In het kort
Assen
Fulltime, Tijdelijk
3.481 - 5.098
32 uur
HBO
Geplaatst op 20 februari 2026
Reageren kan t/m 07 maart 2026
Opent een externe website.

Cosis
Waar staat Cosis voor? Wat vinden ze belangrijk? Ontdek het hier.
Heb jij een passie voor zorgkwaliteit? Wil jij een verschil maken in de zorg en bijdragen aan de verbetering van processen binnen een organisatie die midden in de samenleving staat? Het team Kennis, Kwaliteit en Onderzoek bij Cosis zoekt een gedreven adviseur (32 uur per week). Dit is jouw kans om mee te bouwen aan de toekomst van zorg voor mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking!
Dit zijn wij
Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Middenin de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees hier waar wij voor staan en gaan.
Ons team van Kennis, Kwaliteit en Onderzoek (KKO) speelt een essentiële rol bij het ontwikkelen en borgen van de kwaliteit van zorg, kennisontwikkeling en onderzoek. Bij Cosis werk je in een omgeving waar jouw inzichten en expertise direct impact hebben op de zorg die wij bieden. Je werkt nauw samen met diverse zorgclusters (Wonen, Kind, jeugd en gezin, Ambulant) en ondersteunende diensten, waarbij kwaliteit van zorg centraal staan in alles wat we doen.
De visie van waaruit KKO werkt
Wij stimuleren en faciliteren gezamenlijk verbeteren, ontwikkelen en innoveren in de zorg. Ons doel is om cliënten meer controle te geven over hun kwaliteit van leven en zorgprofessionals over de kwaliteit van zorg.
In ons werk zetten we ons in om kennis en ervaring te verbinden. We brengen actief en doelgericht de inzichten van zowel interne als externe stakeholders samen, zodat we vanuit diverse perspectieven kunnen leren en groeien. Tegelijkertijd richten we ons op het tijdig herkennen van risico’s en kansen. Door deze vroeg te identificeren, gaan we proactief in gesprek met de proceseigenaren om passende oplossingen te vinden en uitdagingen om te zetten in mogelijkheden.
Daarnaast stimuleren en ondersteunen we de dialoog over de kwaliteit van zorg. We faciliteren en initiëren het gesprek tussen cliënten, professionals en het management om samen te werken aan kwaliteit van zorg. Onze focus ligt daarbij op een brede ambitie: kwaliteit van leven. We streven naar een benadering waarin menswaardigheid centraal staat, dit is de leidraad voor alles wat we doen.
Op zoek naar jouw kans om zorgkwaliteit naar een hoger niveau te tillen?
Dit ben jij
Als adviseur KKO heb je een scherp oog voor kwaliteit van zorg in relatie tot organisatie brede doelen en thema’s, maar vooral ook vanuit de context van onze zorgdienstverlening. Jij bent een expert op het gebied van het verbeteren van de kwaliteit van zorg, maar ook een adviseur die actief bijdraagt aan het verfijnen van processen en het optimaliseren van zorgkwaliteit binnen de kaders van de Jeugdwet, WMO of WLZ.
Om succesvol te zijn in deze rol, ben jij analytisch sterk, resultaatgericht en een verbinder. Jij durft knelpunten te signaleren en zet mensen in beweging om samen tot de beste oplossingen te komen.
Concreet houd jij je bezig met:
Kwaliteitsmanagementsysteem: Jij speelt een cruciale rol in het door ontwikkelen van een kwaliteitsmanagementsysteem dat past bij menswaardigheid en stuurt op kwaliteit van leven.
Kwaliteitsbewaking en verbetering: Jij analyseert de resultaten van kwaliteitsinstrumenten en komt tot integrale adviezen om de zorgkwaliteit te verbeteren.
Projectmanagement: Jij initieert en leidt projecten die bijdragen aan de optimalisatie van de kwaliteit van zorg.
Operationeel advies: Jij bent een belangrijke gesprekspartner voor onze verschillende clusters (directeuren, leidinggevenden en operationele teams) en geeft gevraagd en ongevraagd advies over verbeterkansen.
Organisatie sensitiviteit: Jij hebt gevoel voor het krachtenveld waarbinnen je je bevindt, met oog voor verschillende belangen. Je levert je bijdrage met het doel voor ogen en weet waar je wel/niet invloed op uit kunt oefenen.
Iets voor jou
Jij kan bij ons aan de slag als adviseur KKO als je:
Voel je gewaardeerd
Wanneer jij bij ons komt te werken als adviseur KKO krijg je:
Check alle arbeidsvoorwaarden hier!
Voel je welkom en solliciteer
Wil jij samen met ons de kwaliteit van zorg verder verbeteren? Solliciteer direct! Reageer uiterlijk tot en met zondag 8 maart 2026.
Heb je vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Janneke van der Burgh, hoofd KKO, via 0610302237. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Janneke neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.
Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.
Dit zijn wij
Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Middenin de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees hier waar wij voor staan en gaan.
Ons team van Kennis, Kwaliteit en Onderzoek (KKO) speelt een essentiële rol bij het ontwikkelen en borgen van de kwaliteit van zorg, kennisontwikkeling en onderzoek. Bij Cosis werk je in een omgeving waar jouw inzichten en expertise direct impact hebben op de zorg die wij bieden. Je werkt nauw samen met diverse zorgclusters (Wonen, Kind, jeugd en gezin, Ambulant) en ondersteunende diensten, waarbij kwaliteit van zorg centraal staan in alles wat we doen.
De visie van waaruit KKO werkt
Wij stimuleren en faciliteren gezamenlijk verbeteren, ontwikkelen en innoveren in de zorg. Ons doel is om cliënten meer controle te geven over hun kwaliteit van leven en zorgprofessionals over de kwaliteit van zorg.
In ons werk zetten we ons in om kennis en ervaring te verbinden. We brengen actief en doelgericht de inzichten van zowel interne als externe stakeholders samen, zodat we vanuit diverse perspectieven kunnen leren en groeien. Tegelijkertijd richten we ons op het tijdig herkennen van risico’s en kansen. Door deze vroeg te identificeren, gaan we proactief in gesprek met de proceseigenaren om passende oplossingen te vinden en uitdagingen om te zetten in mogelijkheden.
Daarnaast stimuleren en ondersteunen we de dialoog over de kwaliteit van zorg. We faciliteren en initiëren het gesprek tussen cliënten, professionals en het management om samen te werken aan kwaliteit van zorg. Onze focus ligt daarbij op een brede ambitie: kwaliteit van leven. We streven naar een benadering waarin menswaardigheid centraal staat, dit is de leidraad voor alles wat we doen.
Op zoek naar jouw kans om zorgkwaliteit naar een hoger niveau te tillen?
Dit ben jij
Als adviseur KKO heb je een scherp oog voor kwaliteit van zorg in relatie tot organisatie brede doelen en thema’s, maar vooral ook vanuit de context van onze zorgdienstverlening. Jij bent een expert op het gebied van het verbeteren van de kwaliteit van zorg, maar ook een adviseur die actief bijdraagt aan het verfijnen van processen en het optimaliseren van zorgkwaliteit binnen de kaders van de Jeugdwet, WMO of WLZ.
Om succesvol te zijn in deze rol, ben jij analytisch sterk, resultaatgericht en een verbinder. Jij durft knelpunten te signaleren en zet mensen in beweging om samen tot de beste oplossingen te komen.
Concreet houd jij je bezig met:
Kwaliteitsmanagementsysteem: Jij speelt een cruciale rol in het door ontwikkelen van een kwaliteitsmanagementsysteem dat past bij menswaardigheid en stuurt op kwaliteit van leven.
Kwaliteitsbewaking en verbetering: Jij analyseert de resultaten van kwaliteitsinstrumenten en komt tot integrale adviezen om de zorgkwaliteit te verbeteren.
Projectmanagement: Jij initieert en leidt projecten die bijdragen aan de optimalisatie van de kwaliteit van zorg.
Operationeel advies: Jij bent een belangrijke gesprekspartner voor onze verschillende clusters (directeuren, leidinggevenden en operationele teams) en geeft gevraagd en ongevraagd advies over verbeterkansen.
Organisatie sensitiviteit: Jij hebt gevoel voor het krachtenveld waarbinnen je je bevindt, met oog voor verschillende belangen. Je levert je bijdrage met het doel voor ogen en weet waar je wel/niet invloed op uit kunt oefenen.
Iets voor jou
Jij kan bij ons aan de slag als adviseur KKO als je:
- In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal hbo niveau
- Meerdere jaren ervaring hebt in de richting van kwaliteitsmanagement
- Gespecialiseerd bent in beleid en kwaliteit vanuit de context van onze doelgroepen (WMO, Jeugdwet en WLZ)
Voel je gewaardeerd
Wanneer jij bij ons komt te werken als adviseur KKO krijg je:
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.481,- en maximaal € 5.098,- volgens FWG 55 van cao-gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)
- Een contract van de duur van een jaar, wegens vervanging
- Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)
- Een eindejaarsuitkering
- De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen
- De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sportabonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan
Check alle arbeidsvoorwaarden hier!
Voel je welkom en solliciteer
Wil jij samen met ons de kwaliteit van zorg verder verbeteren? Solliciteer direct! Reageer uiterlijk tot en met zondag 8 maart 2026.
Heb je vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Janneke van der Burgh, hoofd KKO, via 0610302237. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Janneke neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.
Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.





















