In het kort
Opent een externe website.

Loopbaaninitiatief (SWNN)
Waar staat Loopbaaninitiatief (SWNN) voor? Wat vinden ze belangrijk? Ontdek het hier.
Hoe maak jij het verschil als Projectcontroller?
Je bent analytisch en werkt zorgvuldig, met oog voor detail en samenhang. Je houdt overzicht in complexe projecten en vertaalt financiële informatie naar heldere en bruikbare inzichten. Je signaleert tijdig risico’s, stelt kritische vragen en bespreekt deze proactief. In je werk stem je nauw af met de projectadministrateur, projectleiders, financial controllers om te zorgen voor betrouwbare projectinformatie en adequate sturing. Daarmee draag je bij aan grip op projecten en verantwoorde, toekomstbestendige besluitvorming binnen Wierden en Borgen.
Onze uitdaging
Wierden en Borgen staat voor een grote maatschappelijke opgave: het uitbreiden, versterken en verduurzamen van de woningvoorraad. Deze opgave vraagt om goede financiële beheersing, betrouwbare projectinformatie en inzicht in risico’s en voortgang. Tegelijkertijd zetten we de komende jaren stevig in op datagedreven werken. Als projectcontroller speel jij een belangrijke rol in het vergroten van inzicht, voorspelbaarheid en kwaliteit van besluitvorming binnen onze vastgoedprojecten.
Je zorgt voor de financiële beheersing en sturing van vastgoedprojecten. Je levert actuele en betrouwbare informatie waarop management en projectteams kunnen sturen. Je vervult hiermee een centrale rol in het vergroten van inzicht, voorspelbaarheid en kwaliteit van besluitvorming binnen onze vastgoedopgave.
Concreet betekent dit dat je:
- Budgetten, prognoses, kasstromen en projectvoortgang monitort
- Risico’s en afwijkingen signaleert en hierover adviseert
- Fasedocumenten toetst aan investeringskaders en beleid
- MT en afdeling Vastgoed adviseert over financiële en fiscale gevolgen van besluiten
- Projectinformatie aanlevert voor begroting, rapportages, investeringsplanning en accountant
Je werkt daarbij nauw samen met de projectadministrateur om te zorgen voor een betrouwbare en actuele projectadministratie. Door goede afstemming tussen administratie en analyse wordt de kwaliteit van projectinformatie geborgd.
Daarnaast draag je bij aan de verdere ontwikkeling van projectcontrol binnen Wierden en Borgen. Je werkt aan eenduidige processen en rapportages en versterkt het datagedreven werken door projectdata te vertalen naar bruikbare stuurinformatie via rapportages en dashboards.
Onze afdeling Bedrijfsvoering werkt aan effectieve processen
De afdeling Bedrijfsvoering is de smeerolie van onze organisatie. De afdeling zorgt er onder andere voor dat onze organisatie effectief en efficiënt kan werken. Zo werken ze aan goede processen en systemen die op rolletjes lopen. Dit alles zodat we onze huurders zo goed mogelijk kunnen bedienen.
Dit is het team
Op de afdeling werken 18 collega’s in verschillende teams: Financiën, Projectcontrol, Inkoop, HRM en I&A. De afdeling zorgt er onder meer voor dat de organisatie effectief en efficiënt kan werken. Dit houdt in een solide bedrijfsvoering en goede processen en systemen die op rolletjes lopen. Dit alles om huurders zo goed mogelijk te kunnen bedienen.
Dit bieden wij
- Er is volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei. We moedigen je aan om je vaardigheden te ontwikkelen en nieuwe kennis op te doen.
- Jaarlijks persoonlijk ontwikkelbudget van 900 euro (bij fulltime dienstverband).
- Een functie voor 32 - 36 uur per week.
- Een tijdelijke aanstelling voor 1 jaar met de intentie tot een vast dienstverband.
- Een salaris van max € 6.890,- bruto bij een fulltime dienstverband, salarisschaal K. De inschaling is afhankelijk van ervaring. Daarnaast ontvang je vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
- Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.
- Mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken met passende vergoeding.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Woondiensten.
Neem contact op met Esther
HR-adviseur Esther Smit staat je graag te woord. Ze is bereikbaar van maandag tot en met donderdag van 08.30 tot 16.30 uur.
Esther Smit - HR-adviseur
[email protected] 050 402 3750
Mail je motivatie en CV voor 21 mei 2026!
Je kunt deze richten aan Krista Bouwknegt, manager Bedrijfsvoering. Vragen over de functie kun je ook stellen aan Krista. Bij afwezigheid kun je contact opnemen met Esther Smit, HR adviseur. Beide zijn bereikbaar op telefoonnummer 050 402 37 50. De gesprekken zijn op dinsdag 2 juni 2026.
De vacature staat gelijktijdig intern en extern open. Interne medewerkers hebben een voorrangspositie bij de vervulling van de vacature.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.













