In het kort
Tijdelijke Projectleider Bouw (minimaal 2 jaar)
24 – 36 uur
Met jouw talent voor het begeleiden van vastgoedprojecten draag je direct bij aan een veilige en betrouwbare omgeving voor kinderen, jongeren en collega’s. Als Projectleider Bouw zorg je voor een gestructureerde en efficiënte uitvoering van alle lopende en aankomende vastgoedprojecten. Van initiatief tot evaluatie, binnen tijd, budget en kwaliteitskaders.
De uitdaging
De komende jaren staan in het teken van een ambitieus vastgoedprogramma: meerdere nieuwbouw-, renovatie- en verduurzamingsprojecten die bijdragen aan toekomstbestendige huisvesting voor onze cliënten en medewerkers. Als Projectleider Bouw speel je een sleutelrol in het realiseren van deze plannen. Je zorgt voor structuur, overzicht en voortgang in een dynamische omgeving waar veel tegelijk gebeurt . Je inventariseert huisvestingsbehoeften van gebruikers en vertaalt deze naar een Programma van Eisen. Daarbij stem je af met de Servicedesk, ICT en andere stakeholders, zowel intern als extern.
Wat ga je verder doen?
- Beoordeelt haalbaarheid en risico’s in de initiatieffase van projecten en adviseert over benodigde randvoorwaarden bij het opstellen van de planning.
- Legt afspraken en besluitvorming vast in duidelijke documentatie ter voorbereiding op de uitvoeringsfase.
- Coördineert de uitvoering van bouw- en renovatieprojecten en bewaakt voortgang, budget en planning. Verzorgt opleververslagen en houdt deze bij.
- Organiseert en leidt bouwvergaderingen en evaluatiemomenten met interne en externe partijen.
- Analyseert knelpunten en verbetermogelijkheden in projectaanpak, proces en samenwerking en draagt actief bij aan het verbeteren van projectmethodiek en interne werkwijzen.
Wie ben jij?
Je bent organisatorisch sterk, communicatief vaardig en weet goed prioriteiten te stellen. Samenwerken is de kern van jouw werk: met collega’s, gemeenten, leveranciers en opdrachtgevers. Je hebt oog voor technische details, maar verliest het grotere geheel niet uit het oog. Zo weet je in te spelen op de huisvestingsbehoeften van onze organisatie en draag je bij aan een stabiele en veilige omgeving voor cliënten en collega’s.
Verder heb je:
- Een hbo+-opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde, Bouwkunde of Installatietechniek;
- Kennis van bouwprocessen, subsidies, projectmanagementmethodieken en relevante wet- en regelgeving en duurzaamheid in de bouw;
- Kennis van communicatie en afstemming met interne en externe stakeholders in complexe projecten.
Wat Elker jou biedt: Inhoudelijke ontwikkeling én meer
Bij ons krijg je alle ruimte voor jouw expertise. Om te doen wat nodig is. Soms ook buiten gebaande paden. Samen met betrokken collega's en andere professionals. We vinden ontwikkeling belangrijk, een goede werk-privé balans en je kunt gebruik maken van bedrijfsfitness én het fietsenplan.
De arbeidsvoorwaarden
- Contract voor 2 jaar, met eventueel mogelijkheid tot verlenging;
- CAO Jeugdzorg, schaal 11, tussen € 3.972,- en € 6.002,-;
- Naast je maandelijkse salaris krijg je jaarlijks 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
- Fijne extra’s zoals een bijdrage aan je zorgverzekering, thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding én pensioen via PFWZ.
Deze rol vraagt om nauwe samenwerking met collega’s en partners binnen de organisatie. Daarom zoeken we een medewerker in loondienst voor in ieder geval twee jaar – geen tijdelijke of zelfstandige inzet.
Enthousiast en/of nieuwsgierig? We horen of zien je graag!
Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Solliciteer dan! Dit kan via de button 'reageer op deze vacature'. Heb je vragen? Neem gerust contact op met Marjolein Haulussy (Manager Finance & Control) via [email protected].
Voor vragen over de procedure neem je contact op met PO&O via [email protected].
De vacature wordt zowel intern als extern uitgezet waarbij interne kandidaten voorrang hebben.
Gesprekken vinden plaats in de week van 15 december.
