In het kort
Delfzijl
Fulltime, Tijdelijk
4.465 - 6.343
36 uur
HBO, WO
Geplaatst op 29 april 2026
Reageren kan t/m 19 mei 2026
Opent een externe website.

Gemeente Eemsdelta
Waar staat Gemeente Eemsdelta voor? Wat vinden ze belangrijk? Ontdek het hier.
Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!
Wil jij werken aan ruimtelijke opgaven die er écht toe doen? In Eemsdelta werk je aan complexe en zichtbare projecten, zoals de ontwikkeling van het strand in Delfzijl, nieuwbouwwijken in het kader van de versterkingsopgave en vraagstukken rondom industrie, leefomgeving, energietransitie en bredere gebiedsontwikkeling, zoals campusontwikkeling en milieuvraagstukken.
Je opereert in een dynamische omgeving waarin bestuurlijke belangen, maatschappelijke impact en ruimtelijke kwaliteit samenkomen. Dit vraagt om scherpe analyse, strategisch inzicht en het vermogen om verschillende belangen bij elkaar te brengen.
Zoals collega’s het verwoorden:
“Voor mij staat de diversiteit aan werkzaamheden op één. Je kan bij onze gemeente alle kanten op, van stedelijke ontwikkeling tot aardbevingsgerelateerde zaken.”
“Grote uitdagingen, geen standaard gemeente.”
Dit krijg je van ons
Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.
We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze secundaire arbeidsvoorwaarden.
Dit vragen we van je
Je bent een ervaren adviseur binnen het ruimtelijk domein en beweegt je makkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je kunt complexe vraagstukken doorgronden en weet deze te vertalen naar heldere adviezen en uitvoerbaar beleid.
Verder heb je:
Mocht je ervaring hebben met milieuwetgeving en de Wet geluidhinder? Dan heb je bij ons een streepje voor!
Hier staan we voor
We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze kernwaarden voorop te stellen.
Hoe nu verder?
Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV vóór donderdag 21 mei via de sollicitatiebutton. Op de pagina over het sollicitatieproces lees je hoe het nu verder gaat.

Wil jij werken aan ruimtelijke opgaven die er écht toe doen? In Eemsdelta werk je aan complexe en zichtbare projecten, zoals de ontwikkeling van het strand in Delfzijl, nieuwbouwwijken in het kader van de versterkingsopgave en vraagstukken rondom industrie, leefomgeving, energietransitie en bredere gebiedsontwikkeling, zoals campusontwikkeling en milieuvraagstukken.
Je opereert in een dynamische omgeving waarin bestuurlijke belangen, maatschappelijke impact en ruimtelijke kwaliteit samenkomen. Dit vraagt om scherpe analyse, strategisch inzicht en het vermogen om verschillende belangen bij elkaar te brengen.
Zoals collega’s het verwoorden:
“Voor mij staat de diversiteit aan werkzaamheden op één. Je kan bij onze gemeente alle kanten op, van stedelijke ontwikkeling tot aardbevingsgerelateerde zaken.”
“Grote uitdagingen, geen standaard gemeente.”
Dit ga jij doen als Beleidsadviseur Ruimte & Gebiedsontwikkeling A
- Je werkt aan strategische en tactische vraagstukken binnen het ruimtelijk domein, zoals gebiedsontwikkeling, energietransitie en complexe ruimtelijke procedures
- Je adviseert college en management over integrale ruimtelijke vraagstukken en weegt daarbij bestuurlijke, maatschappelijke en juridische belangen
- Je ontwikkelt en actualiseert beleid binnen o.a. ruimtelijke ordening, wonen en gebiedsontwikkeling
- Je vertaalt beleid naar concrete instrumenten zoals omgevingsplannen, beleidsregels en rapportages binnen de kaders van de Omgevingswet
- Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale en provinciale samenwerkingen en bent sparringpartner voor collega’s en management
Dit krijg je van ons
Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.
- Salaris tussen €4.465,- en €6.343,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 11 cao Gemeenten, salarispeil 1 januari 2026).
- 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.
- Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.
- Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contract, als we allebei tevreden zijn.
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.
- Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze secundaire arbeidsvoorwaarden.
Dit vragen we van je
Je bent een ervaren adviseur binnen het ruimtelijk domein en beweegt je makkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je kunt complexe vraagstukken doorgronden en weet deze te vertalen naar heldere adviezen en uitvoerbaar beleid.
Verder heb je:
- Een bij de functie passende en afgeronde HBO-/WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van bestuurskunde, omgevingsrecht of planologie.
- Ruime ervaring met strategische en tactische beleidsontwikkeling binnen het Ruimtelijk Domein.
- Een stevige juridische basis binnen het ruimtelijk domein, waardoor je zelfstandig complexe vraagstukken kunt beoordelen.
Mocht je ervaring hebben met milieuwetgeving en de Wet geluidhinder? Dan heb je bij ons een streepje voor!
Hier staan we voor
We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze kernwaarden voorop te stellen.
Hoe nu verder?
Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV vóór donderdag 21 mei via de sollicitatiebutton. Op de pagina over het sollicitatieproces lees je hoe het nu verder gaat.
Wil je meer weten?
- Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Tineke Blokzijl (Teammanager Ruimtelijke & Economische ontwikkeling), te bereiken via 06 - 55409640. Of met Susanne Wildeboer (beleidsadviseur Ruimte & Gebiedsontwikkeling), te bereiken via telefoonnummer 06 - 21268345.
- Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Rendley Sambo (Medewerker P&O) via 06 - 15059702.
- Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.
- Deze vacature is zowel in- als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
- De briefselectie vindt plaats op 26 mei 2026.
- De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 28 mei 2026.















