In het kort
De link om te solliciteren staat in de vacaturetekst.
Werk mee aan een slim dataplatform en maak informatie toegankelijk voor iedereen in Assen.
De gemeente Assen staat voor een belangrijke transitie naar informatie gestuurd (data gedreven) werken. De gemeente Assen wil hierbij sneller en onder centrale regie nieuwe informatieproducten beschikbaar stellen die beter aansluiten op de behoefte van de burgers, bedrijven en de interne organisatie. Een essentiële ontwikkeling hierin is de uitbreiding van het team Informatieplein Assen (IPA).
Het Informatieplein Assen vervult een centrale rol met als kerntaak: veilig, herhaalbaar en op maat aanbieden van business intelligence BI en geografische (GIS) informatieproducten. Dit betekent dat data op orde een van onze speerpunten is. Goede en betrouwbare data vormt het fundament voor vele werkprocessen. Voor de inrichting van het Informatieplein Assen zijn we op zoek naar een:
Data engineer
Als data engineer ontsluit je brondata naar de datawarehouse omgeving en analyseer je processen en informatiestromen. Deze vertaal je naar robuuste ETL-processen en effectieve datamodellen. Je beheert en ontwikkelt ETL-processen en datamodellen continu door, zodat data steeds in de juiste vorm beschikbaar is voor de organisatie. Ons datafundament op Azure is volop in ontwikkeling en maakt gebruik van de nieuwste technologieën zoals Azure Data Lake en Data Factory. Dit biedt jou de kans om te werken met cutting-edge technologie.
Met jouw frisse blik en initiatief ondersteun je de ontwikkeling van het datafundament op Azure, zodat onze dataplatformen continu verbeterd worden. Je fungeert hierbij als sparringpartner voor je teamgenoten bij technische uitdagingen en oplossingen op het dataplatform. Dit vraagt een continue nieuwsgierigheid van je naar de laatste ontwikkelingen en dat je deze kennis deelt met je collega’s binnen en buiten het team. Je bent daarmee een echte teamspeler die in staat is om de boodschap duidelijk over te brengen.
Team
De werkzaamheden van het Informatieplein omvatten het gehele traject van het aannemen, analyseren & beschrijven van een opdracht voor een (BI of GIS) informatieproduct tot aan het maken, opleveren, beheren en duiding van dat product.
Het Informatieplein Assen is een team in ontwikkeling en telt momenteel 8 medewerkers. Op basis van de portfolio is de verwachting dat de capaciteit in de komende jaren verder zal worden uitgebreid.
Er heerst een informele sfeer in het team met veel mogelijkheden tot doorontwikkeling. Er wordt gehecht aan het nemen van eigen verantwoordelijkheid met een flexibele, professionele en proactieve werkhouding
Jouw competenties
- Samenwerken: je kan goed in een team werken en doet dat op een sociale en verbindende wijze
- Communicatief vaardig: je overbrugt de kloof tussen business en techniek
- Analytisch vermogen: jij weet de vraag achter de vraag helder te krijgen
- Schriftelijke vaardigheden: de analyse die je maakt kan je op een goede manier vertalen naar begrijpelijke taal
- Flexibele mentaliteit: we zijn een organisatie in ontwikkeling, we vragen van je om mee te kunnen gaan in de ontwikkeling
Wij vragen
- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring met het beheren van datawarehouses en de kunst van het data modelleren
- Kennis van SQL, databases, ETL processen, Data factory en modelleren
- Kennis van MS Azure, architectuur en pijplijnprincipes
- Ervaring met Agile Scrum werkwijze
- Kennis van PowerBI, ruimtelijke data en/of FME is een pré
Wij bieden
- Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 5519,- bruto per maand (functieschaal 10, peildatum 1 oktober '25) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur)
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een thuiswerkregeling, een ruim opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden
- Individueel keuzebudget met in totaal 17,05% aan extra salariscomponent voor o.a.: Fiets en fietsaccessoires, tablet/laptop en sportvoorzieningen
- Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden met een werkweek van 32-36, die bij goed functioneren kan worden omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Sollicitatieprocedure
Heb je interesse voor deze functie dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en CV via deze link: : Data engineer | Gemeente Assen
Stuur je sollicitatie uiterlijk op 11 januari en de gesprekken vinden plaats op woensdag 21 januari. We kijken uit naar jouw reactie!
Bij inhoudelijke vragen kan contact op worden genomen met Arjan Hofman, Teammanager via telefoonnummer: +31611233127
Deze vacature wordt gelijktijdig intern, binnen de samenwerkingsverbanden en extern opengesteld. Bij de selectie van kandidaten handelen wij volgens onze werving en selectieprocedure waar bij gelijke geschiktheid eerst interne, en vervolgens medewerkers met een arbeidsovereenkomst bij een van onze samenwerkingsverbanden voorrang hebben.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
We verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m/v/x), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voel je vrij om te reageren ook als je niet aan alle eisen voldoet. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten. We denken graag met je mee.
Contactpersonen
Contact vacature-inhoud: Arjan Hofman / Temamanager Informatiebeheer0611233127 [email protected]
Contact sollicitatieprocedure: Joke Huisman / HR-adviseur / +31620904160 [email protected]
