In het kort
Opent een externe website.
Je legt makkelijk contact met jongeren en hun systeem, ziet hen los van de verslaving en blijft in verbinding. Je werkt zelfstandig én samen, schakelt snel in crisissituaties en denkt creatief en overstijgend mee. Je durft kritisch te zijn, bewaakt je grenzen en brengt humor en relativeringsvermogen mee.
Waar ga je aan de slag?
Ons jeugdteam richt zich op jongeren tot en met 23 jaar, waarbij hun ontwikkeling wordt verstoord door verslaving. We leggen op een proactieve wijze contact met jongeren en het daarbij behorende systeem. De diversiteit en de complexiteit van de doelgroep vraagt soms dat je ook buiten de kaders kan denken.
De hulpverlening is gericht op het problematisch middelengebruik, gedragsverslaving zoals gokken en gamen, psychiatrische klachten, lichamelijke gezondheid, systeem en psychosociale ontwikkeling van de jongere. Hierbij gebruiken we motiverende gesprekstechnieken, elementen uit de cognitieve gedragstherapie, systeemgericht en oplossingsgericht werken.
Je geeft vooral behandeling en zet je daarnaast ook in voor outreachende begeleiding aan cliënten. Je standplaats is Drachten maar je zult ook werken vanuit Heerenveen en Sneek.
Het team
Wij zijn een energiek en veelzijdig team in de verslavingszorg, waarin professionaliteit hand in hand gaat met plezier. Ons team bestaat uit een mix van mannen en vrouwen: van secretariaat tot systeemtherapeut, psychiater, regiebehandelaren, verpleegkundigen, GGZ-agogen en CGW-professionals.
Wat ons uniek maakt? We zijn hardwerkend, eerlijk, direct en houden van humor. Bij ons vind je een mooie balans tussen ervaren collega’s met jarenlange expertise en talentvolle professionals die vol enthousiasme aan het begin van hun carrière staan. Samen zetten we ons elke dag in om cliënten de beste zorg te bieden, met ruimte voor groei, samenwerking en een flinke dosis gezelligheid.
Bij ons werk je niet alleen in een deskundig team, maar ook in een omgeving waar openheid, lachen en elkaar scherp houden vanzelfsprekend zijn. Wij geloven dat goede zorg begint bij een sterk team – en daar zijn wij trots op!
Wat ga je doen?
Je voert intakegesprekken met de jongeren, waarbij je de hulpvraag in kaart brengt en aan de slag gaat met motivatieversterking. Je biedt ambulante behandeling aan de jongeren op het gebied van hun verslaving, maar ook, in nauwe samenwerking met het multidisciplinaire team op de onderliggende problematiek, zoals trauma en ontwikkelingsproblematiek. Je betrekt daarbij ook het systeem van de jongere.
Je werkt zoveel mogelijk poliklinisch op afspraak, maar zoekt zo nodig jongeren op als ze thuis zijn of op school. Ook neem je deel aan zorgafstemmingsgesprekken met hulpverleners van andere instanties.
In het outreachende werk bezoek je de jongeren die nog volop in gebruik zitten in hun verblijfsituatie en begeleid en adviseer je hen (en de daarbij behorende systemen). Zo mogelijk leid je de jongeren toe naar zorg. Het opbouwen en onderhouden van netwerkcontacten is onderdeel van je werkzaamheden, zoals contact met gemeenten, politie, jongerenwerk en scholen.
Wat vragen wij van je?
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde met BIG-registratie, MWD, SPH of Social Work met profiel Zorg en je bent SKJ geregistreerd of je kunt je laten registeren.
- Je hebt affiniteit met de doelgroep jongeren (en ouders/opvoeders) en bij voorkeur heb je ambulante werkervaring in de jongerenhulpverlening.
- Je hebt kennis en ervaring in diverse behandel- en begeleidingsmethodieken voor jongeren, dan wel de bereidheid om je daarin te scholen.
- Je hebt oog voor de wisselwerking tussen de jongere en zijn/haar sociale context.
- Je hebt een gezonde dosis relativeringsvermogen, je bent goed in staat om je eigen grenzen te bewaken en je hebt een flexibele en creatieve instelling.
- Je kunt zowel goed in teamverband als zelfstandig werken.
- In verband met het ambulante karakter van de functie is het bezit van rijbewijs en eigen vervoer noodzakelijk.
Daarnaast onderschrijf je het belang van een gezonde leefstijl en het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie.
Wat bieden wij je?
- Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen. Voorbeelden hiervan zijn trainingen op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. Daarnaast hebben wij een ruim aanbod aan digitale leertrajecten via GGZ Ecademy.
- Een innovatief werkklimaat: we werken hard aan het verminderen van administratieve lasten om behandelaren meer ruimte te bieden voor cliëntcontact. Bijvoorbeeld met de Digitale Assistent, die gesprekken met cliënten automatisch omzet in verslagen.
- Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ en een salaris conform functiegroep 50.
- Een dienstverband voor de duur van één jaar met de intentie om het dienstverband bij wederzijdse tevredenheid om te zetten in een vast dienstverband.
- Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8,33% en een balansbudget van € 1.000 bruto bij een dienstverband van 36 uur.
- Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.
Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie kun je bellen met Sjouke Dijkstra, waarnemend manager Jeugd Friesland, via telefoon 06 57855280.
Solliciteren?
Je kunt tot 11 december 2025 reageren via de knop ‘solliciteer direct’ in de vacature.
De sollicitatiegesprekken worden op woensdagochtend 17 december 2025 gehouden.
Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan een interne kandidaat.
Onderdeel van de aanstellingsprocedure is het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag kunt overleggen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
