In het kort
Functie omschrijving
Als recruiter weet jij als geen ander hoe je de juiste kandidaten vindt en enthousiasmeert voor een baan binnen onze organisatie. Jij ontdekt steeds nieuwe wegen om talent te bereiken en te verbinden aan DJI. De ene dag zoek je een complexbeveiliger, de volgende dag een hoofd zorg. Wat de uitdaging ook is, jij zet je volledig in om de juiste match te vinden. En je doet dit niet alleen, maar samen met het team dat bestaat uit een (sr.) recruiter, sourcer, arbeidsmarktcommunicatie specialist, psycholoog en W&S support medewerkers.
Wat ga je doen?
Je maakt deel uit van team Noord-Oost en bent verantwoordelijk voor de werving van collega’s in onze gevangenissen in Arnhem, Achterhoek, Almelo, Zwolle en Lelystad. Vanaf de intake met de vacaturehouder en het opstellen van een wervende vacaturetekst, tot aan het selecteren van de juiste kandidaten: jij bent erbij. Gedurende dit gehele proces heb je een sterke focus op het bieden van een prettige candidate journey.
Jouw werkweek is dynamisch en afwisselend. Echt geen dag is hetzelfde en de doelgroep ook niet. Zo zit je bij de selectiedag in Soesterberg om toekomstige collega’s voor PI Lelystad aan te nemen en zo ben je aanwezig bij een wervingsavond bij PI Zwolle om een voorlichting te geven over het sollicitatieproces voor forensisch therapeutisch medewerkers. Binnen DJI is de diversiteit aan functies groot. Verpleegkundigen, forensisch therapeutische medewerkers, docenten lichamelijke opvoeding, ICT’ers en nog veel meer professionals maken deel uit van onze organisatie. Jij weet als geen ander wie we nodig hebben en waar we hen kunnen vinden.
Uiteraard registreer je het hele proces zorgvuldig in ons ATS-systeem (WenS). Als recruiter bij DJI werk je hybride: regelmatig ben je op een van onze locaties, andere dagen werk je thuis of op het Shared Service Center.
"Je laptop openslaan vanaf elke locatie. De vrijheid hebben om je werkweek zelf in te delen. Maar ook regelmatig op onze locaties zijn om te bouwen aan je netwerk en het teamgevoel. Die combinatie maakt deze baan zo uniek. Zolang je naast vrijheid ook verantwoordelijkheid neemt, zit je hier goed." – Michiel, teamleider Werving & Selectie
Functie-eisen
- Een afgeronde hbo-opleiding en minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als recruiter.
- Ervaring met grootschalige wervingen (>100 FTE per jaar) en het opbouwen van talentpools.
- Een rijbewijs B, zodat je makkelijk tussen locaties kunt reizen.
Dit ben jij
Je denkt in mogelijkheden en onderneemt actie om de juiste kandidaten te vinden. Veranderende omstandigheden? Geen probleem, jij schakelt moeiteloos en weet altijd een passende oplossing te bedenken. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden bouw je makkelijk relaties op met zowel kandidaten als stakeholders.
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: €3404,- tot €5389,- bruto per maand
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Uren per week: 32 tot 36 uur per week
Overige arbeidsvoorwaarden
- Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
- Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
- Een pensioenregeling
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
- Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
- De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
- Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
Bijzonderheden
- Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
- Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.
- Werkgebied:regio Noord-Oost Nederland.
- Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.
Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.
Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.
