SPUK Coördinator

Waarom zoeken wij jou?
Vanwege werkzaamheden die zich steeds meer uitbreiden en complexer worden, zijn wij op zoek naar een ambitieuze, leergierige en ondernemende SPUK/SiSa-coördinator.

De provincie Groningen staat voor uitdagende vraagstukken zoals bijvoorbeeld het vormgeven van grote landelijke transities rondom Energie & Klimaat, Wonen & Bereikbaarheid en Natuur & Stikstof. Hiertoe heeft de provincie jaarlijks middelen beschikbaar die specifiek bedoeld zijn voor deze opgaven: Specifieke Uitkeringen (SPUK). Over deze SPUK-gelden moet de provincie jaarlijks conform de systematiek Single information, Single audit (SiSa) verantwoording afleggen.

Het aantal Specifieke Uitkeringen stijgt jaarlijks bij de provincie Groningen, en ook de inhoudelijke complexiteit neemt jaarlijks toe. Binnen de verdere ontwikkeling van financiën staat dit onderwerp daarom hoog op de agenda.

Als SPUK/SiSa-coördinator zorg jij voor verbinding tussen de inhoudelijke vraagstukken en de financiële uitdagingen die daarmee vanuit de SPUK-regelingen samenhangen. Jij bent degene die samen met de verantwoordelijke budgethouders deze vraagstukken voorziet van een stevige financiële onderbouwing, kansen ziet om de regelingen zo goed mogelijk te benutten, én zorgdraagt voor een solide onderbouwing in de dossiers die door de accountant worden gecontroleerd.

Wat ga je doen?
Je zorgt voor verbinding tussen de basisteams en financiën op het gebied van SPUK-regelingen. Je gaat proactief het gesprek aan met teamleiders en andere budgethouders en beleidsmedewerkers over dit onderwerp. Je herkent risico’s, verbeter- en/of knelpunten en signaleert kansen om de SPUK-regelingen zo goed mogelijk te benutten.

Daarnaast coördineer je de P&C cyclus voor alle SPUK-regelingen en begeleid je de teams, financieel adviseurs en administrateurs bij de uitvoering hiervan. Je bent nieuwsgierig naar de uitdagingen die er liggen en denkt actief mee over hoe wij als provincie verdere stappen kunnen maken in de professionalisering van onze financiële functie.

Concreet betekent dit:

• Het ondersteunen van beleidsmedewerkers, financieel adviseurs en administrateurs binnen de provincie bij het samenstellen van de SiSa-dossiers;
• Het proactief adviseren van budgethouders over de regelingen die betrekking op hun budgetten hebben;
• Het doorlopend checken per regeling – en integraal over alle regelingen heen – of de provincie volledig gebruik maakt van alle mogelijkheden die de regelingen geven én voorstellen hoe de regelingen beter benut kunnen worden als hier sprake van is;
• Het reviewen – per regeling – van het volledige SiSa-dossier, en herstel waar nodig, voordat de SiSa-verantwoording wordt aangeboden aan de accountant ter controle;
• Het begeleiden van de accountantscontrole op de SiSa-dossiers;
• Het verder uitwerken, bouwen, implementeren en opleveren van een SiSa-verantwoordingsstructuur voor de provincie.

Waar ga je werken?
Je komt te werken in het basisteam Financiën. Wij werken op het provinciehuis in Groningen, ook is het mogelijk om af en toe thuis te werken. Als het voor jouw werk goed is om af en toe op een buitenlocatie van de provincie te werken (bijvoorbeeld omdat je veel contact hebt met de collega's van uitvoerende teams), moedigen we dat ook zeker aan.

Het team bestaat uit ongeveer 45 collega's, met een goede mix van verschillende ervaringsniveaus. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de financiële administratie en de volledige afhandeling en ondersteuning van, en advisering over, de financiële processen van de provincie Groningen. Daarnaast beheren wij ook de financiële administratie voor verschillende verbonden partijen, zoals het SNN en de Omgevingsdienst Groningen.

Wat breng je mee?
We zijn op zoek naar een ambitieuze, leergierige en ondernemende collega die interesse heeft in de ontwikkeling van de digitalisering van de financiële wereld. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde HBO of WO-opleiding in de richting bedrijfseconomie, accountancy of een gerelateerde opleiding;
• Aantoonbare ervaring met het zelfstandig opstellen en/of controleren van SiSa-verantwoordingen;
• Ten minste 3 jaar relevante werkervaring met het opstellen en of controleren van jaarrekeningen in de publieke sector (gemeenten, provincies);
• Gedegen kennis van en ervaring met gemeente- en/of provinciefinanciën en het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV) is vereist.

Dit bieden wij:
Een inspirerende werkomgeving waar je wordt uitgedaagd, waar ruimte is voor jouw ideeën en waar samenwerking centraal staat. Blijf je talenten inzetten voor een provincie die voortdurende in beweging is!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, na afloop van deze periode kan de arbeidsovereenkomst bij wederzijds goedvinden, worden omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Een salaris conform functieschaal 10 (min. € 3.735,55 – max. € 5.261,64) of 11 van de cao (min. € 4.337,88, - max. € 6.122,12) bij een dienstverband van 36 uur per week). Inschaling vindt plaats op basis van de relevante werkervaring;
• Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Marc Timmerman, teamleider Financiën (06 – 15 06 80 82). Vragen over de procedure? Stel ze aan Margreet van der Kley, HR adviseur (06 – 15 06 82 07) of [email protected].

Zet een nieuwe stap

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk vrijdag 28 november 2025 via werkenbijprovinciegroningen.nl
• De sollicitatiegesprekken staan gepland in week 49 en week 50.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.