In het kort
Opent een externe website.
Wil jij het verschil maken in de wijken van Groningen? Bij De Huismeesters zoeken we een Regisseur Buurtontwikkeling en Leefbaarheid. Iemand die onze maatschappelijke ambities verbindt met wat er speelt in de buurten. Jij vertaalt visie naar concrete acties, versterkt samenwerking met partners én zorgt dat bewoners zich gehoord en betrokken voelen.
Dit doe je bijvoorbeeld...
Als regisseur zorg je voor overzicht en sturing op thema’s als leefbaarheid, participatie en wijkontwikkeling. Je steltintegrale wijkplannen op, signaleert kansen en vertaalt deze naar acties die echt werken in de praktijk. Daarbij ben je de verbinder die ervoor zorgt dat De Huismeesters stevig aan tafel zit bij grote wijk- en leefbaarheidsvraagstukken. Je neemt de regie op overstijgende thema’s zoals energiearmoede, hittestress en sociale cohesie. Je haalt signalen en kansen van buiten naar binnen, vertaalt ze naar keuzes die we samen maken en zorgt dat die keuzes landen in de uitvoering. Daarbij werk je nauw samen met beleidsadviseurs, collega’s in de wijk en externe partners, zoals gemeente, zorg, welzijn en bewonersorganisaties. Jij weet externe afspraken slim te koppelen aan onze interne koers en betrekt collega’s actief, zodat iedereen goed aangehaakt blijft. Kortom: jij brengt strategie en praktijk bij elkaar, houdt overzicht over de voortgang en zorgt dat plannen niet in de la verdwijnen, maar leiden tot concrete en zichtbare resultaten in de buurt.
Dit ben jij!
Je bent betrokken, strategisch en sterk in samenwerking. Je ziet de grote lijn, maar weet ook wat er nodig is op straatniveau.
- HBO+/WO werk- en denkniveau.
- Ervaring met wijkgericht werken, leefbaarheid of programmamanagement.
- Kennis van stedelijke en maatschappelijke opgaven.
- Sterke communicatieve en adviesvaardigheden.
- Vermogen om te schakelen tussen beleid en praktijk.
Hier mag je op rekenen
- Salaris tussen de € 5.097 en € 6.890 bij een 36-urige werkweek (Schaal K cao Woondiensten);
- Een eigen opleidingsbudget
- 218,6 vakantie-uren per jaar, met de mogelijkheid om 4 extra weken bij te kopen.
- Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en een eindejaarsuitkering.
- Bijna 100 betrokken collega’s die je graag in de buurt hebben — bijvoorbeeld tijdens uitjes van onze personeelsvereniging of een gezellige borrel
Ben jij de verbinder die beleid en praktijk samenbrengt? En wil je samen met ons bouwen aan sterke buurten en een leefbare stad?
Dan hebben we jou graag in de buurt! Mail je motivatie en CV naar [email protected]. Je kunt reageren tot en met 20 januari.
Houd rekening met gesprekken op deze data:
1e gesprek: woensdag 4 februari
2e gesprek: donderdag 12 februari Vragen over de vacature? Neem gerust contact op met Lindy Chmayssani. Bel haar via 050 - 365 71 71 of mail naar [email protected]
