In het kort
Opent een externe website.

Loopbaaninitiatief (SWNN)
Waar staat Loopbaaninitiatief (SWNN) voor? Wat vinden ze belangrijk? Ontdek het hier.
Ben jij iemand die technisch is, graag met z’n handen werkt en houdt van afwisseling? En word je blij als bewoners tevreden zijn en de huizen er netjes bij staan? Als jij staat te popelen om elke klus aan te pakken en ons visitekaartje te zijn, dan hebben wij misschien de ideale baan voor jou. Wij zoeken twee:
ALLROUND ONDERHOUDSMEDEWERKERS
2x 36 uur | Leek | (V)MBO | € 3.140 en € 3.836
Wat ga je doen?
Geen dag is hetzelfde. Je bent veel onderweg, komt bij huurders thuis en lost problemen op. Soms ga je op pad om een lekkage te verhelpen of een reparatie uit te voeren. Na een ritje door het Westerkwartier kom je bij iemand waar je de deuren afhangt en sloten moet vervangen. Jouw werk is heel divers; je timmert, doet straat-, loodgieters- en elektrawerk.
Staat er een woning leeg, dan los je de gebreken op en moet er misschien een keukenkast vervangen worden. Je maakt de woning netjes en zorgt voor een blije nieuwe huurder.
Je bent het gezicht van Wold & Waard op straat en in de woningen. Je ziet wat beter kan en pakt het gewoon op. Signaleer je een probleem in de woningen of in de buurt? Dan bespreek je dit met collega’s.
Je voelt je verantwoordelijk voor goed werk en levert kwaliteit waar bewoners op kunnen vertrouwen.
Past Wold & Waard bij jou?
Wold & Waard is een ambitieuze woningcorporatie in het Westerkwartier. We verhuren ruim 5.700 sociale huurwoningen en richten ons op mensen met een lager inkomen of een bijzondere woonvraag. We pakken dingen graag direct op: we maken een plan, voeren uit en sturen bij waar nodig. Zo helpen we huurders snel en goed.
Onze manier van werken is informeel en no-nonsense. De lijnen zijn kort en collega’s staan open voor nieuwe ideeën. We moedigen initiatief aan en zoeken altijd actief de samenwerking. Zo kunnen we snel inspelen op uitdagingen en samen mooie resultaten bereiken. We hebben oog voor elkaar, werken met plezier en zetten ons in om de leefomgeving een stukje mooier te maken. Samen met zo’n 75 collega’s werken we elke dag aan betaalbaar en prettig wonen in het Westerkwartier.
Wat neem je mee?
- Een bouwtechnische opleiding op MBO-niveau 3.
- Ervaring als allround onderhoudsmedewerker of vanuit de bouw.
- Klantgerichtheid: Je maakt een gemakkelijk contact met de bewoners en kunt goed met ze meedenken.
- Handigheid in het vak: je pakt dingen aan, denkt mee en vindt oplossingen.
- Rijbewijs BE en een VCA-certificaat.
- Een vrolijke, enthousiaste instelling en een sociaal hart voor onze huurders
Als je ook als je goede elektrotechnische vaardigheden hebt? Top! Voor één van de twee vacatures zoeken we iemand die dit kan.
Hier kun je op rekenen!
We zijn een aantrekkelijke werkgever die uitdagend werk biedt in een fijne werkomgeving. Werkplezier en ontwikkelmogelijkheden voor onze medewerkers vinden wij heel belangrijk. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. We bieden een jaarcontract, met een vaste aanstelling bij gebleken geschiktheid. Daarnaast kun je rekenen op:
Werken in een organisatie met leuke mensen en korte lijnen
Dagelijks onderhoud bestaat uit de onderhoudsmedewerkers, werkvoorbereiders en opzichters en telt in totaal 13 medewerker. Vanuit het team werken we met veel andere collega’s samen.
Een goed salaris met een flink opleidingsbudget
Een salaris tussen de € 3.140 en € 3.836 bij een 36-urige werkweek (schaal E van de cao Woondiensten). Een persoonlijk opleidingsbudget van € 900 per jaar en als het nodig is legt Wold & Waard er nog iets bij.
Duurzaam op weg
We zijn bezig ons wagenpark te verduurzamen. Uiteraard krijg je een werkbus tot je beschikking. Vanuit ons ruime mobiliteitsbudget kun je een (elektrische) fiets aanschaffen of een laadpaal thuis installeren. We kennen een hogere vergoeding voor duurzaam woon-werkverkeer met de eigen auto. Boven op de reguliere netto woonwerk-vergoeding van € 0,23 per kilometer krijg je ook nog eens € 0,17 bruto per kilometer extra voor elke duurzame kilometer.
Enthousiast?
Heb jij nog vragen? Bel dan met Sylvia Veenstra, teamleider dagelijks onderhoud via 0594 – 745 912. Ben je al overtuigd en wil je direct solliciteren? Dat kan via de sollicitatieknop. Zorg dat je sollicitatie uiterlijk op 19 april 2026 bij ons binnen is. De gesprekken zijn gepland op 23 of 24 april.
Deze vacature is intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.













