In het kort
Ben jij de expert in nieuwbouw-, groot onderhoud- en verduurzamingsprojecten? Doe je dat het liefst bij een woningcorporatie zodat jij jouw bouwtechnische en sociale kennis tot zijn recht kan laten komen? Ben je op zoek naar een uitdagende rol waarin jouw ruime ervaring als Projectleider volledig tot zijn recht komt? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
Als ervaren Projectleider Vastgoed leid jij de proces- en projectaansturing van nieuwbouw, groot onderhoud en verduurzaming van het woningbestand. Jij bent onze vertegenwoordiger op de bouwplaats en zorgt ervoor dat alles volgens de hoge standaarden van Dynhus verloopt. Je bent de verbindende factor tussen externe partijen en collega’s waarbij je nauw samenwerkt met de Projectleiders Sociaal die verantwoordelijk zijn voor communicatie naar huurders.
Met jouw ruime ervaring als Projectleider, doortastendheid en heldere communicatie waarborg je de kwaliteit en het rendement van projecten die onder jouw leiding worden uitgevoerd.
- Je vertegenwoordigt Dynhus op de bouwplaats bij bouwprojecten. Jij houdt toezicht, voert controles uit en volgt of het proces verloopt volgens onze wensen en eisen.
- Je zorgt ervoor dat de projecten tijdig, kwalitatief en binnen budget gerealiseerd worden. Daarbij ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het projectteam en de projectmatige uitvoering.
- Je zorgt voor een goede communicatie tussen verschillende partijen zowel intern als extern (gemeente, bouwbedrijven, architecten en huurders) en rapporteert hierbij aan de Manager Vastgoed.
- Je voert voorbereidende werkzaamheden uit (vergunningen, bestek, overleg en aanbesteding) en houdt hier toezicht op, met in achtneming van de wettelijke regelgeving, inclusief de V&G-plannen.
- Je rapporteert over eventueel meer- of minderwerk, stelt begrotingen op en bewaakt de voortgang en budgetten.
- Zijn er afwijkingen of problemen, dan stuur jij bij door het bedenken en uitwerken van oplossingen in het project.
- Tenslotte draag je zorg voor de opleveringen van projecten en neem je deel aan de evaluatie van de projecten.
- Ook lever je een bijdrage aan de complexbeheerplannen, het onderhoudskwaliteitsbeleid, het duurzaamheidsbeleid en het strategisch voorraad beleid.
- Je werkt nauw samen met de Portefeuille- en Assetmanager.
Wie zijn wij?
Dynhus is een sociaal maatschappelijke huisvester in de Friese gemeenten De Fryske Marren en Súdwest Fryslân en volop in beweging. Wij willen mensen perspectief bieden met een thuis. Een fijne woning in een prettige buurt. Wij willen dicht bij de mensen zijn, echt naar ze luisteren en oplossingen op maat bieden. Dat doen we vooral samen. Samen met de huurders, samen met mensen van de gemeente en tal van maatschappelijke organisaties.
Dynhus is een organisatie met grote ambitie. Gericht op vandaag én de toekomst. Hieraan werken wij met zo’n 47 betrokken en bevlogen collega’s.
Wie ben je?
Je bent een ervaren en daadkrachtige Projectleider met een scherp ook voor kwaliteit en samenwerking. Je begrijpt hoe een woningcorporatie werkt en weet het beste uit projectteams te halen. Met jouw sociale vaardigheden en probleemoplossend vermogen creëer je vertrouwen en transparantie bij alle betrokkenen. Je schakelt snel tussen alle activiteiten die in een project tegelijk lopen.
Om draagvlak te creëren en de juiste resultaten en samenwerking te bereiken, neem je collega’s uit andere afdelingen vroegtijdig mee in projectteams. Organiseren en plannen gaat je natuurlijk af. Je bent altijd op zoek naar verbetering.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde bouwkundige opleiding op HBO niveau.
- Ruime ervaring als Projectleider, ruime kennis en ervaring met begroting, budgetbeheer en projectuitvoering in de bouw
- Diepgaande kennis van het bouwkundig beheer van woningen.
- Ervaring met relevante wet- en regelgeving.
- Ruime ervaring in het werken met Microsoft Project.
- Het vermogen om snel te schakelen, overzicht te houden en betrokkenen te verbinden.
Wat wij bieden
- Een contract voor 18-24 uur per week, in eerste instantie voor 12 maanden, met de intentie om dit om te zetten naar onbepaalde tijd.
- Een salaris tot maximaal € 6678,- bruto per maand (bij 36 uur, schaal K, cao Woondiensten), afhankelijk van je ervaring en opleiding.
- De mogelijkheid om hybride te werken.
- Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, pensioenregeling en collectieve verzekeringen.
- Ruime ontwikkelmogelijkheden, met een opleidingsbudget afgestemd op jouw persoonlijke groei en de organisatiebehoefte.
- Een gezonde, inspirerende en veilige werkomgeving, waarin je tijd- en plaats onafhankelijk kunt werken.
- Een dynamische werkomgeving, waar we samen werken aan de toekomst van sociaal en maatschappelijk vastgoed.
Enthousiast?
We komen graag met je in contact!
Vragen over de vacature kan je stellen aan Yeb Tiemensma, Manager Vastgoed, [email protected], 0514 – 608 033.
Mail je motivatie voor 28 april 2025 met een cv/loopbaanoverzicht naar Manon Otte, Adviseur Mens & Organisatie, [email protected]. De eerste gesprekken zijn op 7 mei, de tweede gesprekken op 14 mei en het arbeidsvoorwaardengesprek op 19 mei.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
