Medewerker Verkeer en Vervoer

In onze groene gemeente kun je heerlijk wonen, werken en ontspannen in een landelijke omgeving. Met 25.000 hectare en net zoveel inwoners, is er volop ruimte voor iedereen: voor bewoners, ondernemers, bezoekers en natuurlijk medewerkers.

Voor het team (Water)wegen, Grondstoffen en Service (Openbare Ruimte) zijn wij per direct op zoek naar een

voor 24-28 uur per week

Wat houdt 't in

Wil jij ervoor zorgen dat verkeersbeleid écht zichtbaar wordt op straat?

Bij ons draait het niet alleen om plannen maken, maar om ze tot leven brengen. Als Medewerker Verkeer en Vervoer ben jij de praktische kracht achter onze verkeers- en vervoersprojecten. Jij zorgt dat alles op rolletjes loopt – letterlijk en figuurlijk.

Je bent dé schakel tussen beleid en uitvoering. Van verkeersbesluiten tot het coördineren van werkzaamheden: jij regelt het. Je hebt oog voor detail, maar ook voor het grotere plaatje.

Daarnaast:

• Voer je verkeers- en vervoersprojecten uit en bewaak je de voortgang.
• Stel je verkeersbesluiten op en verwerkt deze.
• Onderhoud je contact met aannemers, bewoners en andere stakeholders.
• Signaleer je knelpunten, handel je klachten en meldingen af en denk je mee over oplossingen.
• Adviseer je over de praktische uitvoerbaarheid van beleidsplannen.
• Draai je mee in de consignatiedienst (1 ^e lijn).

Past ’t bij jou

• Je hebt minimaal een MBO-opleiding in verkeerskunde, civiele techniek of vergelijkbaar.
• Ervaring met verkeersprojecten en/of uitvoering van beleid is een pré.
• Datzelfde geldt voor kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Je bent communicatief sterk en praktisch ingesteld.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en bent pragmatisch en flexibel.
• Je kunt omgaan met belangentegenstellingen en kunt goed prioriteren.
• Je hebt rijbewijs B.

Ooststellingwerf heeft ’t

Inwoners van de gemeente Ooststellingwerf zijn redelijk nuchter en praktisch. Dat zie je terug op ons gemeentehuis. We steken de handen uit de mouwen om te helpen, om echt oplossingen te bieden. Door goed te luisteren en mee te denken.

We vertrouwen op jouw expertise en talent, waardoor processen soepel en efficiënt verlopen in onze overzichtelijke organisatie. Hier draait het niet alleen om werk, maar ook om plezier en hoe 't met je gaat! Teamleden zijn loyaal en staan klaar om elkaar te helpen. Samen zetten we de schouders eronder voor onze inwoners, waar we het allemaal voor doen.

Dit levert ’t op

Een mooie kans om te werken in een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Met ruimte om te groeien, te leren en jezelf te ontwikkelen als professional.

Wij bieden je:

• Een salaris tussen € 3.206,- en € 4.499,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, functieschaal 8, cao-gemeenten. Voldoe je (nog) niet volledig aan het gewenste profiel, dan kan er sprake zijn van plaatsing in een aanloopschaal.
• Een arbeidsovereenkomst voor de periode van een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris en reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer woon-werkverkeer.

Weet je ’t al: koffie of direct solliciteren?

Ben je overtuigd en wil je direct solliciteren? Welkom. Dat kan tot en met 15 februari 2026. De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 19 februari.

Wanneer je graag eerst eens vrijblijvend kennis wilt maken met de mensen met wie je gaat samenwerken, en ook meer wilt horen over deze leuke functie, dan ben je – tot één week voor sluitingsdatum - van harte welkom voor een kop koffie.

Voor meer informatie over de functie of een koffie-afspraak kun je contact opnemen met teamleider Jeroen Sikkens, tel. 06-5178 3656. Voor informatie over onze arbeidsvoorwaarden en de wervingsprocedure kun je bellen met HR-adviseur Hillie Kroes, tel 06 2154 6890.