In het kort
Ben jij een verbinder met visie, daadkracht en gevoel voor mensen? In deze rol ben je verantwoordelijk om de organisatie te inspireren en motiveren.
Klinkt dit als de uitdaging waar jij energie van krijgt? Dan maken we graag snel kennis met jou!
over ons
Dia is een groeiende, educatieve uitgeverij met passie voor het onderwijs en met de overtuiging dat iedere leerling kan groeien ongeacht niveau. Het portfolio van Dia is ontwikkeld vanuit de visie dat je leerlingen wilt helpen verder te komen en daarbij recht doet aan de verschillen.
Dia is ontwikkelaar en uitgever van het adaptieve Dia leerlingvolgsysteem, formatieve toetsen en methodeonafhankelijk oefenmateriaal. Daarnaast bieden we trainingen en support en delen we onze onderwijskundige ervaring en kennis graag met onderwijsprofessionals. Leerlingen in het primair en voortgezet onderwijs moeten zich optimaal kunnen ontwikkelen. Onze adaptieve en formatieve toetsen, rijk oefenmateriaal en doorlopende leerlijn helpen die groei richting te geven.
Elke dag zetten wij ons hiervoor in met ca. 40 medewerkers.
wie ben jij?
- Je hebt hbo-of wo werk- en -denkniveau en een opleiding in de richting van personeel en organisatie;
- Je hebt enkele jaren werkervaring;
- Je bent een verbinder en ondernemend;
- Je bent communicatief sterk;
- Je beweegt je flexibel binnen de organisatie op alle niveaus en samenwerken is voor jou vanzelfsprekend.
wat ga je doen?
- Je adviseert over personeelsbeleid, verzuim, opleiding, ontwikkeling en organisatieverandering. Je signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze naar beleid;
- Je bent verantwoordelijk voor de personeelsadministratie, zoals verzuimregistratie, salarismutaties, contractbeheer en het beheer van persoonsgegevens.
- Je bent sparringpartner voor directie in HR-vraagstukken;
- Je bent aanspreekpunt en vraagbaak voor medewerkers;
- Je begeleidt en optimaliseert HR-processen (onboarding en offboarding, duurzame inzetbaarheid, etc);
- Je initieert en werkt mee aan projecten (zoals bv. talentmanagement).
wat krijg je ervoor terug?
- Prettige werksfeer in een persoonlijke werkomgeving;
- Marktconform salaris (min.€ 4.074 en max. € 5.882);
- Zes weken vakantie en een goede pensioenregeling;
- Laptop van de zaak;
- Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
- Vakantietoeslag (8%) en reiskostenvergoeding;
- Je werkt in een maatschappelijk betrokken organisatie met korte lijnen naar collega's.
interesse?
Je kunt je CV en motivatie sturen naar: [email protected].
Voor meer informatie over deze functie kan je contact opnemen met Coby Hofstede (P&O adviseur) telefoon 06 16730351 of per mail naar [email protected]
Deze vacature blijft open tot de juiste kandidaat is gevonden. We nodigen je daarom uit om zo spoedig mogelijk te solliciteren.
