In het kort
Opent een externe website.
Ben jij gastvrij, energiek en klaar om bezoekers een geweldige dag te bezorgen? Als horecamedewerker in ons zwembad ben jij het vriendelijke gezicht achter de bar, in de horeca en op het terras. Jij zorgt ervoor dat gasten kunnen genieten van een drankje, (gezonde) snack of complete lunch terwijl ze ontspannen aan het water.
Daarnaast heb je als facilitair medewerker een onmisbare rol binnen Team Zwembaden Emmen. Dankzij jouw inzet blijft het zwembad niet alleen schoon en veilig, maar ook een prettige plek waar gasten en medewerkers zich welkom voelen.
Daarom werken bij Emmen!
Ons werk heeft impact op de samenleving om ons heen. We werken in een levendige gemeente met prachtige natuur, kenmerkende dorpen én een bruisend stadscentrum. Waar bedrijvigheid hand in hand gaat met rust, ruimte en natuur. Wat we voor ogen hebben is het creëren van een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving, waarin mensen zich thuis voelen en fijn wonen. Onze organisatie staat voor daadkracht, continue ontwikkeling en flexibiliteit. We werken in een grote organisatie met korte lijnen, met veel vertrouwen en iedereen krijgt de kans om zich volop te ontwikkelen. Ruim 1.000 betrokken en loyale medewerkers staan klaar voor de meer dan 109.000 inwoners.
Dit is wat je gaat doen:
- Je denkt mee en waakt over de veiligheid en hygiëne;
- Je denkt mee over ons assortiment (gezonde producten) in de horeca;
- Je treedt actief en positief op als gastvrouw/gastheer en communiceert met onze gasten;
- Je bent verantwoordelijk voor schoonmaakwerkzaamheden;
- Je verzorgt lunches en kinderfeestjes.
Wat bieden wij jou?
Kom je bij ons werken, dan geven we je de ruimte om je doelen te bereiken en jezelf verder te ontwikkelen. Onze medewerkers zijn van grote waarde, daarom doen we er alles aan om ze bevlogen en energiek te houden.
Natuurlijk hebben we de arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Dit betekent onder andere:
- Salaris tussen de € 2.441 en € 3.374 bruto p.m. schaal 5 conform Cao Gemeenten
- 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop je bruto salaris
- Een goede pensioenvoorziening bij ABP
- Verschillende verlofregelingen
- Collectieve ziektekostenverzekeringen
- Inhoudelijke vrijheid om je werk uit te voeren
- Een goede werk-privébalans
- Een aantrekkelijke woon-werk omgeving
- Daarnaast krijg je vanaf 1 januari 2026 op basis van de cao gemeenten een vergoeding reiskosten woon-werkverkeer, over de vorm en hoogte zijn wij op dit moment nog in gesprek met het Lokaal Overleg.
Wat breng je mee?
- Je hebt LBO/MBO werk- en denkniveau;
- Je bent in het bezit van H.A.C.C.P diploma of bereid deze te halen binnen 1 jaar;
- Je Je hebt ervaring in de Horecabranche;
- Jij bent de collega die goed kan samenwerken en bereid is om kennis te delen;
- Je bent bereid om op onregelmatige tijden te werken.
Wil je meer informatie over de functie?
Neem dan contact op met Arne Heidinga (teamleider) via het algemene telefoonnummer van de gemeente 14 0591.
Heb je interesse?
Ben je enthousiast over deze functie? Reageer dan direct! Stuur je brief en curriculum vitae vóór 14 januari 2026. Je kunt je brief richten aan Arne Heidinga.
De sollicitatiegesprekken worden gevoerd in week 4.
