake privacygerelateerde zaken.

Wie ben jij
Als Privacy Officer heb je een duidelijke visie over gegevensbescherming. Je beschikt over verschillende gedragsstijlen en weet je aanpak af te stemmen op bestuurlijke, management- en uitvoeringscontexten. Je bent een jurist die zich kan verplaatsen in het maatschappelijke belang van wat wij als gemeente doen en die vanuit wet- en regelgeving meedenkt over hoe zaken wél mogelijk kunnen worden gemaakt.

Hierbij vinden we het volgende belangrijk:

• HBO/WO werk- en denkniveau, met een juridische achtergrond;
• Je hebt kennis van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), Uitvoeringswet AVG en de Wet politiegegevens (Wpg);
• Je hebt sensitiviteit en bent bij voorkeur bekend met (de structuur en werking van) een gemeentelijke organisatie;
• Je bent daadkrachtig en straalt vertrouwen uit;
• Je bent gericht op samenwerking met andere vakdisciplines binnen de organisatie;
• Je bent gewend te werken in netwerken;
• Je hebt een praktische insteek: robuust waar het moet, lenig waar het kan;
• Je hebt een goed ontwikkeld gevoel voor rollen en verantwoordelijkheden in een bestuurlijke organisatie en weet wanneer je adviseert, wanneer je kadert en wanneer je toetst;
• Je bent een verbinder, binnen én buiten de organisatie.

Waar ga je werken
Je werkt binnen de sector Concern. Concern ondersteunt en adviseert het college van Burgemeester & Wethouders, de directie en het management bij organisatiebrede en strategische vraagstukken. Thema’s die bij Concern zijn belegd, raken meerdere sectoren of hebben een strategisch of politiek-bestuurlijk karakter. Het gaat onder meer om strategieontwikkeling, governance, beleidscoördinatie, informatiebeveiliging, privacy, data-ethiek en planning & control.

Binnen Concern werken verschillende clusters samen, waaronder het cluster privacy & data-ethiek. In dit cluster werken de Privacy Officers, de Data-ethiek Officer en wordt nauw samengewerkt met disciplines als informatiebeveiliging (CISO), CIO, en control. Het cluster valt onder de aansturing van de teamleider Concern, die in april start.

Werken binnen Concern betekent werken in een omgeving waar strategische, bestuurlijke en organisatiebrede vraagstukken samenkomen. De thema’s die hier zijn belegd raken meerdere sectoren en vragen om samenhang, zorgvuldigheid en bestuurlijke sensitiviteit.

Wat bieden wij
Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal € 4.132,- en maximaal
€ 5.947,- (functieschaal 10A, salaristabel 1-1-2026 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Je ontvangt een jaarcontract waarbij we de intentie hebben deze na het jaar te verlengen voor onbepaalde tijd.

Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling, we horen graag hoe jij dit ziet. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.

Belangstelling
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en wil jij gemeente Leeuwarden als privacy officer komen versterken? Reageer dan door jouw motivatie en cv in te dienen. De sluitingsdatum voor deze vacature is woensdag 11 februari 2026.

• De eerste sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdagochtend/begin middag op 17 februari 2026.
• Bij een keuze voor een 2e ronde gesprekken, vindt die plaats op maandagmiddag 23 februari.

Voor meer informatie over de vacature kan je contact opnemen met Sandra van Riet (Functionaris Gegevensbescherming) via 06-43365085, met Dilan Meijer (Privacy Officer) via 06-29685680 of Jacqueline Crince (Privacy Officer) via 06-50050015.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter via 06-50193285 (ook Whatsapp) of [email protected].

Deze vacature staat gelijktijdig zowel intern als extern open. Bij geijke geschiktheid hebben interne medewerkers een voorrangspositie voor deze functie.

Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op www.werkenbijleeuwarden.nl.

Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten onafhankelijk van herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender. Bij ons tellen je kwaliteiten.

Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.