In het kort
Opent een externe website.
Jij kent de buurt als geen ander. Je loopt rond, maakt een praatje, ziet wat er beter kan en helpt bewoners om prettig te wonen. Als Buurtbeheerder ben je zichtbaar, dichtbij en het eerste aanspreekpunt voor onze huurders. Je draagt bij aan een schone, veilige en fijne leefomgeving. En je doet dat op een manier die past bij De Huismeesters: samen, persoonlijk en vol betrokkenheid.
Dit doe je bijvoorbeeld...
Je bent dagelijks aanwezig in de buurt. Je verwelkomt nieuwe bewoners, loopt wijkrondes en hebt oog voor alles wat speelt: van een volle containertot een ontspannen buurgesprek. Je signaleert knelpunten en zet acties in gang. Denk aan onderhoud, afval, groen of gedrag. Je pakt kleine onderhoudsklachten zelf op en bewaakt de voortgang van grotere meldingen. Bij beginnende overlast blijf je rustig en treed je de-escalerend op. Hierdoor voelen bewoners zich gehoord en serieus genomen. Je werkt nauw samen met collega’s én met belangrijke partners in de wijk, zoals gemeente, zorg en welzijn. Je spreekt bewoners aan op leefbaarheidszaken en ondersteunt initiatieven die bijdragen aan meer verbondenheid in de buurt. Naastje werk in de wijk leg je acties, meldingen en voortgang zorgvuldig vast. Zo houden we het overzicht en kunnen we samen blijven verbeteren
Dit ben jij!
Je bent iemand die graag in contact staat met bewoners. Een vertrouwd gezicht in de buurt: vriendelijk, benaderbaar en altijd bereid om even mee te denken. Collega’s waarderen je om je sociale, zorgzame en praktische manier van werken. Jij ziet wat er speelt, nog vóór iemand anders het doorheeft — en je komt direct in actie.
- Mbo werk- en denkniveau.
- Affiniteit met leefbaarheid en sociale vraagstukken.
- Ervaring met wijkgericht werken en overlastsituaties. Vermogen om bewoners duidelijk én constructief aan te spreken.
- Kennis van schoon, heel en veilig beleid (pré: opleiding sociaal wijkbeheerder/huismeester).
Hier mag je op rekenen
- Salaris tussen de € 3.305 en € 4.130 bij een 36-urige werkweek (Schaal F, cao Woondiensten);
- Een eigen opleidingsbudget
- Een goed pensioen én een eindejaarsuitkering;
- 189,8 vakantie-uren. Wil je nog langer vakantie? Je mag jaarlijks 4 extra weken bijkopen;
- Bijna 100 huismeesters als collega’s die je maar wat graag in de buurt hebben; bijvoorbeeld tijdens uitjes met onze personeelsvereniging of gezellige borrels
Zie jij jezelf al werken bij dé buurtcorporatie van Groningen? Dan hebben we jou graag in de buurt!
Mail je motivatie en CV naar [email protected]. Je kunt reageren tot en met 20 januari. Houd rekening met gesprekken op deze data: 1e gesprek: woensdag 28 januari Eventueel 2e gesprek: donderdag 5 februari
Vragen over de vacature? Neem gerust contact op met Daniël Sloots. Bel hem via 050 - 365 71 71 of mail naar [email protected]
