Beleidsadviseur WMO

Als beleidsadviseur Wmo ‘Langer Thuis’ bij de gemeente Westerwolde werk je aan de ontwikkeling en uitvoering van toekomstbestendig Wmo-beleid, met als centrale opgave dat inwoners zo lang mogelijk zelfstandig en veilig thuis kunnen blijven wonen. Je zet in op het versterken van het voorliggend veld, preventie en het beheersen van de instroom in maatwerkvoorzieningen. Daarbij adviseer je bestuur en management en zorg je voor een goede verbinding tussen beleid en uitvoering. Je werkt integraal samen met de beleidsvelden binnen het sociaal domein en daarbuiten. Je ontwikkelt en implementeert beleid rondom onder andere mantelzorg, dementie, begeleiding, dagbesteding, huishoudelijke ondersteuning en woningaanpassingen. Daarnaast bouw je aan een sterke preventieve schil voor inwoners van 18 jaar en ouder. Vanuit een integrale blik en met oog voor de vergrijzing in Westerwolde zorg je dat beleid niet alleen klopt op papier, maar ook werkt in de praktijk.

• Minimaal Hbo werk- en denkniveau; 
• Kennis over relevante wettelijke kaders; 
• Ervaring met de ontwikkeling en implementatie van processen;
• Ervaring met het opereren binnen politiek-bestuurlijk gevoelige context en een complex krachtenveld met uiteenlopende belangen; 
• Kennis van zorginkoop en subsidie trajecten. 

En daarnaast zijn dit jouw competenties: 

• Je bent doel- en resultaatgericht;
• Je bent in staat hoofdzaken van bijzaken te scheiden en dit te vertalen in korte duidelijke adviezen;
• Je weet ontwikkelingen en beleid zodanig te operationaliseren dat de uitvoering er mee uit de voeten kan;
• Creatief en vernieuwend denkt en anderen daarin meeneemt;
• Je hebt een politieke antenne en beschikt over omgevingsgevoeligheid;
• Je durft buiten de gebaande paden te treden.

Gemeente Westerwolde is een relatief jonge gemeente, ontstaan uit de fusie in 2018. We zijn een kleine, wendbare organisatie waar we gebiedsgericht werken en waarin medewerkers veel ruimte krijgen om initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te dragen voor de gemeentelijke dienstverlening. We werken integraal samen over vakgebieden heen en zetten onze kennis en vakmanschap breed in om tot goede oplossingen te komen voor onze inwoners. Westerwolde is een groene en uitgestrekte plattelandsgemeente met een rijk cultureel erfgoed en een sterke verbondenheid met het gebied. Tegelijkertijd zijn we een vergrijzende gemeente, wat kansen biedt voor nieuwe vormen van samenleven en zorg, maar ook vraagt om slimme keuzes en toekomstbestendig beleid. Juist daarom werken we samen aan oplossingen die passen bij onze inwoners en bij het karakter van dit unieke gebied waar we trots op zijn.

• Een afwisselende functie waarin je je talenten kwijt kunt en jezelf kunt ontwikkelen.
• De functie is gewaardeerd in schaal 10A (maximaal € 5.947,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).
• Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt jou en ons dit goed dan bieden we je graag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% (geld dat je maandelijks flexibel kunt inzetten voor zelf gekozen doelen).
• In Westerwolde is hybride werken de standaard. Dat houdt in dat je deels thuis en deels op kantoor werkt, hier hoort een laptop en mobiele telefoon bij. 
• We bieden een kilometervergoeding woon-werkverkeer (€ 0,23 per km) en een thuiswerkvergoeding (€ 3,25 per thuiswerkdag) op declaratiebasis. Voor dienstreizen ontvang je € 0,37 per kilometer. 
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

• Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van de gemeente Westerwolde voorrang. 
• Verder is voor deze functie een Verklaring omtrent het Gedrag vereist.
• We kunnen je vragen mee te werken aan een assessment. 

Mooi! Laat het ons op jouw eigen manier uiterlijk op 19 april a.s. weten door te solliciteren via de paarse knop. De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 23 april a.s.

Neem dan contact op met Marga ter Schure, afdelingsmanager Samenleving Voor vragen kun je bellen naar (0599) 320 220 of mailen naar [email protected].