Onderzoeker (promovendus) bij Lectoraat Zorg voor Jeugd

Wil je een grondige bijdrage leveren aan de kwaliteit van het onderwijs in Noord-Nederland én aan de maatschappelijke opdracht van het hbo? Ben je de schakel tussen het onderwijs en het werkveld?

Wat ga je doen
In het project ‘Ondersteuning van (stief)ouderschap in samengestelde gezinnen’, gericht op een academische promotie is, zijn we op zoek naar een docent/onderzoeker die pedagogisch onderlegd is. Je onderzoek is gericht op:

• Kennisontwikkeling en professionalisering van beroepskrachten wat betreft (stief)ouderschap in samengestelde gezinnen;
• Psycho-educatie en laagdrempelige ondersteuning van deze gezinnen.

Kennisbehoeften en theoretisch kader - Je speelt een belangrijke rol bij de ontwikkeling van een geïntegreerd en geactualiseerd overzicht van kennisbehoeften van beroepskrachten die werken met samengestelde gezinnen en (stief)ouderschap in deze gezinnen ondersteunen. In co-creatie komt gedurende het project ook een theoretisch kader (stief)ouderschap tot stand.

Ontwerpgericht - Je doet onderzoek naar relevante determinanten en mechanismen (ontwerpvoorwaarden) voor ondersteuning van (stief)ouderschap in samengestelde gezinnen. Concreet staan de co-creatie van methode(n) voor ondersteuning en het in co-creatie met docenten ontwerpen van onderwijsmodules voor (post)hoger onderwijs centraal.

Implementatie - De onderzoeksactiviteiten zullen verder bestaan uit het trainen en toepassen van ontwikkelde methode(n), een haalbaarheidsstudie en evaluatie van ontwikkeld onderwijs. Het onderzoek geeft zicht op prioriteiten/voorwaarden voor implementatie van de ontwikkelde ondersteuning van (stief)ouderschap in samengestelde gezinnen en van het ontwikkelde onderwijs.

Waar ga je aan de slag
Als onderzoek ben je verbonden aan het Lectoraat Zorg voor Jeugd dat primair vanuit NHL Stenden Leeuwarden opereert. In het project werken we samen met een aantal regionale en landelijke organisaties die verspreid zijn over Nederland. Je zult je onderzoek ook deels bij die organisaties uitvoeren.

Het promotieonderzoek wordt begeleid door een promotieteam bestaande uit hoogleraar Prof. Dr. Menno Reijneveld (promotor, afdeling Gezondheidswetenschappen UMCG), Dr. Janneke. Metselaar (dagelijks begeleider NHL Stenden Hogeschool, co-promotor) en Dr. Mariska Klein Velderman (dagelijks begeleider TNO Child Health, co-promotor). Als onderzoeker maak je deel uit van een (inter)nationaal netwerk. Het consortium bestaat uit partners werkzaam in beleid, beroepspraktijk, kennis- en onderwijsinstellingen en (belangenbehartigers van) jeugdigen en gezinnen. Aan het project is een internationale adviesgroep verbonden.

Wat is nodig
Om in aanmerking te komen voor deze functie, vragen wij dat je beschikt over het volgende:

• Je hebt een Masterdiploma in de Sociale Wetenschappen, bij voorkeur de Pedagogische Wetenschappen;
• Je hebt affiniteit met het jeugddomein en met de uitdagingen van samengestelde gezinnen, en bent gedreven om nieuwe kennis op te doen;
• Je hebt ervaring in praktijkgericht en ontwerpgericht onderzoek en wetenschappelijk rapporteren over onderzoek;
• Je bent flexibel ingesteld en staat open voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Beschik jij over de volgende competenties?
Als promovendus moet je goed zelfstandig kunnen werken en schrijven en beschikken over:

• Analytisch denkvermogen;
• Doorzettingsvermogen;
• Goede communicatie- en verbindende vaardigheden.

Je vindt het leuk om je vast te bijten in het onderwerp van ondersteuning van samengestelde gezinnen. Je bent daarbij in staat om hoofd- en bijzaken te onderscheiden en verbanden te leggen tussen verkregen data en beschikbare kennis.

Wij bieden je
Een baan van betekenis! Werken bij NHL Stenden betekent werken in een uitdagende omgeving waar je iets kunt betekenen voor studenten, de maatschappij en je collega’s. Daarnaast hebben we natuurlijk ook nog hele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast de cao-hbo hebben we een aantal unieke NHL Stenden voorwaarden. Voorwaarden die net even anders zijn. Op onze website lees je hier meer over: De kracht van onze 8 voorwaarden | NHL Stenden.

• Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, minimaal €3.826,54 en maximaal €5.699,76 (schaal 10 cao hbo) bruto per maand bij een volledige betrekking, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Het betreft een functie voor de duur van vier jaar.
• De hoofdstandplaats is Leeuwarden maar daarnaast ben je bereid om, indien nodig, te reizen voor je functie.

De kracht van NHL Stenden
Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een ‘global netwerk approach’. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve ideeën in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal.

De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen.

Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk.

De procedure
Enthousiast geworden? Laat ons in jouw motivatie weten hoe jij matcht met de gewenste competenties. Stuur je motivatie en CV (in één document) via de sollicitatiebutton t.a.v. t.a.v. Janneke Metselaar onder vermelding van vacaturenummer 3605 AGW.

Je kunt reageren tot en met woensdag 18 februari. Na de sluitingsdatum laten we je zo spoedig mogelijk weten of we met je verdergaan in deze procedure. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op vrijdag 6 maart in Groningen. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met naar [email protected] en bellen met Janneke Metselaar, Lector Zorg voor Jeugd op telefoonnummer: 06-39344300.

Je sollicitatiebrief en CV kan, naast de gebruikelijke selectieprocedure, ook worden gedeeld met de Kennisveiligheidscoördinator van NHL Stenden. In het kader van Kennisveiligheid kan er een aanvullend gesprek plaatsvinden of een screening worden uitgevoerd om ervoor te zorgen dat gevoelige informatie beschermd blijft en dat de kennis die binnen onze organisatie wordt gedeeld, op een verantwoorde manier bijdraagt aan de maatschappij.”

Deze vacature staat open voor zowel interne als externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat de voorkeur.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
De gegevens van deze vacature mogen niet worden gebruikt voor marketingdoeleinden.