In het kort
Opent een externe website.
Zorggroep Groningen
Waar staat Zorggroep Groningen voor? Wat vinden ze belangrijk? Ontdek het hier.
Locatie: Veendam of Ten Boer
Wil jij met jouw leiderschap, energie en visie hét verschil maken voor onze zorgteams? Bij Zorggroep Groningen krijg je alle ruimte, binnen de nieuw te ontwikkelen strategie, om te bouwen, te verbinden en richting te geven. We zoekenmeerdere teamleidersdie samen met collega teamleiders een locatie aansturen. Werk jij graag in een betrokken organisatie die volop in beweging is? Dan is dit jouw kans.
Binnen Zorggroep Groningen zetten we een belangrijke stap richting kleinere teams. Dat vraagt om teamleiders die samenwerken stimuleren, eigenaarschap vergroten en medewerkers laten groeien in hun kracht. Ben jij een energieke, inspirerende leider die structuur aanbrengt én teams meeneemt in verandering? Dan ben jij precies wie wij zoeken.
Wat ga je doen?
Als Teamleider Zorg ben jij de verbindende kracht achter de teams op één van onze locaties: Ten Boer (Bloemhof) of Veendam (A.G. Wildervanck). Je geeft leiding aan 50 tot 70 betrokken medewerkers en zorgt voor een optimale samenwerking tussen verpleegkundigen, verzorgenden, helpenden, zorgassistenten en huiskamermedewerkers. Je coördineert het dagelijkse werk, pakt knelpunten daadkrachtig aan en creëert een omgeving waarin iedereen kan doen waar hij of zij goed in is. Daarbij bewaak je het budget, denk je mee over de begroting en houd je continu oog voor kwaliteit, efficiëntie en werkplezier. Je organiseert werkbesprekingen en speelt een belangrijke rol in het kwaliteitsplan, waarbij je kansen voor verbetering signaleert en deze samen met de kwaliteitsverpleegkundige en collega-teamleiders vertaalt naar concrete acties. Daarnaast ben je actief betrokken bij werving en selectie, jaargesprekken, inzetbaarheid en scholing, zodat collega's zich kunnen ontwikkelen en de teams blijven groeien.
Alvast kennis maken met onze locatie Bloemhof in Ten Boer of A.G. Wildervanck in Veendam?
Bekijk de video”s:
Wat je van ons mag verwachten
- CompanyPass: korting op sportieve, culturele en maatschappelijke activiteiten;
- Een inspirerend vitaliteitsprogramma, zodat jij je goed voelt – in én buiten je werk;
- Profiteer van belastingvoordeel op onder andere een nieuwe fiets, telefoon, tablet én je reiskosten;
- We zoeken samen naar werktijden die bij jou én het team passen;
- Salaris volgens cao VVT, schaal 55: tussen €3.644,59 - €5.230,32 bruto per maand bij fulltime (36 uur);
- Cao verhoging op je salaris van 3,5% in juli 2026;
- Eindejaarsuitkering: 8,33% extra in november.
- Maar bovenal een betekenisvolle werkomgeving met betrokken collega’s!
Wat breng jij mee?
- Een HBO diploma of HBO werk-en denkniveau;
- Aantal jaren leidinggevende ervaring en de drive om jezelf te blijven ontwikkelen;
- Kennis van zorg, organisatieprocessen, bedrijfskunde en wet- en regelgeving;
- Je bent warm, sociaal en zet collega’s en bewoners altijd op de eerste plaats, zonder jezelf uit het oog te verliezen;
- Je communiceert makkelijk en maakt prettig contact met bewoners, hun families, collega’s en vrijwilligers;
- Samenwerken gaat je goed af, je neemt anderen met gemak mee in je enthousiasme;
- Zelfstandigheid, initiatief en daadkracht typeren jou;
- Je zoekt altijd naar manieren om zorg te verbeteren;
- Je werkt graag met vrijheid en verantwoordelijkheid.
Klaar om aan de slag te gaan?
Wil jij deze mooie kans niet missen? Solliciteer dan uiterlijk voor 13 april via de button ‘Direct solliciteren’.
Heb je nog vragen? André Oosterhof (Manager Zorg a.i.) denkt graag met je mee. Je bereikt hem op 06-25093017 of[email protected].
We starten de selectie met de eerste gespreksronde op maandag 20 april gevolgd door een tweede ronde op donderdag 23 april, zodat we samen kunnen ontdekken of deze functie bij jou past.
Het aanvragen van een VOG maakt deel uit van onze procedure.
