Medewerker Vergunningen (specialisatie bouw en ruimtelijke ordening)

Medewerker vergunningen (specialisatie bouw en ruimtelijke ordening) | 32-36 uur per week

Met jouw kennis van bouwen en ruimtelijke ordening zorg je ervoor dat plannen niet alleen voldoen aan de regels, maar ook bijdragen aan een leefbare, duurzame gemeente. Jij bent de schakel tussen inwoners, ondernemers en de organisatie: je denkt mee, adviseert en begeleidt van idee tot vergunning. Zie jij kansen om procedures soepel te laten verlopen en oplossingen te vinden die werken voor iedereen? Dan is deze functie bij gemeente Achtkarspelen iets voor jou.

Ben jij toe aan een nieuwe stap in een organisatie vol ontwikkeling en wil je je daarbij inzetten voor de samenleving? Bij gemeente Achtkarspelen is dat mogelijk.

Functieomschrijving | Baanbeskriuwing

Als medewerker vergunningen binnen het team Vergunningen, Toezicht, Handhaving en Veiligheid (VTHV) pak je aanvragen op van A tot Z. Het is een veelzijdige functie met verschillende verantwoordelijkheden die essentieel zijn voor de uitvoering van de Omgevingswet. Als medewerker vergunningen ben je verantwoordelijk voor het volledige traject van aanvraag van een vergunning tot besluit. Je adviseert over ruimtelijke vraagstukken, begeleid procedures en toetst binnengekomen plannen en initiatieven. Met jouw oog voor inhoud én juridische haalbaarheid draag je samen met je collega’s bij aan een gemeente die zich goed en toekomstgericht ontwikkelt.

Zo ziet jouw werk eruit:

·        Je behandelt aanvragen voor omgevingsvergunningen voor bouwen en ruimtelijke ordening.

·        Je bespreekt plannen met initiatiefnemers en interne adviseurs en geeft duidelijk advies.

·        Je toetst aanvragen aan het omgevingsplan en relevante wet- en regelgeving, zoals het Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl).

·        Je begeleidt procedures van (buitenplanse) omgevingsplanactiviteiten en stemt af met beleid en andere vakspecialisten.

·        Je bewaakt termijnen en kwaliteit in het zaaksysteem en zorgt dat iedereen op tijd weet wat nodig is.

·        Je biedt ondersteuning bij bezwaar- en beroepszaken en bent sparringpartner voor collega’s.

Voorbeelden uit je werkweek:

·  Een inwoner wil een aanbouw realiseren. Jij beoordeelt of het plan past binnen het omgevingsplan, adviseert over aanpassingen en begeleidt de vergunningprocedure.

·  Een ondernemer wil uitbreiden met een nieuw pand. Jij weegt belangen, betrekt collega’s van beleid en zorgt dat de aanvraag soepel doorloopt.

·  Je behandelt een complexe aanvraag waarbij meerdere disciplines betrokken zijn. Jij organiseert het vooroverleg, bewaakt de voortgang en zorgt dat alle voorwaarden helder zijn.

Kortom: jij combineert juridische kennis met praktische oplossingen en duidelijke communicatie. Zo maak je vergunningverlening niet alleen correct, maar ook begrijpelijk en werkbaar voor inwoners en ondernemers.

Bedrijfsomschrijving | Bedriuwsbeskriuwing

Achtkarspelen is een prachtige gemeente in het oosten van de provincie Friesland. Met ruim 28.000 inwoners zorgen we voor een fijne plek om te wonen, te recreëren, te werken en te ondernemen. Wij richten ons als gemeente op de behoeften van onze inwoners en ondernemers. Dit doen wij door eenvoudig organiseren en dienstbaar en slagvaardig te werken. Wij zijn een betrouwbare, toegankelijke en daadkrachtige gemeente. De sfeer is informeel en open, we zijn hier direct in de omgang. Wat je functie ook is, we zoeken elkaar makkelijk op. Met korte lijntjes krijgen we veel gedaan. En afspraak is afspraak.
We zijn grutsk op onze Fryske taal en identiteit.

Wie ben jij? | Wa bisto?

Je bent een professional met ervaring in bouwen en ruimtelijke ordening. Je schakelt makkelijk tussen juridische kaders, praktische oplossingen en bestuurlijke belangen. Je communiceert helder, legt verbindingen en denkt mee over verbeteringen.

Wat vragen we van jou?

·        Ruime relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.

·        Een passende MBO4 of HBO opleiding, aangevuld met vakgerichte specialisaties (bijv. ABW I / II).

·        Kennis van der Omgevingswet, Bbl en bijbehorende regelgeving.

·        Voldoen aan Kwaliteitscriteria VTH deskundigheidsgebied 2 (of bereid dit te behalen).

·        Goede communicatieve vaardigheden, stressbestendig en flexibel.

Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk, maakt duidelijke afspraken en deelt je werk zelf in. Samenwerken gaat je makkelijk af: je zoekt collega’s actief op, laat ideeën groeien en inspireert elkaar. Je bent proactief, legt eenvoudig verbindingen en schakelt snel wanneer dat nodig is en beschikt. Politiek-bestuurlijke sensitiviteit helpt je om situaties goed aan te voelen en te schakelen.

Een positieve houding ten opzichte van de Fryske taal is een pré.

Arbeidsvoorwaarden | Wat krijsto fan ús?

Bij gemeente Achtkarspelen is het plezierig werken. Wij bieden een uitdagende functie in een dynamische omgeving waarin je kunt groeien en door ontwikkelen. Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor de duur van één jaar, met de intentie van een vast dienstverband. Bovendien hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

·        Bruto maandsalaris op basis van fulltime dienstverband: €3.524,00 - €5.033,00 (functieschaal 9, cao Gemeenten; Voldoe je (nog) niet volledig aan het gewenste profiel dan kan er sprake zijn van plaatsing in een aanloopschaal.

·        Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken.

·        28 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband.

·        Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, extra verlofuren, en deelname aan de pensioenregeling bij het ABP. Met ingang van 1 januari 2026 kan je met het IKB-budget een deel van je DUO studieschuld aflossen.

·        Vanaf 1 januari 2026 reiskosten woon-werkverkeer.

Meer informatie vind je op: Onze arbeidsvoorwaarden | Gemeente Achtkarspelen

Samen de schouders eronder! | Mei-inoar trochpakke!

Ben jij ondernemend, makkelijk in contact en wil jij met ons de schouders eronder zetten om de organisatie verder te ontwikkelen? Zet die stap en neem contact met ons op! Solliciteren kan tot en met 18 januari 2026.

Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Melvin van der Veen, Teamleider VTHV, [email protected] . Voor overige vragen kun je mailen naar [email protected] . De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 27 januari 2026.

Ten slotte vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.