Twee Financieel Adviseurs

Je komt terecht in het team Planning & Control: een groep betrokken en deskundige collega’s die elkaar helpen en versterken. Wij spelen een centrale rol in de organisatie en ondersteunen en adviseren dagelijks op uiteenlopende financiële vraagstukken. De rode draad in ons werk is de Planning & Control-cyclus. We werken tijd- en plaats-onafhankelijk en stemmen samen af wanneer we elkaar ontmoeten. De lijnen zijn kort, de sfeer is open en we staan altijd klaar om elkaar verder te helpen.

Waarom hebben we jou nodig?

De gemeente Het Hogeland is volop in beweging. Denk aan de uitbreiding van de Eemshaven, Nij Begun, de energietransitie, de ontwikkeling van de Waddenkust, de bouw van een nieuw gemeentehuis en de woningbouwopgave. Maar ook als organisatie ontwikkelen we en zetten we als bedrijfsvoering vervolgstappen naar een goede gesprekspartner zijn voor de organisatie. Grote opgaven die vragen om stevige financiële advisering en verdere ontwikkeling van de financiële functie.

Als financieel adviseur werk je nauw samen met business controllers en met de teams in de organisatie. Je ondersteunt bij financiële vraagstukken en zorgt dat de P&C-cyclus goed verloopt.

We zoeken:

• 1 financieel adviseur voor het Ruimtelijk Domein
• 1 financieel adviseur voor Bedrijfsvoering

De basis van het werk is gelijk, het werkveld waarin je adviseert verschilt.

• Je bent het eerste aanspreekpunt op financieel gebied voor de teams en programma’s die je ondersteunt (Ruimtelijk Domein of Bedrijfsvoering);
• Je adviseert gevraagd en ongevraagd over financiële vraagstukken;
• Je ondersteunt bij en adviseert over begroting, jaarrekening en bestuursrapportages;
• Je adviseert bij college- en raadsvoorstellen;
• Je vertaalt complexe financiële informatie naar heldere en begrijpelijke inzichten;
• Je voert periodiek budgetgesprekken met teams en programmaverantwoordelijken;
• Je helpt teams om steeds beter “in control” te komen.

Je bent een financieel professional die er plezier in heeft om teams verder te helpen en echt toegevoegde waarde te leveren. Je bent een stevige, maar toegankelijke gesprekspartner: mensen stappen makkelijk op je af en nemen je advies serieus. Je communiceert helder en eerlijk en blijft daarbij rolvast, ook als belangen uiteenlopen. Je werkt zelfstandig en daadkrachtig, maar zoekt altijd de verbinding in de samenwerking. In politiek-bestuurlijk gevoelige situaties voel je goed aan wat er speelt en handel je zorgvuldig. Tegelijk blijf je nieuwsgierig, kijk je met een frisse blik naar vraagstukken en reflecteer je op je eigen handelen om jezelf en je werk continu te verbeteren. Verder heb je:

• Een HBO/WO opleiding in een financiële (economische) richting;
• Ervaring met de P&C cyclus in een overheidsorganisatie en kennis van de BBV is een pré;

Zonder onze medewerkers zijn we nergens! We bieden jou dan ook alle ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Heb je een goed idee? Laat het ons horen! Wil je je graag verder ontwikkelen door middel van een cursus of opleiding? Ook dat is mogelijk!. Je komt terecht in een fijne omgeving met een prettige werksfeer. Verder:

• Je krijgt een arbeidsovereenkomst van 36 uren per week. Werk je liever wat minder? We kijken samen wat het beste bij jou past.
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd waarbij we eerst een jaarcontract afspreken. Na dit jaar gaan we samen kijken of het jou en ons bevalt met de blik op een structurele invulling.
• Een bruto voltijd salaris tussen de €3777,- en €5554,- per maand (functieschaal 10).
• Bovenop dit salaris ontvang je een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05%. Dit is een bedrag waarmee je zelf kunt kiezen hoe en wanneer je dit laat uitbetalen.
• Je ontvangt bovenop het wettelijke verlof ook nog bovenwettelijk verlof.
• De mogelijkheid om een deel van jouw studieschuld bij DUO fiscaal voordelig af te lossen.
• Je ontmoet jouw collega’s in Uithuizen, je krijgt ook de middelen en mogelijkheid om thuis te werken of in één van onze andere gemeentehuizen (Winsum en Leens).

Hebben we je belangstelling gewekt maar wil je eerst nog wat meer weten? Neem dan contact op met teamleider Peter Meijer om je vragen te stellen. Je kunt hem bellen of een appje sturen via 06-22944657.

Kom jij bij ons het verschil maken? Solliciteer dan direct en stuur je cv en korte motivatie vóór 16 maart a.s. Daarna kijken we naar de binnengekomen sollicitaties en hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.