In het kort
Functie omschrijving
Je bent op zoek naar een boeiende uitdaging waarin je jouw expertise in wet- en regelgeving combineert met interesse voor wegen, water, natuur en leefomgeving. Maak kennis met de rol van adviseur vergunningen bij Rijkswaterstaat, specifiek in de provincies Friesland, Groningen en Drenthe. We gaan verder dan alleen vergunningen - we dragen bij aan oplossingen die mensen en het landschap beschermen en de wegen, vaarweg en wateren veiliger maken. Klinkt dat als iets voor jou? Kom dan bij ons werken en gun jezelf Rijkswaterstaat!
Dit ga jij doen als adviseur vergunningen
Als adviseur vergunningen ben je de collega die plannen tot leven brengt, in harmonie met de geldende voorschriften. Samen met een divers team van collega’s en overheidsinstanties ga je op zoek naar optimale oplossingen. Van het leggen van kabels langs onze wegen tot het reguleren van activiteiten in en rond de Waddenzee. Evenementen langs het water? Ook daar zijn wij bij betrokken. Jij houdt koers met respect voor zowel de bedoeling van regels als de belangen van mensen: wat kan er wel en wat kan er niet?
Rijkswaterstaat verstrekt vergunningen onder de Omgevingswet voor het gebruik van rijkswegen, rijkskanalen en de Waddenzee. Daarnaast verlenen we ontheffingen en vergunningen voor de scheepvaart en op basis van de Wegenverkeerswet. Ook het opstellen van verkeersbesluiten voor zowel natte als droge infrastructuur behoort tot het takenpakket.
Als adviseur vergunningen ben je veel bezig met belangenafweging: wat is er mogelijk binnen de regelgeving? Je zorgt ervoor dat het areaal van Rijkswaterstaat goed wordt beschermd en denkt mee in mogelijkheden samen met de aanvrager. Voor veel vergunningen werk je samen met gemeenten en waterschappen.
We werken grotendeels digitaal, dus affiniteit met moderne systemen is van groot belang. Samenwerking met experts, juristen en collega’s van Rijkswaterstaat, gemeenten, waterschappen en provincies staat centraal in deze functie.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij zet graag een stapje extra in je zoektocht naar een goede balans tussen de veiligheid van onze netwerken en begrip voor vergunningverlening. Dit gaat namelijk over meer dan bureaucratische processen: het is mensenwerk. Achter elke aanvraag schuilen ideeën, techniek, kosten en invloeden op de omgeving. Jij bent degene die de puzzelstukjes bij elkaar brengt, rekening houdend met alle factoren en belangen, om tot een besluit te komen. Deze flinke verantwoordelijkheid geeft jou voldoening. Jouw communicatieve vaardigheden komen hierbij ook goed van pas.
Jij haalt veel energie uit het samenwerken. Als teamspeler neem jij graag initiatief om te overleggen met collega's en experts. Juridische kwesties, technische vraagstukken en beheer: jij overlegt met de juiste mensen om tot weloverwogen besluiten te komen. Kortom, een belangrijke functie met diverse taken waarbij jouw kennis meer dan welkom is.
Wat wij aan jou waarderen
- je bent klantgericht: je speelt in op de behoeften en belangen van de klant
- je kunt goed analyseren: je herkent de kern en de verbanden in situaties, vraagstukken en gegevens
- je kunt goed samenwerken: je werkt samen met anderen aan een gezamenlijk doel
- je bent goed in plannen / organiseren: je bepaalt een geschikte werkaanpak voor een gegeven doel of taak en regelt de uitvoering
- je vindt zelfontwikkeling belangrijk: je werkt actief aan de eigen ontwikkeling.
- je hebt een goede uitdrukkingsvaardigheid: je beheerst de Nederlandse taal volledig, zowel mondeling als schriftelijk
Meer weten?
Wil je eerst meer informatie over deze functie voordat je solliciteert, bel dan gerust met Frans Blok, coördinerend adviseur, via 06-21202207. Hij staat je graag te woord. Wil je meer weten over ons vakgebied, check dan onze pagina!
Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!
In de tekst heb je al een aantal vragen gelezen. Deze vragen hebben jou laten nadenken over hoe jij jezelf als vergunningverlener ziet. Omdat je daar nu al over nagedacht hebt, hopen wij dat deze je helpen om de volgende 4 motivatievragen te beantwoorden:
- waarom wil je graag vergunningverlener worden?
- waarom denk je dat je een geschikte vergunningverlener bent?
- kun je een voorbeeld geven waaruit blijkt dat je hebt gewerkt aan een project of een opdracht met een gezamenlijk doel?
- kun je een voorbeeld geven van een complexe situatie waarbij het je is gelukt om kort- en bondig duidelijkheid te geven?
Functie-eisen
- je hebt minimaal een afgeronde mbo 4-diploma richting sociaal juridische dienstverlening
- je hebt kennis van de Omgevingswet door ervaring of opleiding
- je beschikt over meerdere jaren aantoonbare ervaring als juridisch medewerker of hebt minimaal 1 jaar werkervaring in een juridische functie en een afgeronde hbo-opleiding in Sociaal Juridische Dienstverlening
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: €3246,- tot €4340,- bruto per maand
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Uren per week: 28 tot 28 uur per week
Overige arbeidsvoorwaarden
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
- mobiele telefoon en laptop
- hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
- € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
- 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
- fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
- elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
- voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
- Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
- trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
- sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
Bijzonderheden
- heb je interesse in de functie, maar ben je niet voltijd beschikbaar? Ook dan moedigen we je aan om te solliciteren en denken graag met je mee
- je standplaats is Leeuwarden. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
- In plaats van een standaard motivatiebrief vragen we je om antwoord te geven op de 4 motivatievragen. Zet de vragen en jouw antwoorden in een document en upload dit als motivatiebrief
- om gelijke kansen in selectie te kunnen waarborgen, maken wij bij selectiegesprekken gebruik van een gestructureerd interview gericht op competenties
- de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces
Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.
Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Noord-Nederland (NN)
Wil jij werken bij Rijkwaterstaat voor Noord-Nederland (NN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Friesland, Groningen en Drenthe. Hier valt ook een van de mooiste natuurgebieden van Nederland binnen: de Waddenzee. Naast het beheer van dit Werelderfgoed wordt er binnen NN ook gewerkt aan het Eems-Dollard gebied en onderhouden we:
- 472 km weglengte
- 730 kunstwerken
- 1072 km beheerde vaarwegen
- 2949 km2 water
In totaal werken er ongeveer 215 mensen binnen NN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.
Vergunningverlening – Noord Nederland
De afdeling Vergunningverlening houdt zich bezig met aanvragen voor vergunningen en meldingen van voorgenomen activiteiten rondom de rijkswegen, vaarwegen, zee, waterkeringen en buitendijkse activiteiten. De afdeling is vroegtijdig betrokken bij de omgevingsstrategie en plannen van externe partijen. De vergunningverleners trekken het vergunningproces van vooroverleg tot uiteindelijk besluit. Over de taakverdeling en samenwerking daarbij wordt minimaal wekelijks overlegd.
Bij de afdeling Vergunningverlening werken 23 betrokken collega’s in een collegiale sfeer.
