In het kort
Opent een externe website.
Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten/cliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.
Ben jij een vastgoedprofessional die de wereld van stenen en zorg moeiteloos verbindt? En geef je graag richting aan strategisch en operationeel vastgoedbeleid? Dan zoeken wij jou! Voor onze vastgoedafdeling zoeken wij een ondernemende manager voor 36 uur per week. Als manager vastgoed:
- zorg je voor toekomstbestendige huisvesting die aansluit bij de zorgbehoefte van cliënten en professionals;
- heb je als lid van het MT invloed op de koers, positie en het strategisch organisatiebeleid;
- geef je leiding aan een enthousiast, betrokken en betrouwbaar team.
Daarom is Lentis de plek voor jou
De afdeling vastgoed beheert een veelzijdige vastgoedportefeuille van ruim 125.000 m², verdeeld over circa 115 objecten in eigendom en huur. Een deel van deze portefeuille wordt verhuurd aan externe partijen, waarbij vastgoed optreedt als verhuurder en (gedelegeerd) eigenaar. Je komt terecht in een klein, betrokken team met korte lijnen en een prettige werksfeer, waar iedereen makkelijk benaderbaar is. Komend jaar staan we voor een aantal vastgoeduitdagingen waar jij als manager een belangrijke rol in speelt: je bent onder andere betrokken bij de huisvestingprojecten die vallen onder het Groninger Zorg Akkoord (GZA), geeft richting aan de toekomstvisie voor het unieke, monumentale Dennenoord-terrein in Zuidlaren en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de Kliniek. Jij zorgt ervoor dat jouw team optimaal kan presteren en geeft richting met een heldere visie op vastgoed, waarbij deze projecten centraal staan.
Vastgoed is een betrouwbare en deskundige partner voor de zorgonderdelen. Vanuit een eigenarenperspectief adviseren, beheren en onderhouden we het vastgoed, met als doel tevreden gebruikers en een optimale bijdrage aan de zorginhoudelijke en financiële doelstellingen van de organisatie. Binnen de afdeling werken twee teams nauw samen: Strategie & Tactiek en Beheer & Onderhoud. Samen werken jullie aan een toekomstbestendige vastgoedportefeuille.
Wat ga je doen?
- Je inspireert en motiveert jouw vastgoedteam door direct en energiek leiding te geven, zodat iedereen het beste uit zichzelf kan halen.
- Je hebt een eigenarenrol en bent verantwoordelijk voor een efficiënte inzet van de vastgoedportefeuille en borgt de betaalbaarheid op de lange termijn.
- Je stelt de vastgoedstrategie en -portefeuille op, stuurt op het behalen van strategische doelstellingen en neemt op tijd maatregelen om bij te sturen.
- Je organiseert en coördineert soepel alle werkzaamheden, bent het vertrouwde aanspreekpunt voor collega's én externe partijen en fungeert als waardevolle sparringpartner voor iedereen in de organisatie.
- Als opdrachtgever richting het projectmanagementbureau weet jij projecten scherp aan te sturen, waarbij samenwerking en resultaat altijd voorop staan.
- Je stelt begrotingen op, beheert budgetten en maakt heldere managementrapportages waarmee je het DT en de Raad van Bestuur adviseert.
- Je bent verantwoordelijk voor het personeels- en opleidingsbeleid binnen vastgoed, zodat jouw team zich verder blijft professionaliseren.
- Je signaleert knelpunten in werkprocessen en pakt deze proactief aan.
- Je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en zorgt voor naleving van wet- en regelgeving.
- Je zorgt voor een heldere communicatie- en overlegstructuur binnen het team en de organisatie, zodat iedereen weet waar hij of zij aan toe is.
Dit krijg je van ons
- Direct een vast contract, waarbij je wordt benoemd als Manager diensten B.
- Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 70 volgens de cao GGZ (€ 5.813 - € 7.909 bij een 36-urige werkweek).
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Een balansbudget van € 1.000,- per jaar bij een fulltime dienstverband.
- Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.
- Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega's. Zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning.
Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Dit zoeken we in jou
Als manager vastgoed ben je een verbindende leider met scherp inzicht en overtuigingskracht. Je weet draagvlak te creëren, kunt omgaan met weerstand en bent sterk in onderhandelen en samenwerken. Met een gezonde dosis geduld en doorzettingsvermogen stuur je veranderingsprocessen aan en inspireer je medewerkers om samen gestelde doelen te behalen.
Verder heb je:
- een afgeronde opleiding op academisch niveau, aangevuld met meerdere jaren (management)ervaring;
- kennis van de vastgoedfinanciering binnen de zorg;
- kennis van project- en verandermanagement;
- kennis van de geldende richtlijnen, procedures, protocollen en wet- en regelgeving binnen de zorg.
Enthousiast of meer weten?
Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Arthil Bremmer, Directeur Bedrijfsvoering, via 06 – 51654622 (vanaf 29 dec).
Weet jij het al zeker? Dan ontvangen wij graag voor 19 januari jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het sollicitatieproces contact op met Anouk Kuiken, adviseur werving & selectie, via 06 – 82107701 of 050 – 409 7878.
De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou gepland.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang genieten in de procedure.
