Opleidingsadviseur

Als opleidingsadviseur geef jij richting aan de ontwikkeling van zorgprofessionals van vandaag en morgen. Je vertaalt complexe uitdagingen naar heldere keuzes en brengt structuur in een dynamisch landschap. Organisatie breed werk je aan toekomstgericht opleidingsbeleid en deskundigheidsbevordering. Dit doe je samen met een collega- opleidingsadviseur en in nauwe samenwerking met het team opleidingen en HR. Zo bouw jij mee aan duurzame oplossingen in een sector die continu in beweging is.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je vertaalt de strategische doelstellingen van Dignis naar een helder en praktisch opleidingsbeleid dat meebeweegt met ontwikkelingen in de zorg.
• Je ontwikkelt meerjarige opleidingsplannen en concrete jaarplannen en bewaakt de voortgang en impact hiervan.
• Met jouw frisse ideeën neem je actief deel aan werkgroepen en adviseer je over leren & ontwikkelen binnen de pijlers van het strategisch meerjarenplan.
• Je onderhoudt en versterkt contacten met relevante interne en externe stakeholders om het opleidingsbeleid continu te optimaliseren.
• Jij houdt het leermanagementsysteem (LMS) en BPV-beleid scherp en toekomstbestendig, en regelt de aanvragen en verantwoording van opleidingssubsidies.

• Een bruto maandsalaris tussen €3.471,46 en €5.230,32 bij een 36-urige werkweek, volgens de cao VVT in FWG 55.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld boven op je salaris, waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling.
• Een vergoeding voor woon-werkverkeer volgens CAO VVT.
• 237,4 vakantie uren bij een 36-urige werkweek (inclusief feestdagen).
• Mooie regelingen waarbij je voordelig een fiets/ telefoon/ tablet en laptop kunt aanschaffen.
• Korting op jouw sportabonnement of (zorg)verzekeringen.
• Mogelijkheid tot deelname aan activiteiten, projecten en werkgroepen.
• Een goede werksfeer met veel ruimte voor autonomie.
• Je kunt jezelf extra uitdagen door het volgen van een opleiding of cursus via Dignis.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met ervaring in (ouderen)zorg of onderwijs.
• Opleiding in leren & ontwikkelen, zoals onderwijskunde of lerarenopleiding. Een zorgachtergrond is een plus.
• Je bent een proactieve teamplayer die overzicht houdt, schakelt tussen verschillende niveaus en stakeholders betrekt.
• Basiskennis wet- en regelgeving binnen L&D; je blijft op de hoogte van ontwikkelingen en bent bereid scholing te volgen.
• Rijbewijs en eigen auto voor afspraken op verschillende locaties.
• Objectief, integer en bewust van de impact van je adviezen op de organisatie.

Dignis is een ouderenzorg organisatie bestaande uit 8 locaties verdeeld over Groningen en (noord)Drenthe. We bieden zorg aan +- 900 cliënten binnen en buiten onze gebouwen. Met ruim 1700 medewerkers bieden we zorg aan (zeer) kwetsbare mensen (hoofdzakelijk ouderen) met ernstige psychogeriatrische en/of somatische problematiek, vaak in combinatie met psychiatrische of verslavingsproblemen. Onze dienstverlening bestaat uit: dagbesteding, extramurale zorg, revalidatie, verzorgd zelfstandig wonen en verpleeghuiszorg.

Klaar om de toekomst van ouderenzorg vorm te geven? Je kunt direct solliciteren via het sollicitatieformulier t/m 22 februari. De gesprekken vinden plaats op 3 maart. Een mogelijk tweede gesprek op 5 maart. Bij vragen is Monique van de Worp (Opleidingsadviseur) te bereiken via 06- 260 44 524.

• Als we allebei enthousiast zijn, vragen we je om een referentie aan te leveren. Zo leren we je nóg iets beter kennen voordat je bij ons start.
• Ook vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. Je ontvangt van ons een link én wij betalen.