In het kort
Groningen
Fulltime, Parttime, Tijdelijk
4.338 - 6.122
32 - 40 uur
HBO
Geplaatst op 27 november 2025
Reageren kan t/m 10 december 2025
Opent een externe website.
Waarom zoeken wij jou?
Ter uitbreiding van het team Kwaliteit en control zijn wij op zoek naar een enthousiaste nieuwe collega. Met jouw analytische en onderzoekende blik werk je mee aan het uitvoeren van verbijzonderde interne controles (VIC) op het rechtmatig handelen van onze provincie en werk je aan de verdere ontwikkeling van de VIC-functie. Je levert daarmee een waardevolle bijdrage aan het vergroten van procesgericht werken en het waarborgen van de kwaliteit, rechtmatigheid en betrouwbaarheid van onze interne processen.
Wat ga je doen?
In deze functie werk je samen met collega’s aan het uitvoeren van interne controlewerkzaamheden en aan de verdere ontwikkeling van de verbijzonderde interne controles binnen de provincie. Je stelt jaarlijks het normenkader en het controleprotocol op, voert interne controles uit binnen uiteenlopende processen om de rechtmatigheid van financiële handelingen vast te stellen en draagt bij aan de werkzaamheden van de accountant. Ook stel je de rechtmatigheidsverantwoording van het college op voor de jaarstukken richting Provinciale Staten en werk je actief mee aan de verdere ontwikkeling van de VIC-functie.
Daarnaast lever je een waardevolle bijdrage aan onderzoeken naar doelmatigheid en doeltreffendheid binnen de provincie.
Jouw belangrijkste taken:
Waar ga je werken?
Jij komt te werken in het team Kwaliteit en control, onderdeel van domein Bestuurszaken.
In dit team werken ongeveer 10 financiële collega's. Als team hebben wij een belangrijke rol in de toetsing van voorstellen die aan Gedeputeerde Staten en Provinciale Staten worden voorgelegd en geven wij gevraagd en ongevraagd advies aan het college, de directie en ambtelijke organisatie. Het team Kwaliteit en control stelt daarnaast, in samenwerking met het team Financiën, jaarlijks de perspectiefnota en begroting op en coördineert het proces van de rechtmatigheidsverantwoording.
Wat breng je mee?
Je bent kritisch, denkt graag mee en neemt initiatief. Daarnaast beschik je over sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
Verder heb je:
Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!
Daarnaast bieden wij:
Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van €6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.
Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Krijn Toet, adviseur concernfinanciën via 06-29655224 of [email protected]. Je kunt ook een afspraak maken voor een koffiegesprek om vrijblijvend kennis te maken. Vragen over de procedure? Stel ze aan Wouter Coenders (HR adviseur) via 06 - 25762433 of [email protected]
Word onze nieuwe collega
Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.
Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.
Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.
Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.
Momenteel zijn vrouwen in onze hogere functies ondervertegenwoordigd. We doen daarom extra ons best om voor deze functies talentvolle vrouwen aan ons te binden.
Ter uitbreiding van het team Kwaliteit en control zijn wij op zoek naar een enthousiaste nieuwe collega. Met jouw analytische en onderzoekende blik werk je mee aan het uitvoeren van verbijzonderde interne controles (VIC) op het rechtmatig handelen van onze provincie en werk je aan de verdere ontwikkeling van de VIC-functie. Je levert daarmee een waardevolle bijdrage aan het vergroten van procesgericht werken en het waarborgen van de kwaliteit, rechtmatigheid en betrouwbaarheid van onze interne processen.
Wat ga je doen?
In deze functie werk je samen met collega’s aan het uitvoeren van interne controlewerkzaamheden en aan de verdere ontwikkeling van de verbijzonderde interne controles binnen de provincie. Je stelt jaarlijks het normenkader en het controleprotocol op, voert interne controles uit binnen uiteenlopende processen om de rechtmatigheid van financiële handelingen vast te stellen en draagt bij aan de werkzaamheden van de accountant. Ook stel je de rechtmatigheidsverantwoording van het college op voor de jaarstukken richting Provinciale Staten en werk je actief mee aan de verdere ontwikkeling van de VIC-functie.
Daarnaast lever je een waardevolle bijdrage aan onderzoeken naar doelmatigheid en doeltreffendheid binnen de provincie.
Jouw belangrijkste taken:
- Opstellen van het normenkader en controleprotocol en uitvoeren van interne controles.
- Afstemming met de accountant over de uitkomsten van de interne controles en opstellen van de rechtmatigheidsverantwoording voor Provinciale Staten.
- Ontwikkelen van de VIC-functie en bijdragen aan doelmatigheids- en doeltreffendheidsonderzoeken.
Waar ga je werken?
Jij komt te werken in het team Kwaliteit en control, onderdeel van domein Bestuurszaken.
In dit team werken ongeveer 10 financiële collega's. Als team hebben wij een belangrijke rol in de toetsing van voorstellen die aan Gedeputeerde Staten en Provinciale Staten worden voorgelegd en geven wij gevraagd en ongevraagd advies aan het college, de directie en ambtelijke organisatie. Het team Kwaliteit en control stelt daarnaast, in samenwerking met het team Financiën, jaarlijks de perspectiefnota en begroting op en coördineert het proces van de rechtmatigheidsverantwoording.
Wat breng je mee?
Je bent kritisch, denkt graag mee en neemt initiatief. Daarnaast beschik je over sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
Verder heb je:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau op bedrijfskundig of accountancy gebied
- Ervaring binnen de accountancy of in een andere VIC-functie
- Ervaring met werken en adviseren in een politiek-bestuurlijke organisatie is een pre
Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!
Daarnaast bieden wij:
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
- Een salaris conform functieschaal 10 van de cao (min €3.735,55 - max €5.261,64 bij een dienstverband van 36 uur per week) of functieschaal 11 van de cao (min €4.337,88 - max €6.122,12 bij een dienstverband van 36 uur per week), afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.
Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van €6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.
Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Krijn Toet, adviseur concernfinanciën via 06-29655224 of [email protected]. Je kunt ook een afspraak maken voor een koffiegesprek om vrijblijvend kennis te maken. Vragen over de procedure? Stel ze aan Wouter Coenders (HR adviseur) via 06 - 25762433 of [email protected]
Word onze nieuwe collega
- Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 11 december 2025 via werkenbijprovinciegroningen.nl.
- De sollicitatiegesprekken staan gepland op 17 december.
- Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.
Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.
Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.
Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.
Momenteel zijn vrouwen in onze hogere functies ondervertegenwoordigd. We doen daarom extra ons best om voor deze functies talentvolle vrouwen aan ons te binden.
