In het kort
Opent een externe website.
Oosterlengte
Waar staat Oosterlengte voor? Wat vinden ze belangrijk? Ontdek het hier.
Wat zoeken wij?
Oosterlengte is volop in beweging. Samen met alle medewerkers bouwen we aan een zorginstelling die klaar is voor de toekomst. Hier hebben wij jouw hulp bij nodig! Ben jij een ervaren kwaliteitsadviseur, iemand die niet langs de gebaande paden wil lopen, maar juist de uitdaging zoekt? Dan ben jij degene die wij zoeken!
In de functie van Kwaliteitsadviseur heb je verschillende rollen:
- Adviseur op tactisch niveau;
- Ontwikkelen beleidsvoorstellen;
- Borgen en toetsen van kwaliteitsbeleid.
Je bent een generalist maar met je eigen aandachtgebieden. In het team kunnen wij elkaar vervangen en aanvullen op verschillende thema’s. Je hebt ervaring met het beschrijven van processen en procedures en het opstellen van een plan van aanpak. Je haalt informatie uit de gehele organisatie. Daarnaast signaleer je knelpunten binnen de organisatie die voortvloeien uit audits, klachten- en MIC-registratie (Melding incidenten cliënten) en maak je probleem- en procesanalyses. Ook plan, coördineer en begeleid je in- en externe audits. Door jouw ervaring ben je in staat om deze informatie te vertalen naar tactische (beleids-)voorstellen. Jouw werkwijze zorgt voor draagvlak en betrokkenheid. Je hebt een scherp oog voor de praktijk. Je voelt feilloos aan wanneer er aandacht nodig is voor het proces en op welke moment je inhoudelijk dient bij te dragen.
Wie ben jij?
- Je bent analytisch en werkt procesmatig;
- Je bent daadkrachtig, communicatief vaardig en je legt makkelijk contact, zowel intern als extern;
- Je bent goed in staat bent om verbindingen te leggen in een complexe omgeving, niet alleen tussen mensen, maar ook tussen projecten en thema’s;
- Je vervult je staf-rol met de goede mix van behulpzaamheid en rolvastheid;
Wat breng je mee?
- Minimaal HBO-opleiding (aangevuld met andere relevante opleidingen);
- Ervaring in de zorg in de rol van kwaliteitsadviseur, beleidsmedewerker of projectleider;
- Ervaring met kwaliteitssystemen is een pré;
- Heldere toekomst- en ketengerichte visie op kwaliteit, zorg en welzijn;
- Je hebt een flinke portie bevlogenheid én je vindt het echt leuk om je elke dag vast te bijten in de materie.
Wie zijn wij?
Bij Oosterlengte werken bijna 2.000 medewerkers die samen invulling geven aan passende ondersteuning aan mensen in Oost-Groningen in een kwetsbare fase van hun leven. We bieden deze ondersteuning bij cliënten thuis en in elf verpleeghuizen, waaronder een expertisecentrum. Onze visie is dat we elkaar horen, zien en waarderen.
We vinden dit cruciaal om goede zorg voor onze cliënten te kunnen leveren. Het betekent dat wij liefdevolle aandacht hebben voor wat voor iemand echt telt. We zoeken daarbij maximaal aansluiting bij wie de ander is. De kernwaarden die daar voor ons bij horen, zijn: deskundigheid, eigenaarschap, verbinding en aandacht.
Binnen Oosterlengte werken er een kleine 20 collega’s binnen de Afdeling Staf. Hieronder vallen secretariaat, projectleiding, klachtenfunctionaris, ambtelijk secretarissen, communicatie en kwaliteit.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende en afwisselende functie binnen het stafbureau in een zorgorganisatie die bouwt aan haar toekomst.
- Een dynamische omgeving waar werkplezier belangrijk is;
- Volop ruimte voor jouw ontwikkeling en persoonlijke groei;
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met kans op verlenging;
- Een contract voor 28 – 32 uur per week;
- Werkdagen zijn in overleg;
- Arbeidsvoorwaarden op basis van de cao VVT, inschaling in FWG 55 (min. € 3.335,55 en max.
€ 4.786,82 o.b.v. een 35-urige werkweek); - Naast o.a. een goede pensioenregeling en eindejaarsuitkering ook een bedrijfsfitnessplan, fietsplan en een fiscale uitruilregeling voor reiskosten.
Interesse?
Ben jij de kwaliteitsadviseur die wij zoeken? Dan gaan we graag met jou in gesprek! Je kunt tot 9 januari 2024 online solliciteren.
Wil je eerst meer weten of kennismaken? Aarzel dan niet om contact op te nemen met Erik Timmer (bestuurssecretaris) via telefoonnummer 06-49324005. We nodigen je graag uit voor een kop koffie of thee!
Het verstrekken van een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de aanstellingsprocedure. De kosten hiervan worden vergoed.
Samen zorgen voor betekenisvolle dagen? Welkom bij Oosterlengte!
Jij hebt oog voor details en ziet tegelijkertijd het grotere plaatje. Je wordt wel eens als perfectionist omschreven, maar dat is voor jou juist een compliment. Je legt nu eenmaal de lat graag hoog. Je weet namelijk dat er altijd ruimte is voor verbetering, ook in de ouderenzorg. Met jouw kennis en ervaring zet je hiervoor graag de juiste mensen en middelen in om nieuw beleid te ontwikkelen, de (zorg)processen te verbeteren en de kwaliteit te waarborgen. Zo creëer je tevreden cliënten, bewoners én gemotiveerde medewerkers. Als jij iets doet, dan wil je impact hebben.
Aangenaam, wij zijn Oosterlengte
Bij Oosterlengte geven we samen invulling aan passende ondersteuning aan mensen in Oost-Groningen in een kwetsbare fase van hun leven. We bieden deze ondersteuning in elf verpleeghuizen, waaronder een expertisecentrum. Onze visie is dat we elkaar horen, zien en waarderen. We vinden dit cruciaal om goede zorg voor onze cliënten te kunnen leveren. Het betekent dat wij liefdevolle aandacht hebben voor wat voor iemand echt telt. We zoeken daarbij maximaal aansluiting bij wie de ander is. De kernwaarden die daar voor ons bij horen, zijn: deskundigheid, eigenaarschap, verbinding en aandacht.
Wat ga je doen?
Als kwaliteitsadviseur bij Oosterlengte krijg je de ruimte om de organisatie verder te ontwikkelen voor de toekomst. Daarvoor wil je je ook echt inzetten, want ook jij ziet dat de zorgvraag toeneemt en er minder zorgprofessionals beschikbaar zijn. Je beschouwt dit als een interessante uitdaging. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Adviseren op tactisch niveau: Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete plannen en acties die op korte tot middellange termijn worden uitgevoerd. Je zorgt dat zorgprocessen en beleid binnen de organisatie proactief worden opgepakt en ondersteunt de besluitvorming tussen management en zorgteams. Dat je hiervoor soms een extra tandje bij moet zetten, vind je stiekem wel leuk. Je houdt tenslotte wel van uitdagingen.
- Ontwikkelen van nieuw beleid: Als bestaand beleid niet het gewenste effect heeft, geef je dat aan. Je bedenkt nieuwe richtlijnen en procedures om de kwaliteit van zorg te verbeteren of doet een voorstel om bestaande bij te stellen. Je baseert je hierbij op analyses, wet- en regelgeving en signaleringen uit audits en klachten- en incidentenregistraties. Natuurlijk haal je ook de nodige input op bij belangrijke gesprekspartners binnen en buiten de organisatie.
- Borgen en toetsen van het kwaliteitsbeleid: Je zorgt dat het vastgestelde kwaliteitsbeleid goed wordt nageleefd in de dagelijkse zorg. Je controleert of de normen worden behaald en onderneemt actie om verbeteringen door te voeren wanneer dat nodig is. Natuurlijk hou je een proactieve vinger aan de pols op het gebied van de afgestemde verbetermaatregelen. Je krijgt daar de mensen om je heen ook altijd in mee.
Wat breng je mee?
Je bent een echte bouwer die zich niet laat afschrikken door de uitdaging om iets op te zetten. Jij hebt natuurlijk een passende hbo-opleiding en ervaring als kwaliteitsadviseur, beleidsmedewerker of projectleider. Ervaring in de ouderenzorg en kunnen werken met een kwaliteitssysteem zijn pluspunten, maar geen vereisten. Verder:
- Jij bent een stevige adviseur die veranderingen helder en overtuigend weet over te brengen, zowel in gesprek als schriftelijk. Je weet mensen mee te nemen in wat nodig is en creëert draagvlak. Kom je weerstand tegen, dan toon je begrip, maar blijf je duidelijk en standvastig over de stappen die gezet moeten worden.;
- Je hebt een helicopterview en je kunt analyses omzetten in werkbare processen, haalbare plannen en een stevig advies;
- Je krijgt energie van netwerken en je weet de juiste mensen te verbinden om verandering en verbetering te realiseren. Je benut elk talent in onze organisatie door helder te maken wie wat kan bijdragen aan het verbeteren van de zorgkwaliteit.
Wat bieden wij je?
Wij bieden alle ruimte voor jouw scherpe oog voor de praktijk. We staan open voor wat jij ziet en de beweging die jij in gang wilt zetten om onze zorg continu te verbeteren. Je werkt als een generalist in een vooruitstrevend team (ons stafbureau). Je hebt je eigen aandachtsgebieden, maar we kunnen elkaar op thema’s vervangen. Je hoeft het dus niet alleen te doen. Verder kun je rekenen op:
- Een jaarcontract voor 28 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract. Werkdagen zijn in overleg en het is mogelijk om deels thuis te werken;
- Een markconform salaris passend bij je ervaring (cao VVT) met een bruto maandloon van minimaal 3.644,59 en maximaal 5.230,32 euro (Schaal FWG 55, op basis van 36 uur);
- Conform de VVT CAO is er per 1-7-2026 een verhoging van 3,5% van toepassing;
- Een fijne en dynamische werkomgeving waarin we er voor elkaar zijn en we gelijkwaardig met elkaar omgaan;
- Een goede pensioenregeling en eindejaarsuitkering, een bedrijfsfitness- en fietsplan en een uitruilregeling voor reiskosten;
- Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Je krijgt toegang tot Pynter, het portaal waarbij je uit tal van trainingen kunt kiezen die je versterken in je functie.
Laat van je horen!
Ben jij de kwaliteitsadviseur die wij zoeken? Dan gaan we graag met jou in gesprek! Je kan reageren t/m 13 april 2026 via de website. De gesprekken worden gepland op donderdagmiddag 16 april.
Wil je eerst meer weten of kennis maken? Aarzel dan niet om contact op te nemen met
Amber Tjassing, teamleider Kwaliteit, op telefoonnummer 06-22993140.
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure.
Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is het verstrekken van een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) onderdeel van de aanstellingsprocedure.
Wij werven graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld.
