In het kort
Opent een externe website.
Ben je een daadkrachtige en enthousiaste professional die het grotere geheel overziet en verbinding weet te leggen? Vind je het leuk om de organisatie verder te brengen? Weet jij hoe je je collega’s op een positieve manier kunt meenemen? Wil jij voor onze bewoners je bijdrage leveren aan veilig, prettig en gezond wonen? Dan is dit de baan voor jou! Wij zoeken een: Concerncontroller.
Wie zijn wij?
De Bouwvereniging is een lokale en betrokken woningcorporatie in Harlingen. Wij bieden aan ongeveer 5.000 mensen een thuis. Wij vinden dat iedereen een fijn thuis verdient. Wij zijn een kleine professionele corporatie met hart voor onze bewoners. ‘Betrokken en dichtbij’, dat zijn wij. De komende jaren blijven we investeren in het uitbreiden, verbeteren en energiezuinig maken van ons woningbezit. Wij staan voor ‘veilig, prettig en gezond wonen’.
Wat ga je doen?
- je acteert op strategisch en tactisch niveau;
- je werkt direct samen met het MT & de RvC en de hele organisatie;
- je bent verantwoordelijk voor de derde lijn controles; neemt de regie bij de uitvoering van audits op proces en projecten en houdt de interne voortgang in de gaten;
- je functioneert als het geweten van de organisatie;
- je adviseert en toetst;
- je ziet toe op de kwaliteit van de financiële administratie en rapportages van de organisatie;
- je zorgt voor een goed risicomanagementsysteem, je toetst dit in de organisatie en waar nodig voer je aanvullende analyses uit.
Jouw talent?
Jij voelt je thuis in een omgeving met een ‘bepaald’ spanningsveld. Je kan goed schakelen tussen de overleggen van de RvC, het MT en de rest van de organisatie. Je kent de nieuwste wet- en regelgeving en weet daardoor waar de risico’s liggen. Maar hoe neem je de organisatie mee? Hoe zet je kleine stappen die uiteindelijk het verschil maken voor onze bewoners? Het is voor jou geen probleem om een antwoord op deze vragen te geven en je te bewegen in de organisatie.
Naast je talent bezit je de volgende kwaliteiten:
- Je weet goed de collega’s mee te nemen. Want jouw analyses kunnen veel zaken aan het licht brengen. Daarbij is het belangrijk dat je weet hoe je je collega’s verder helpt of misschien wel coacht;
- Derde lijn controle of risicomanagement. Dit zijn begrippen waar jij ons nog heel veel over gaat leren;
- Je kunt goed zelfstandig werken en weet op de juiste momenten verbinding te maken met de mensen waar je mee samenwerkt;
We vragen niet een specifieke opleidingsrichting. Wel vraagt deze functie specifieke kennis om inhoud aan de functie te geven. Het is belangrijk dat je abstract kunt denken en kunt schakelen tussen strategie en uitvoering. Dit kan je geleerd hebben tijdens een hbo- of universitaire opleiding.
Heb je net een opleiding afgerond en al wat werkervaring opgedaan? Dan is dit wellicht ook een mooie kans om te starten binnen de corporatiesector en te ontdekken hoe mooi het werk is bij een woningcorporatie.
Wat bieden we jou?
Een zelfstandige en afwisselende functie met veel vrijheid binnen een team van ervaren en betrokken collega's. Naast goede arbeidsvoorwaarden krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen. Dit staat centraal in de manier waarop we naar de toekomst kijken om met elkaar ‘talentgedreven’ te werken. Je beschikt over je eigen loopbaanbudget om je werk goed te kunnen doen. En je krijgt een iPhone en laptop. Bij De Bouwvereniging kan je tijd en plaats onafhankelijk werken.
Je krijgt een contract voor ≥8 uur per week voor een periode van een jaar. Met de intentie om na een jaar dit om te zetten in onbepaalde tijd. Je wordt ingeschaald in schaal L van de CAO Woondiensten (€ 5.498,- tot € 7.638,- o.b.v. 36 uur per week).
Koffiedrinken?
Denk je: Ja, ik ben enthousiast! Stuur dan Thije (organisatieadviseur) zo snel mogelijk je motivatie en cv via [email protected] .
Vervolgens nodigen we je uit voor het drinken van een kop koffie. Zijn we daarna beide nog steeds enthousiast? Dan volgen er nog een tweetal gesprekken. Dat betekent dat we geen specifieke sluitingsdatum hebben voor deze vacature. Zodra we een nieuwe collega hebben gevonden dan sluit de vacature.
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Gea (bestuurssecretaris) via [email protected]. Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Thije (organisatieadviseur) via [email protected].
Wij roepen kandidaten met een diverse achtergrond in de breedste zin van het woord dan ook op om te solliciteren op deze functie. Juist door de verschillen tussen collega’s ontstaan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen. En dat past dan weer heel erg goed bij ons als organisatie. We zijn benieuwd wie jij bent en welke kwaliteiten en ervaring jij meebrengt.
Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure.
