Psychiater outreachende verslavingszorg, Emmen

Het outreachende team biedt intensieve zorg en bemoeizorg op meerdere levensgebieden. Het doel is om persoonsgerichte en herstelondersteunende zorg te leveren op verschillende domeinen en met wisselende intensiteit. In onze herstelbenadering staat centraal dat we cliënten ondersteunen om, ondanks mogelijke beperkingen, de regie op hun eigen leven weer te pakken. Dit gebeurt onder andere door gebruik te maken van hoop, empowerment, verbinding en zingeving. 

Je maakt deel uit van multidisciplinair teams die goed op elkaar zijn ingespeeld en gebruik maken van de specifieke expertise van elk teamlid. We leveren de zorg met elkaar! We delen informatie, reflecteren op ons handelen én zetten humor in!

In de functie van regiebehandelaar ben je eindverantwoordelijk voor de diagnostiek, behandeling en begeleiding. Jij zorgt voor inhoudelijke leiderschap; je bewaakt de kwaliteit en effectiviteit van de zorg. Je voert psychiatrisch onderzoek uit en geeft psychiatrische behandeling. Je werkt nauw samen met de andere professionals in het multidisciplinaire team. Je inspireert je collega’s met jouw kennis en kunde.

Je neemt deel aan bereikbaarheidsdiensten die aansluiten bij een goede werk-privé balans.

• Je bent BIG-geregistreerd als psychiater.
• Je hebt affiniteit met cliënten met verslavingsproblematiek.
• Je stelt de cliënt centraal en staat naast de medewerkers en cliënten.
• Je hebt affiniteit met psychotherapeutische behandeling van cliënten.
• Je hebt affiniteit met oplossingsgericht werken.
• Je kunt op een praktische, coachende en stimulerende wijze psychiatrische inzichten overbrengen binnen het team.

Daarnaast onderschrijf je het belang van een gezonde leefstijl en draagt dit zelf ook uit en je onderschrijft het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie.

• Een uitdagende baan met bevlogen collega’s in een goede, collegiale en loyale sfeer waarin ook regelmatig tijd is voor informele teammomenten.
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ en een salaris conform inschaling AMS.
• Een eigen opleidingsbudget.
• Een innovatief werkklimaat: we werken hard aan het verminderen van administratieve lasten om behandelaren meer ruimte te bieden voor cliëntcontact. Bijvoorbeeld met de Digitale Assistent, die gesprekken met cliënten automatisch omzet in verslagen. "Omdat het verslag aan het einde van het gesprek al klaar is, kunnen we het meteen samen met de cliënt doornemen en actiepunten bespreken. Dit is zowel voor mij als voor de cliënt erg prettig!".
• Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen. Voorbeelden hiervan zijn trainingen op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. Daarnaast hebben wij een ruim aanbod aan digitale leertrajecten via GGZ Ecademy.
• Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Balansbudget van € 1000,- bruto per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur.
• Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.

Voor meer informatie kun je bellen met Sam Brouwer, manager, telefoon 06 20943948.

Je kunt reageren tot 6 mei 2026 via de knop 'solliciteer direct' in de vacature.

Onderdeel van de aanstellingsprocedure het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag kunt overleggen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan een interne kandidaat.