Allround buurtbeheerder straatwerk

Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!
De gemeente Eemsdelta is een gemeente waar wij trots zijn op onze dorpen en de kwaliteit van onze straten en pleinen. Een nette, veilige en goed onderhouden buitenruimte maakt het verschil voor iedereen die er woont, werkt of langskomt.

Ben jij een vakman die ziet wat er nodig is om het straatwerk in onze dorpen en wijken veilig en toegankelijk te houden en steek je graag je handen uit de mouwen? Dan verwelkomen de collega’s van het team Service & Onderhoud je graag om samen met hen de buitenruimte te onderhouden en te zorgen voor een fijne leefomgeving voor onze inwoners.

Dit ga jij doen allround buurtbeheerder/vakman straatwerk
Je legt en herstelt bestrating, zoals straten, trottoirs, pleinen en opritten.

• Je repareert beschadigde bestrating en trilt nieuw straatwerk netjes af.
• Je maakt bestratingsmaterialen op maat met het juiste gereedschap.
• Je verhelpt wortelopdruk wanneer boomwortels bestrating omhoogduwen.
• Je voert allround civieltechnische werkzaamheden uit in de buitenruimte.
• Je ondersteunt collega’s bij overige werkzaamheden in de openbare ruimte wanneer dat nodig is.

Als allround buurtbeheerder heb je een heel gevarieerde functie waarin je van klus naar klus gaat en geen dag hetzelfde is. Het kleine straatwerk pak je samen met je collega’s op. Het grotere straatwerk wordt weggezet bij aannemers.

Dit krijg je van ons
Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.

• Salaris tussen €2.441,- en €3.534,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 5 cao Gemeenten, salarispeil 1 januari 2026).
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.
• Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contract, als we allebei tevreden zijn.
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze secundaire arbeidsvoorwaarden.

Dit vragen we van je
Je bent energiek, werkt efficiënt en voelt je helemaal thuis in de buitenruimte. Samenwerken gaat je goed af, maar zelfstandig je werk oppakken kun je net zo goed. Je houdt van aanpakken en denkt graag actief mee. Met jouw oog voor kwaliteit en detail zet je net dat stapje extra wanneer dat nodig is, om ervoor te zorgen dat elke klus er strak bij ligt, want jij gaat voor resultaat!

Verder heb je:

• VMBO/MBO werk- en denkniveau.
• Een geldig VCA-certificaat, of bent bereid deze te behalen.
• Een rijbewijs B, dit is een pré.
• Vaktechnische kennis over de werkzaamheden van stratenmaker.
• Allround technische vaardigheden.

Hier staan we voor
We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze kernwaarden voorop te stellen.

Hoe nu verder?
Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV vóór woensdag 13 mei 2026 via de sollicitatiebutton. Op de pagina over het sollicitatieproces lees je hoe het nu verder gaat.

Wil je meer weten?

• Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Jaap Kiewiet (Ploegleider Tractie & Techniek) te bereiken via 06 – 539 067 94.
• Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Rendley Sambo (P&O Medewerker) via 06 – 150 597 02.
• Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming
• De briefselectie vindt plaats op maandag 18 mei 2026.
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 20 mei 2026.