Teammanager Advies & Financiën

(32–36 uur bij gemeente Coevorden)

Ben jij die sterke en ervaren manager die met visie en verbindend leiderschap een gedreven team laat groeien? Iemand die het team in- en extern stevig positioneert én als gewaardeerde gesprekspartner richting bestuur en directie optreedt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Bij de gemeente Coevorden krijg je de kans om als teammanager een sleutelrol te vervullen in de verdere ontwikkeling van het team Advies & Financiën. Een team vol bevlogen professionals op het gebied van financiën, juridische zaken, verzekeringen, inkoop en belastingen inclusief een aantal controlerende functies (AO/IC, PO, FG). Samen zorgen jullie dat de organisatie in control is en klaar is voor de toekomst.

Wat ga je doen?

Als Teammanager Advies & Financiën geef je leiding aan een team van circa 50 collega’s. Je bent eindverantwoordelijk voor de clusters:

• Financiën (beleid en administratie)
• Juridische zaken
• Inkoop en verzekeringen
• Belastingen

Het team is deskundig en betrokken, maar staat ook voor uitdagingen. Jij brengt richting, overzicht en rust. Je versterkt de samenwerking, maakt rollen en verwachtingen helder en ondersteunt coördinatoren in het pakken van hun leiderschap. Je werkt aan vertrouwen en vakmanschap, en zorgt dat het team met plezier en resultaat bijdraagt aan de ambities van Coevorden.

Jij:

• Zet een duidelijke koers neer en bewaakt prioriteiten en voortgang voor deze aandachtsgebieden en ten behoeve van het geheel.
• Coacht en ontwikkelt collega’s op hun inhoud en rol.
• Stimuleert samenwerking binnen én buiten het team.
• Brengt structuur in werkprocessen en helderheid in verantwoordelijkheden binnen én buiten het team.
• Bent zichtbaar, benaderbaar en schakelt makkelijk met directie en bestuur.
• Draagt actief bij aan het managementoverleg en de koers van Bedrijfsvoering.

Je creëert de voorwaarden waarmee je team kan groeien: professioneel, betrokken en met vertrouwen in elkaar.

Wanneer ben je succesvol?

Je geeft helder richting en bent zichtbaar in je leiderschap. Je bouwt met je team aan verbinding, samenwerking en vakmanschap. Je creëert ruimte voor eigenaarschap en weet tegelijkertijd wanneer het nodig is om te sturen. Je bewaakt de balans tussen ambitie en haalbaarheid, en maakt keuzes waar nodig. Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuur en directie, en zorgt dat jouw team als betrouwbare partner wordt gezien binnen de organisatie.

Je wordt gewaardeerd om jouw coachende en duidelijke leiderschapsstijl. Jij weet hoe je richting geeft én ruimte laat. Met jouw vermogen om overzicht en structuur aan te brengen, creëer je rust en duidelijkheid binnen het team. Je bent organisatiesensitief en weet mensen op natuurlijke wijze met elkaar te verbinden. Daarbij houd je steeds oog voor samenwerking, resultaat én werkplezier want die gaan voor jou hand in hand.

Met wie werk je samen?

Je werkt intensief samen met:

• De coördinatoren en professionals in jouw eigen team
• Collega-teamleiders binnen Bedrijfsvoering (HRM, ICT, Facilitair, DIV)
• De directie en concerncontroller
• Beleidsadviseurs, projectleiders en andere collega’s in de organisatie
• Het college van B&W en de gemeenteraad

Samen werk je aan een krachtige bedrijfsvoering die bijdraagt aan de opgaven van Coevorden.

Wie ben jij?

Je bent een stevige en toegankelijke manager met gevoel voor mens én organisatie. Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering, en houdt koers in een dynamische omgeving.

Je hebt:

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Stevige ervaring als teammanager in een complexe omgeving (bij voorkeur in gemeenten c.q. het publieke domein)
• Affiniteit met financiën, juridische advisering en/of bedrijfsvoering
• Goede communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit

Ervaring met de inhoud is welkom, maar jouw leiderschap en verbindend vermogen zijn voor ons het belangrijkst.

Wat bieden wij jou?

Een sleutelrol in een organisatie waar je echt impact kunt maken. We bieden je:

• Salaris conform schaal 13 (max. €7.565,- bruto o.b.v. 36 uur);
• Indien voldaan aan functiecriteria een vast contract ( met proeftijd van 2 maanden);
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%;
• Persoonlijk ontwikkelbudget van €990,- per jaar;
• Pensioen via ABP;
• Reiskostenvergoeding auto of 100% OV (vanaf 10 km enkele reis);
• Thuiswerkvergoeding van €3,- per dag;
• Vitaliteitsregeling (vergoeding sport tot €240,- p.j.);
• 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar (bij 36 uur);
• Een leiderschapsprogramma bij De Baak om samen te groeien.

Enthousiast en wil je graag meer weten óf direct solliciteren?

Dat kan! De sollicitatieprocedure verloopt via Queenfishers. Neem contact op met:

Lianne Scholtissen – 06 132 360 09 | [email protected] of Bianka Bijsterveld – 06 423 026 37 | [email protected]

Graag ontvangen we je sollicitatie uiterlijk op 10 september 2025.

De eerste gesprekken vinden plaats bij Queenfishers. De vervolggesprekken bij Gemeente Coevorden staan gepland in week 39.