Civiel medewerker openbare ruimte

Je komt te werken bij team Integraal Beheer Openbare Ruimte van gemeente Het Hogeland. Wij zorgen ervoor dat de openbare ruimte goed functioneert. Wegen, stoepen, bebording, riolering en alles daaromheen. Dat doen we met vakmanschap, gezond verstand en door samen het werk te doen.

Het Hogeland is groot en dat merk je in je werk. Je komt op veel verschillende plekken en geen dag is hetzelfde. Soms werk je in een vast gebied, soms word je breder ingezet binnen de gemeente. Juist die afwisseling maakt het werk mooi.

Je werkt buiten in dorpen en wijken van Het Hogeland. Samen met collega’s voer je civiele werkzaamheden uit en zorg je dat alles veilig en netjes blijft.

Je pakt klein straatwerk op, zoals het herstellen van stoepen en het oplossen van problemen door wortelopdruk. Je gaat aan de slag met meldingen van inwoners, bijvoorbeeld over zwerfvuil, vervuiling op de weg of verstoppingen van kolken en rioolaansluitingen. Daarnaast doe je regulier civiel werk, zoals het plaatsen en vervangen van bebording, onderhoud aan straatmeubilair en werkzaamheden aan de riolering.

Ook zit je af en toe op de trekker voor het maaien van bermen en braakliggende stukken. Het legen van afvalbakken, het schoonvegen van goten en het vervangen van de machinist op de veegwagen horen daar ook bij. Het werk is breed en afwisselend en vraagt dat je kunt schakelen.

Je hebt contact met inwoners die vragen hebben over hun straat of de openbare ruimte. Je pakt op wat je zelf kunt en zorgt dat signalen bij het team terechtkomen. Heb je veel ervaring, dan help je collega’s verder in het vak. Heb je minder ervaring, dan krijg je de ruimte om te leren en je te ontwikkelen.

Je draait mee in de gladheids- en calamiteitendiensten. Je gaat met moderne machines en vrachtwagens op pad en zorgt dat wegen en paden veilig blijven. Terwijl anderen nog slapen, ben jij buiten aan het werk. Dat is werk van betekenis, waar je samen voor staat.

Je bent een prettige collega met humor die houdt van mooi werk in een leuk team. Jij bent een aanpakker die het werk ziet liggen. Iedere dag hetzelfde werk moeten doen is niks voor jou. Je houdt ervan om veel op pad te zijn en verschillende werkzaamheden te doen. Jij werkt zelfstandig, toont initiatief en ziet vooral oplossingen in plaats van obstakels.

Je bent dienstverlenend en benaderbaar voor inwoners en collega’s. Je werkt graag samen met jouw collega’s en je vindt het leuk om ze meer te leren in het vak. En collega’s met een afstand tot de arbeidsmarkt help je in het werk. Als je minder ervaring hebt wil je je graag ontwikkelen in het vak. Bij contact met inwoners ben je bereid om de vraag achter de vraag helder te krijgen. Je voelt je verantwoordelijk voor jouw werk:

• Je hebt een afgeronde mbo diploma infra/civiel, niveau 3.
• Je bent in het bezit van een geldig VCA-diploma en rijbewijs B. Het is een pré als je een rijbewijs C, T en/of E hebt, je bent in ieder geval bereid deze te halen.

Een mooie baan die ertoe doet in een mooie gemeente! Verder:

• Je krijgt een arbeidsovereenkomst van 36 uren per week;
• Een contract voor onbepaalde tijd (waarbij je eerst een jaarcontract krijgt);
• Een bruto voltijd salaris tussen de € 2.441,- en € 3.534,- per maand (functieschaal 5);
• Bovenop jouw salaris ontvang je een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05%. Dit is een geldbedrag waarbij je zelf kunt kiezen wanneer je het laat uitbetalen;
• Je ontvangt een vergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,23 en OV kosten worden volledig vergoed;
• Een goede werk en privé balans vinden we belangrijk. Daarom krijg je bovenop het wettelijke verlof ook bovenwettelijk verlof.

We hopen dat je enthousiast bent en kijken uit naar jouw reactie. Wil je eerst meer van ons weten door eens mee te lopen of een kop koffie (met Groninger koek) te drinken? Je kunt dan gerust even bellen of een WhatsApp sturen naar Peter Batema (teamleider), 06-23361257.

Wil je direct solliciteren? We ontvangen graag jouw cv. Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven. Je kunt reageren tot en met 1 maart 2026. De gesprekken staan gepland op dinsdag 10 maart 2026.

De functie wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne medewerker van de gemeente Het Hogeland voorrang.