In het kort
Opent een externe website.
Heb jij de ambitie om een Verpleegkundig Specialist te worden met kennis over de volle breedte van de GGZ Kind en Jeugd? Accare biedt jou een unieke kans. Wij zijn op zoek naar ambitieuze en talentvolle verpleegkundigen die toe zijn aan de volgende stap. We bieden een twee jarige opleiding bij Saxion Enschede, startend september 2026.
Is dit de volgende stap in jouw verpleegkundige carrière?
Waarom jij bij ons wil werken
- Als ontwikkelplatform op het gebied van specialistische jeugdhulp is er veel aandacht voor opleiding en onderzoek.
- Samen met je collega’s krijg je de vrijheid om na te denken over hoe je de zorg, maar ook de ontwikkeling van je team vormgeeft.
- Als collega binnen ons bovenregionale team werk je samen met je directe collega’s maar ook met externe hulpverleners/ketenpartners zoals medisch specialisten en fysiotherapeuten.
- Je krijgt een intensief leertraject in een multidisciplinair team. Het team is betrokken; een goede sfeer staat voorop.
Wat ga jij doen?
Binnen de regio Overijssel+ van Accare is per september 2026 één opleidingsplaats beschikbaar. In overleg met de regiodirectie, en rekening houdend met de beschikbaarheid van praktijkopleiders, worden de standplaatsen voor beide jaren bepaald.
Accare maakt gebruik van Saxion Hogeschool in Enschede. Plaatsing op de opleiding is afhankelijk van de toegekende plaatsen aan Accare.
Tijdens deze leergang volg je in de cursusweken één dag per week onderwijs en werk je 24-28 uur per week in de praktijk. Gedurende je opleiding werk je vanuit een groeiende zelfstandigheid en onder supervisie van een verpleegkundig specialist en een medisch mentor. Tevens ontvang je overstijgende begeleiding van één van de praktijkopleiders van Accare.
Je gaat intakegesprekken voeren, diagnosticeren van de problematiek en de daaropvolgende adviesgesprekken vormgeven. Daarnaast geef je de farmacotherapie vorm middels de medicatie controles. Je neemt deel aan het multidisciplinair overleg en voert crisisinterventies uit binnen kantooruren.
Na de opleiding ben je als verpleegkundig specialist in de eerste plaats verantwoordelijk voor de directe patiëntenzorg in de rol van regiebehandelaar. Daarnaast word je ook opgeleid als praktijkonderzoeker, innovator en coach. Je geeft de behandeling zelfstandig vorm maar werkt hierin bijna altijd samen met je collega’s. Als ambassadeur van Accare heb je oog voor de sociale agenda in de regio en breng je kwaliteit en creativiteit in de regionale samenwerking.
Verpleegkundig specialisten zijn sinds 2009 opgenomen in het specialismeregister (artikel 14) van de Wet BIG. Na het succesvol afronden van de opleiding registreer je je als verpleegkundig specialist ggz.
Dit krijg je van ons
Wij bieden een goed pakket conform de cao-GGZ. De CAO-GGZ (hst. 8, art 8) bepaalt dat de opleideling dezelfde inschaling en functiegroep behoudt tijdens de opleiding, mits de opleideling voorafgaand aan de opleiding een salaris ontving van inpassingstabel 18 of lager, dan volgt inschaling in FWG 55. Beide varianten krijgen jaarlijks een periodieke verhoging. In principe is het een contract met een arbeidsduur van 36 uur.
Wie ben jij?
Jij bent een talentvolle verpleegkundige die zich wil ontwikkelen tot verpleegkundig specialist GGZ. Uiteindelijk ga je als regiebehandelaar aan het werk. Je vindt het belangrijk om kennis vanuit de verpleegkunde, psychiatrie, psychologie, pedagogiek te verbinden aan medische kennis en al deze factoren mee te nemen in het kijken naar de hulpvraag van een cliënt.
- Je bent in het bezit van een diploma HBO-Verpleegkunde (volgens artikel 3 Wet BIG) en hebt niet eerder een masteropleiding afgerond
- Je hebt een geldige BIG-registratie
- Je hebt minimaal twee jaar werkervaring als HBO-Verpleegkundige
- Je hebt doorzettingsvermogen, interesse in wetenschappelijk onderzoek en een gezonde dosis ambitie
Een assessment op HBO-master niveau kan onderdeel zijn van de toelating tot de opleiding.
Wie zijn wij?
Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen ‘te complex’ zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.
Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega’s, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.
Enthousiast? Laat van je horen!
Heb je interesse en voldoe je aan de voorwaarden? Dan ontvangen wij graag jouw cv en motivatiebrief waarin je uitlegt waarom jij hét talent bent dat deze uitdaging aandurft. Je kunt reageren via de button `solliciteren'. Je kunt reageren tot woensdag 7 januari 2026. De selectiegesprekken vinden plaats op woensdagochtend 14 januari 2026 in Hengelo (Accare, Sabina Klinkhamerweg 21).
Lijkt het je leuk, maar heb je nog vragen? Neem dan contact op met Karina Hoekerswever-Hanegraaf, Verpleegkundig Specialist, bereikbaar via het secretariaat telefoonnummer 06-11732198 of mail naar [email protected].
Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.
