In het kort
(36 uur | Team Advies & Financiën )
‘De gemeente Coevorden is een organisatie die betrokken is bij de omgeving en waar met elkaar gelachen én hard gewerkt wordt. Waar mensen werken in een mooie mix van jong en oud en diverse achtergronden. Waar je kunt leren, groeien en ontwikkelen. En waar je veel verantwoordelijkheid krijgt vanaf dag één.’
Pak jij je kans in Coevorden? Je bent van harte welkom!
Werken bij gemeente Coevorden
De gemeente Coevorden is een betrokken organisatie waar met plezier én toewijding wordt gewerkt. Binnen een dynamisch team van jonge talenten en ervaren krachten krijg jij volop ruimte om te leren, groeien en impact te maken. Hier krijg je vanaf dag één verantwoordelijkheid én vertrouwen.
Het team Advies & Financiën bestaat uit de clusters: Financiën, Juridisch &Verzekeringen, Belastingen en Inkoop. Daarnaast kent het team functies in het kader van Audit & Control, Privacy Officer, Functionaris Gegevensbeheer. De functie is gepositioneerd in het cluster Financiën. Samen ben je verantwoordelijk voor de financiële huishouding van de gemeente Coevorden. Dit beslaat alles variërend van administratie, interne controles, management- informatie tot beleid en advies. Onze organisatie is volop in ontwikkeling en dat geldt ook voor dit cluster. We werken hard aan een meer wendbare organisatie waar we steeds meer data gedreven willen werken en daarmee ons voordeel doen. We werken aan de toekomst van onze gemeente. Een gezonde financiële basis is ontzettend belangrijk en vraagt om strategische keuzes.
De uitdaging die je aangaat
Als Strateeg Financiën ben jij dé strategische sparringpartner voor management, directie en bestuur. Je adviseert – gevraagd en ongevraagd – over complexe gemeente brede financiële vraagstukken, financieringsmethodieken en vertaalt landelijke ontwikkelingen naar lokaal beleid.
Je voert de regie op de sturings- & verantwoordingscyclus (kaderbrief, begroting, halfjaarrapportage en jaarrekening) en werkt hierin nauw samen met de regisseur. Tijdens het project Optimalisatie Sturing & Verantwoording werk je samen met de projectleider aan een warme overdracht.
Jij bent het boegbeeld voor het financieel beleid op concernniveau en actualiseert en bewaakt de financiële kaders. Je voert gesprekken met en adviseert het concernmanagementteam, de concerncontroller, teamleiders, andere (strategische) adviseurs en je directe collega’s binnen het cluster Financiën. Je hebt goed zicht op zowel de lopende als toekomstige plannen van de raad en het college. Je weet wat er speelt binnen de ambtelijke organisatie en bent op de hoogte van aankomende wijzigingen in wet- en regelgeving. Dankzij dit inzicht kun je tijdig anticiperen en proactief handelen.
Je denkt actief mee over creatieve financiële oplossingen die leiden tot heldere en haalbare college- of raadsvoorstellen, uiteraard binnen de geldende kaders en wet- en regelgeving. Jij kent het verhaal áchter de cijfers en kijkt als adviseur proactief mee met de organisatie bij het realiseren van haar doelen. Je weet verbinding te maken met budgethouders en collega-financieel adviseurs, zodat er binnen de afgesproken kaders een gezamenlijke, actuele en goed onderbouwde financiële koers wordt uitgedragen. Daarbij speel je ook een rol in het verkennen en benutten van financiële optimalisaties, zoals kostenverhaal, kostentoerekening en grondexploitaties.
Kortom: een functie waarin je niet alleen intensief bezig bent met het gemeentebrede financiële beleid, maar ook op strategisch niveau adviseert en actief meedenkt over hoe ons team optimaal kan functioneren. Je levert een bijdrage aan de positionering van het team binnen de organisatie en geeft samen met collega’s vorm aan onze dienstverlening.
Wat jij meebrengt
Je bent een stevige adviseur met visie en humor, werkt zelfstandig maar bent een echte teamspeler. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering, hebt oog voor het grotere geheel en laat je niet snel uit het veld slaan.
Jij brengt mee:
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding. Bij voorkeur in de richting van financiën, bestuurskunde of bedrijfskunde;
- Ervaring met overheidsfinanciën;
- Bij voorkeur minimaal 5 jaar relevante werkervaring, waarvan ten minste 2 jaar in een (financiële) adviesfunctie bij een gemeente of provincie.
Daarnaast beschik je over:
- Bestuurlijke sensitiviteit en organisatiesensitiviteit;
- Strategisch inzicht en conceptueel denkvermogen;
- Een proactieve, nieuwsgierige instelling;
- Heldere schriftelijke en mondelinge communicatie;
- Oog voor samenwerking en verbinding;
- Kennis van of interesse in de BBV (Besluit begroting en verantwoording provincies en gemeenten).
Wat krijg je van ons?
Bij ons werk je niet alleen, je maakt écht verschil. Je salaris hangt af van je kennis en ervaring en valt in schaal 12, met een maximaal salaris van €6.999,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband). Op dit moment zijn wij bij de gemeente Coevorden bezig met de implementatie van HR21. Als je wordt aangenomen, is in eerste instantie een generiek profiel uit ons functieboek van toepassing. Na 1 december wordt dit gewijzigd in een normfunctie volgens het functiewaarderingssysteem HR21.
- Pensioenregeling via ABP — Bouw zorgeloos aan je toekomst.
- Betaald ouderschapsverlof — Omdat familie altijd voorop staat.
- Individueel Keuzebudget (IKB) — 17,05% van je salaris om in te zetten zoals jij dat wilt: extra verlof, een fiets, of iets anders dat bij jou past.
- Persoonlijk budget — €990 per jaar (bij een fulltime dienstverband), naast je IKB, om in jezelf te investeren.
- Vitaliteitsregeling — Blijf in beweging! Wij vergoeden tot €20 per maand voor sportactiviteiten (max. €240 per jaar).
- Reiskostenvergoeding — €0,23 per kilometer met de auto (vanaf 10 km tot max. 75 km enkele reis) of 100% vergoeding van je kosten (2e klas) met het OV vanaf 10 km. Deze regeling loopt door tot eind 2027.
- Thuiswerkvergoeding — €3,- netto per dag
We investeren graag in mensen die passen bij onze organisatie. Na een proeftijd van twee maanden bieden we – bij volledige geschiktheid en senioriteit voor de functie – direct een vast contract. Zo bouwen we samen aan een duurzame samenwerking.
Jij groeit, wij groeien
Jouw ontwikkeling is essentieel voor ons succes. Kies voor trainingen en opleidingen via onze interne academie die bij jou passen, en breng je ideeën tot leven.
Vrijheid in werken, zoals jij het wilt
Werken waar en wanneer jij het beste presteert? In overleg met je collega's kies jij de beste momenten! We bieden 50% flexibiliteit, zodat je verbonden blijft met je team.
Vakantie = nieuwe energie
Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. Want een frisse geest levert frisse ideeën!
Pak jij deze kans in Coevorden?
Ben jij klaar om jouw talent en ambitie in te zetten voor een gemeente die impact maakt? Pak deze kans en solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Geen probleem! Neem contact op met Jan Bouwmeester, Teammanager Advies en Financiën via 06-18691969, of met Lumel Brouwer, Concernmanager via 06- 23437795 . We maken graag tijd voor een kort gesprek van zo'n tien minuten, waarin we alle vragen kunnen beantwoorden en jij meer kunt ontdekken over deze functie.
Direct solliciteren? Dat kan eenvoudig! Deel jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop aan de zijkant van deze pagina. De deadline voor je sollicitatie is 4 september , dus wacht niet te lang. De gesprekken vinden plaats op 10 september .
Let op: De beoordeling van de brieven vindt plaats op 8 september. Op dinsdag 9 september ontvang je een terugkoppeling.
Wil je meer weten over werken bij Gemeente Coevorden en hoe onze collega's hun werk ervaren? Bezoek www.coevorden.nl/vacatures voor meer informatie en een kijkje achter de schermen.
