In het kort
Wij zijn Groninger Huis en het is erg prettig wonen en werken bij ons. Als onze huurders zich thuis voelen, hebben wij ons werk goed gedaan. We staan dichtbij ze en weten graag wat er speelt. Zodat we hen een (t)huis kunnen bieden in een woning die goed, duurzaam, veilig en betaalbaar is.
Bij Groninger Huis werken ca. 70 mensen in een fijne werksfeer, verdeeld over de afdelingen Bedrijfsvoering, Wonen, Vastgoedbeheer & Ontwikkeling en Strategie & Beleid. We werken met plezier aan onze woningen en wijken. Dit kunnen we niet alleen en doen we graag met elkaar. Regelmatig zijn we op zoek naar betrokken en enthousiaste collega’s. Op dit moment zoeken we voor ons team Bedrijfsvoering een adviseur inkoop/contractmanagement.
Krijg je energie van het optimaliseren van processen en het versterken van relaties met leveranciers? Duik dan in de wereld van inkoop- en contractmanagement bij Groninger Huis! Meer weten over deze leuke kans? Lees dan snel verder!
Dit ga je doen
Als adviseur inkoop/contractmanagement ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het inkoopbeleid. Je doet marktonderzoek en geeft advies over nieuwe inkoop- en samenwerkingsvormen. Het beheren van inkoopprocessen is één van jouw taken. Jij zorgt ervoor dat we ons aan de regels houden. Daarnaast onderhoud je goede relaties met leveranciers en onderhandel je over voorwaarden. Alle contractgegevens op tijd en op de juiste plek beschikbaar? Natuurlijk, dat regel jij!
Dit ben jij
Jij bent:
- Iemand met een goed analytisch vermogen en oog voor detail;
- In staat om complexe vraagstukken te vertalen naar duidelijke adviezen;
- Een serieuze gesprekspartner met impact;
- Iemand die ontwikkelingen signaleert en belangen kan beoordelen;
- Bekwaam in het vertalen van trends naar beleidsvoorstellen.
Dit vragen we van jou
- HBO werk- en denkniveau;
- Een opleiding in Inkoop/Supply Chain Management of (Technische) Bedrijfskunde;
- Kennis en ervaring met ERP van ZIG en office 365;
- Minimaal 3 jaar werkervaring (ervaring bij een woningcorporatie is een pre).
Dit krijg je van ons
- Een uitdagende dynamische baan bij een ambitieuze organisatie. We dagen jou continu uit om met ons mee te groeien en jezelf te ontwikkelen, waarbij het essentieel is dat je proactief handelt en denkt vanuit mogelijkheden;
- Een informele en plezierige werksfeer;
- Een salaris tussen € 4.490,- en € 6065,- bruto per maand, schaal J, (op basis van 36 uur per week). Op basis van de kennis, vaardigheden en ervaring die je meebrengt, bepalen we welk salaris binnen de schaal passend is;
- Mooie secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. een 13e maand en ‘goed bezig!’-budget;
- Een tijdelijke aanstelling van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
Zo kun je solliciteren
Ben je enthousiast geworden? Wacht dan niet te lang met solliciteren! Stuur jouw motivatie en cv voor 21 mei naar [email protected] en wie weet spreken we elkaar dan binnenkort live. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 5 juni.
Voor vragen over de functie en/of de procedure kun je contact opnemen met Carolien Doornbos (manager Bedrijfsvoering) via telefoonnummer 06 57 02 81 84.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
