Bedrijfskundig controller

Kun jij complexe vraagstukken terugbrengen tot de kern en draagvlak creëren voor analyses, interventies en ideeën? Dan zoeken wij jou voor de vacature van:

Bedrijfskundig controller
(Financial controller/Business controller/Financieel adviseur)

We houden van samenwerken zonder gedoe, maar onze cijfers houden we wél graag strak. Daarom zoeken we een bedrijfskundig controller die scherp analyseert, blij wordt van inzicht en niet terugdeinst voor een verantwoordingsvraag meer of minder. Jij houdt onze groei financieel in het gareel.

Werkplein Drentsche Aa
Bij Werkplein Drentsche Aa (WPDA) werken we elke dag aan bestaanszekerheid, ontwikkeling en deelname aan de samenleving. Dat doen we Rijnlands: vanuit vertrouwen, vakmanschap en verbinding. Wij sturen samen, met ruimte voor professionele afwegingen én duidelijke verantwoordelijkheid.

Wij willen de goede dingen doen, op de beste manier. Alleen… net als bij elke organisatie volgen interne en externe ontwikkelingen ook bij ons niet altijd het spoorboekje. Daarom meten we continu, sturen we bij waar nodig en leggen weverantwoording af. Als bedrijfskundig controller ben jij hierin een onmisbare schakel.

De bedrijfskundig controller
Als bedrijfskundig controller met focus op financiën en verantwoording ben je een stevige sparringpartner voor de directie, diverse afdelingen en teams. Je helpt de organisatie te begrijpen waar we staan, waarom dat zo is en wat er nodig is om bij te sturen.

Je verbindt cijfers met beleid, uitvoering en maatschappelijke impact. Je bewaakt de financiële kaders én draagt bij aan het vertrouwen richting bestuur en partners.

De bedrijfskundig controller:

• beschikt over financiële (en bedrijfskundige) deskundigheid en weet vanuit verschillende vakgebieden wat er nodig is om de beste resultaten te halen op de best mogelijke, bij WPDA passende, manier;
• heeft inzicht in alle facetten van de bedrijfsvoering. De bedrijfskundig controller is niet op alle onderdelen de specialist, maar kan als geen ander de verbindingen leggen tussen te leveren producten en diensten, de primaire en ondersteunende processen en de mensen (soft-controls) en middelen (hard-controls) die hierbij horen;
• heeft ervaring met de P&C-cyclus in een vergelijkbare omgeving;
• draagt de WPDA-missie en visie uit, geeft hieraan betekenis en handelt vanuit onze leidende principes.

Wat je gaat doen
Dat is een heel divers palet aan werkzaamheden. Om je toch een beeld te geven van een aantal van jouw kerntaken, kun je denken aan:

• Regie voeren op de planning- & controlcyclus (begroting, bestuursrapportages en jaarrekening);
• Zorgdragen voor een heldere, betrouwbare en tijdige financiële verantwoording;
• Analyseren en duiden van financiële informatie ten behoeve van sturing;
• Signaleren van risico’s en kansen en deze bespreekbaar maken;
• Het beoordelen, uitzetten en bewaken van aanbevelingen vanuit diverse adviesrapporten (denk aan audits, accountantscontroles e.d.).

Over de collega die we zoeken...
Om een goede invulling aan de rol van bedrijfskundig controller te kunnen geven, beschik jij over een aantal belangrijke competenties. Zo ben je iemand met een stevige financiële basis en een brede blik. Je voelt je thuis in een publieke omgeving en begrijpt dat verantwoording niet alleen gaat over cijfers, maar ook over vertrouwen. Je werkt zorgvuldig, denkt vooruit en durft het goede gesprek te voeren. Je combineert analytische scherpte met organisatiesensitiviteit. Daardoor ben jij een natuurlijke gespreks- en sparringpartner, waarmee jij mensen weet te verbinden. Je bent sociaal- en communicatief vaardig en toegankelijk, maar durft ook stelling in te nemen. Relevante werkervaring als (financial)controller is vanzelfsprekend.

Herken jij jezelf in bovenstaande? Reageer dan meteen en wie weet ben jij binnenkort onze nieuwe collega!

En dit is wat we jou bieden…
Omdat jij zoveel brengt, mag je van ons iets terugverwachten. Wij bieden jou een plek aan in onze unieke organisatie:

• Een dynamische, samensturende werkomgeving waar jouw invloed direct bijdraagt aan het succes van het team en de organisatie;
• Een afwisselende en veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid en autonomie;
• Een dienstverband voor de duur van twee jaar met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd bij goed functioneren, in een gedreven en gezellig team;
• Een salaris van maximaal € 5947,-, afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring. Op termijn is doorgroei naar de uitloopschaal mogelijk tot een maximum van € 6343,-;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aantrekkelijke reiskostenregeling, een individueel keuzebudget van 17,05% en een keuzemodel arbeidsvoorwaarden met de mogelijkheid voor het fiscaal aantrekkelijk uitruilen van vitaliteitsdoeleinden tot een bedrag van €900,- per jaar;
• Wij werken plaats- en tijdsonafhankelijk als het kan en hebben daarom een uitstekende thuiswerkregeling met thuiswerk- en ruime internetvergoeding.

Is dit de volgende stap in jouw carrière?
Reageer dan uiterlijk 19 april 2026 via de button solliciteren. Wij ontvangen graag jouw CV en daarnaast maak jij je motivatie voor deze functie kenbaar door een motivatiebrief of vlog. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Als je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek dan vragen we je ook om jezelf kort op een creatieve manier te presenteren. De gesprekken worden gehouden op donderdag 30 april 2026.

Wil je eerst nog meer weten over de functie? Neem gerust contact op met je mogelijk toekomstige collega Nick van Gool via [email protected] of 06-11481401. Voor overige vragen kun je een mail sturen naar [email protected].

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten die aan bovengenoemde voorwaarden voldoen.Medewerkers die in hun POP hebben opgenomen dat zij interesse hebben in deze functie moeten dit in hun reactie aangeven. Zij hebben voorrang in de sollicitatieprocedure op andere interne kandidaten. Tot interne kandidaten behoren ook medewerkers met een tijdelijke, uitzend- of detacherings-overeenkomst die ten minste 6 maanden in onze organisatie werkzaam zijn.