In het kort
Opent een externe website.
Gemeente Het Hogeland
Waar staat Gemeente Het Hogeland voor? Wat vinden ze belangrijk? Ontdek het hier.
Wil jij een sleutelrol spelen in het door ontwikkelen van een stevige en samenhangende informatievoorzieningsketen, samen met een nieuwe collega‑teamleider?
Waarom we jou nodig hebben
Sinds de herindeling in 2019 blijft onze organisatie zich ontwikkelen. Onze informatisering- en automatiseringsorganisatie (I&A) is destijds zo ingericht dat we onze wettelijke taken konden uitvoeren en stabiel konden draaien. Die basis staat. Tegelijk verandert de wereld snel. Digitalisering, informatiebeveiliging en geopolitieke ontwikkelingen vragen om meer samenhang, scherpere sturing en toekomstgerichte keuzes.
Daarom zetten we nu de volgende stap: een herontwerp van onze I&A-organisatie waarbij we nu in de fase van besluitvormingstrajecten zitten. We willen groeien naar één samenhangende I&A-keten met duidelijke regie en gezamenlijke verantwoordelijkheid. Dat vraagt om leiderschap dat richting geeft en mensen meeneemt. En daar hebben we jou voor nodig.
Voor deze ontwikkeling zoeken we twee teamleiders die samen optrekken en vanaf de start bouwen aan deze vernieuwde I&A-organisatie. Als duo zijn jullie verantwoordelijk voor de hele I&A-keten. In deze rol ligt jouw zwaartepunt bij realisatie, beheer en borging in de dagelijkse praktijk.
Dit ga je doen
Je geeft integraal leiding aan het uitvoerende en beheersmatige deel van I&A. Je stuurt professionals aan op het gebied van ICT-beheer, basisregistraties en informatiebeheer. Jij bent als teamleider verantwoordelijk voor de kwaliteit en beheer van onze informatie en gegevens, zowel in de verschillende basisregistraties als ons (digitale) archief. Je zorgt er daarbij voor dat we voldoen aan onze wettelijke verplichtingen. Je bent verantwoordelijk voor ons technisch IT-beheer waarbij je zorgt voor samenhang in uitvoering en prioriteiten. Zo blijven systemen, gegevens en processen stabiel, veilig en betrouwbaar en sluiten ze goed aan bij het dagelijks werk van de organisatie.
Samen met de teamleider Strategie & Sturing vorm je het leiderschapsduo voor de hele I&A-keten. Jullie bouwen samen aan een stevige I&A-organisatie die als betrokken businesspartner naast de organisatie staat. Daarin stimuleer je actief dat collega’s signalen ophalen uit de organisatie, vooruitkijken en het beheer en de uitvoering daarop aanpassen. Jij richt je op realisatie, continuïteit en borging; je collega op koers en kaders.
Je bent sparringpartner voor directie en collega-teamleiders. Je brengt praktijkkennis en beheerervaring in bij keuzes en prioriteiten en zorgt dat plannen niet alleen goed bedacht zijn, maar ook uitvoerbaar en werkbaar.
Je bent een zichtbaar en mensgericht leider. Je stimuleert samenwerking tussen vakgebieden en creëert een professionele en veilige werkomgeving. Je coacht op eigenaarschap, gedrag en resultaat en stimuleert vakmanschap en ontwikkeling.
Dit ben jij
Je bent een verbinder met oog voor mensen. Je herkent talent, stimuleert ontwikkeling en weet medewerkers mee te nemen in nieuwe manieren van werken.
Je bent een ervaren leidinggevende met kennis van IT-beheer, informatievoorziening, basisregistraties en bijbehorende processen. Je weet hoe je structuur aanbrengt, prioriteiten stelt en teams begeleidt in verandering. Je bent inhoudelijk inspirerend, duidelijk en resultaatgericht, en durft knopen door te hakken wanneer dat nodig is. Je verbindt teams, processen en mensen en stimuleert team- en keten overstijgend samenwerken. Je hebt een wo werk- en denkniveau. Ervaring binnen de lokale overheid is geen vereiste; ervaring in een soortgelijke rol en dynamiek wel.
Dit bieden wij jou
Een hele leuke baan in een mooie gemeente! Een tactische leiderschapsrol met veel verantwoordelijkheid en invloed op de koers en inrichting van de informatievoorziening en automatisering. Verder:
- Je krijgt een arbeidsovereenkomst van 36 uren per week. Werk je liever wat minder? We kijken samen wat het beste bij jou past.
- Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd waarbij we eerst een jaarcontract afspreken. Na dit jaar gaan we samen kijken of het jou en ons bevalt met de blik op een structurele invulling.
- Een bruto voltijd salaris tussen de € 5.303,- en € 7.163,- per maand (functieschaal 12).
- Bovenop dit salaris ontvang je een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05%. Dit is een bedrag waarmee je zelf kunt kiezen hoe en wanneer je dit laat uitbetalen.
- Je ontvangt bovenop het wettelijke verlof ook nog bovenwettelijk verlof.
- De mogelijkheid om een deel van jouw studieschuld bij DUO fiscaal voordelig af te lossen.
- Een goede werkplek in Uithuizen, Winsum of Leens en de faciliteiten om thuis te kunnen werken. Het team dat je aanstuurt zitten hoofdzakelijk in Uithuizen.
Belangstelling of meer informatie
We hopen dat we jouw interesse hebben gewekt en kijken uit naar jouw reactie. Wil meer van ons en de organisatie weten? Je kunt dan gerust even bellen of een WhatsApp sturen naar Hanneke Urban via telefoonnummer 0613945263.
We zien graag jouw sollicitatie tegemoet! Je kunt dit voor 13 maart opsturen via deze link. Na deze datum gaan we kijken naar de binnengekomen reacties en hoor je van ons of je wordt uitgenodigd voor een gesprek in de week van 23 maart. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Deze functie wordt gelijktijdig geworven met de functie Teamleider informatie en automatisering – Strategie en Sturing. De functies zijn verschillend, maar onlosmakelijk met elkaar verbonden. Ken jij iemand met wie je al jaren goed samenwerkt en willen jullie samen deze uitdaging aangaan? Laat het ons weten. Duo-sollicitaties zijn ook welkom. In de vacature lees je meer over de complementaire rol.
