Voorzitter Stuurgroep Windmolens Roodehaan

Word jij de verbindende kracht binnen de Stuurgroep Windmolens Roodehaan? Als voorzitter van de stuurgroep werk je mee aan goede besluitvorming en de duurzame toekomst van Groningen.

Hier werk je aan mee
De gemeente Groningen en de Meerdorpen Energie Coöperatie (MDEC) werken samen in de planontwikkeling van 6 windmolens nabij Roodehaan. Daarbij wordt veel belang gehecht aan ruimtelijke kwaliteit, participatie, lokaal zeggenschap en ecologische inpassing. Voor dit traject is behoefte aan een ervaren voorzitter voor de Stuurgroep Windmolens Roodehaan. Deze Stuurgroep geeft richting aan de planontwikkeling en bereidt de nadere besluitvorming door gemeente, MDEC en de bevoegde gezagen voor. Deze technisch voorzitter leidt het proces binnen de Stuurgroep, waar belangen worden verkend, voorgesorteerd wordt op keuzes en doorlopend gezocht wordt naar draagvlak binnen en buiten de Stuurgroep. De primaire taak van de voorzitter is om het proces te faciliteren waarbij zowel gemeente en MDEC elkaar zoveel mogelijk vast blijven houden en waarbinnen de planontwikkeling van Windmolens Roodehaan zich vertaalt tot een vergund project.

Hier ga jij je mee bezig houden
De voorzitter heeft geen stemrecht in de Stuurgroep en is daarmee een technisch voorzitter. Besluitvorming in de Stuurgroep gaat bij voorkeur in consensus of aan de hand van meerderheid van stemmen. Indien de Stuurgroep niet consensus of een meerderheid kan bereiken op zaken, dan is het aan de voorzitter om toe te zien dat dit alsnog gebeurt, desnoods door partijen op te roepen om in transparant overleg te treden met hun achterban. Benoeming van de voorzitter moet in consensus gebeuren.

Taken van de voorzitter:

• leiden van stuurgroepvergaderingen en faciliteren van een constructieve dialoog
• bevorderen van heldere besluitvorming en samenwerking tussen beide partijen
• bewaken van structuur en procesafspraken
• fungeren als neutrale procesbegeleider
• signaleren van knelpunten en voorstellen van oplossingsrichtingen
• vertegenwoordigen van de stuurgroep waar nodig in externe bijeenkomsten

Hier kom je te werken
De Stuurgroep bestaat uit twee leden van de gemeente Groningen en twee leden vanuit MDEC. Beide partijen zijn gelijkwaardig vertegenwoordigd met 50/50% zeggenschap.

Hier herken jij je in

• Je hebt minimaal hbo/wo werk- en denkniveau;
• ervaring als voorzitter, bestuurder of commissaris in bestuurlijke of maatschappelijke omgeving;
• affiniteit met energietransitie, participatie en/of ruimtelijke ordening;
• sterk in het leiden van overleggen, procesbewaking en besluitvorming;
• je verbindt moeiteloos verschillende partijen aan elkaar;
• je kan aantoonbaar doelen bereiken met partijen met soms uiteenlopende belangen;
• communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
• politiek-bestuurlijke sensitief;
• affiniteit met het projectgebied.

Hier kun je op rekenen

• We bieden je een sleutelrol in een maatschappelijk belangrijk traject binnen de energietransitie;
• een professioneel en gemotiveerd team van vertegenwoordigers van gemeente en coöperatie;
• een maatschappelijk verantwoorde vergoeding;
• ondersteuning vanuit het projectteam voor voorbereiding en verslaglegging.
• Jij bent beschikbaar voor periodieke vergaderingen en voorbereiding (gemiddeld 16 uur per maand);
• je werkt toe naar milestones van het project;
• je bent flexibel inzetbaar.

Hier beginnen?
Voor de volledigheid maken wij je erop attent dat medewerkers van de gemeente Groningen niet in aanmerking komen voor een benoeming als voorzitter Stuurgroep Windmolens Roodehaan.

Heb je inhoudelijke vragen? Bel met Dieter Bruin, Beleidsadviseur Windenergie via telefoonnummer 06 1560 1180 of met Menno Visser, Bestuurslid MDEC via telefoonnummer 06 2214 2649. Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Linda Flanderijn via telefoonnummer 06 5576 7248. Wordt er niet direct op genomen? Stuur een Whatsapp berichtje en we nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Reageren:

• solliciteren kan tot en met 12 januari 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature;
• mochten wij eerder een geschikte kandidaat vinden dan sluiten wij de vacature eerder;
• gesprekken vinden in overleg plaats;
• voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

#LI-RE1