Manager IH/VPB Groningen

Functie omschrijving

Het midden- en kleinbedrijf is een belangrijke motor van onze economie. Wil jij in Groningen met je team zorgen voor een goede fiscale behandeling van deze sector en de ondernemers helpen om aan hun fiscale verplichtingen te voldoen? Ontdek dan deze uitdagende baan als manager in een steeds veranderende omgeving.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Samen met je collega-managers van MKB Groningen en MKB Emmen vertaal je de missie en strategie van de Belastingdienst naar tactisch en operationeel management en breng je dit in de praktijk. Hierbij ben je je bewust van de relevante politieke en maatschappelijke ontwikkelingen en de context waarbinnen dit plaatsvindt. Je hebt aantoonbare leidinggevende kwaliteiten en een pré is daarbij affiniteit/ervaring met de Inkomensheffing (IH) en/of Vennootschapsbelasting (VPB).

Je geeft leiding aan circa 20 medewerkers. De aandachtsgebieden van jouw MKB-team zijn inkomensheffing en vennootschapsbelasting. Jouw team werkt in Groningen. Je medewerkers staan veelvuldig in contact met belastingplichtigen en adviseurs. Ze beoordelen aangiften en voeren transactieprocessen uit. Denk aan de behandeling van bezwaren, verzoeken, vooroverleg en beroepsprocedures. Je neemt zelf initiatief, je leidt deze processen in goede banen, bewaakt deadlines en stuurt op de output. 
Processen en werkzaamheden in jouw team zijn continu aan verandering onderhevig. Jij begeleidt je medewerkers hierbij, zorgt dat zij goed op de hoogte zijn van organisatorische ontwikkelingen en dat ze over de juiste kennis beschikken om hun werk goed te doen. Door richting te geven aan je medewerkers, de dialoog met ze aan te gaan én ze te ondersteunen, realiseren jullie samen de doelstellingen. Door te inspireren en enthousiasmeren haal jij het beste uit je team. 

Binnen het managementteam hebben een aantal teamleiders de voortrekkersrol van portefeuillehouder (PH). Je staat in nauw contact met deze portefeuillehouders van kantoor Groningen/Emmen. De PH heeft een landelijke en lokale adviesrol en is degene die je van de nieuwste ontwikkelingen voorziet, je op de hoogte houdt van de laatste informatie uit de adviestafels IH/VPB/Bezwaar en je actief adviseert. Zodat we borgen dat de landelijke vernieuwingen voor kantoor Groningen/Emmen goed worden uitgerold en ingebed. Via de PH kun je ook van belang zijnde signalen delen met de andere kantoren van MKB.
Naast het contact met de portefeuillehouders werk je ook nauw samen - en stem je regelmatig af met de Vaktechniek, in de personen van de Vaktechnische Adviseur (VTA) in je team en met de Vaktechnische Coördinator (VACO) die vaktechnisch verantwoordelijk is voor de kantoren Emmen, Groningen en Leeuwarden. 

Naast manager van je team ben je ook lid van het Managementteam MKB Groningen en MKB Emmen. Samen met de collega managers van deze locaties denk je na over en draag je pro-actief bij aan de ontwikkeling en professionalisering van het Managementteam. Daarmee lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de medewerkers van de kantoren Groningen en Emmen op het gebied van vakmanschap, uitvoering processen en werkplezier.

Een bijzondere baan, omdat...

• Vernieuwing aan de orde van de dag is bij de Belastingdienst. En dat merk je ook in jouw baan.
• Jouw team in Groningen werkt.
• Er onder andere volop aandacht is voor nieuwe, slimme IT-toepassingen.
• Je samen met collega’s werkt aan het versterken van het vertrouwen in een moderne Belastingdienst die bijdraagt aan een financieel gezond Nederland.
• Je wordt ondersteund door onze academie (HET opleidingsinstituut van de Belastingdienst) waar je een schat aan kennis en informatie kunt opdoen. Bovendien zijn er specialisten en andere managers binnen het team op wie je altijd kunt rekenen en met wie je nauw samenwerkt.
• Je (wellicht op termijn) een eigen portefeuille of proces kunt krijgen met eindverantwoordelijkheid binnen kantoor Groningen en/of Emmen voor het proces en/of middel samen met de regiodirecteur van ons kantoor. Dit is niet alleen inhoudelijk uitdagend, waarbij je snel moet schakelen, maar het geeft je ook de gelegenheid een solide netwerk binnen de Belastingdienst op te bouwen.
• Binnen de Belastingdienst en zeker binnen kantoor Groningen/Emmen werken wij hybride. Dat betekent dat je daar werkt waar het werk dit vraagt of waar je het meest effectief kunt zijn. Hiervoor word je volledig ondersteund door ICT en andere hulpmiddelen om het thuiswerken of werken op locatie zo gemakkelijk mogelijk te maken.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Een dynamische omgeving en team. Het in een goede sfeer op tijd, volledig en juridisch correct Belastinggelden heffen en innen (helpen waar het kan en responsief handhaven daar waar het moet). Daar dragen mijn team en die van mijn collegae teamleiders en ik aan bij. We gaan daarbij voor overzichtelijk en een eerlijk speelveld voor ondernemers, zonder maatschappelijke belangen uit het oog te verliezen. Daar waar een integrale aanpak met andere middelen/processen kan worden ingezet, proberen we dit ten uitvoer te brengen. De passie voor ons vak én betrokkenheid bij de samenleving maken ons werk uniek. De medewerkers hebben daarbij een centrale rol”: Gert, manager en portefeuillehouder MKB Groningen-Emmen.

Functie-eisen

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt aantoonbaar academisch werk- en denkniveau, het liefst in een fiscale of bestuurskundige richting, of in een andere relevante richting. 
• Je hebt ten minste drie jaar relevante leidinggevende ervaring aan medewerkers van verschillende (opleidings)niveaus.
• Je hebt ervaring met het coördineren van meerdere complexe en multidisciplinaire projecten en processen.
• Je kunt zowel in- als extern draagvlak voor veranderingen creëren.
• Je hebt leiderschapskwaliteiten en bij voorkeur sterke affiniteit of ervaring met fiscaliteit IH / VPB en het toezichtproces is een pré .

Jouw competenties

• Aansturen groep
• Ontwikkelen medewerkers
• Organisatiesensitiviteit
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerken

Arbeidsvoorwaarden

Salaris: €5212,- tot €7747,- bruto per maand
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Uren per week: 32 tot 36 uur per week

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op 28 april vinden de selectiegesprekken plaats in Groningen.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Directie Midden- en Kleinbedrijf

De directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van circa 3,1 miljoen verschillende zaken die vallen onder de noemer midden- en kleinbedrijf. Dit zijn 1,6 miljoen ondernemers, 300.000 stichtingen en verenigingen en de groeiende groep van 1,2 miljoen particulieren (bijvoorbeeld zonnepaneelhouders). De directie MKB levert een bijdrage aan de missie van de Belastingdienst en geeft op de volgende manieren invulling aan de uitvoerings- en toezichtstrategie van de Belastingdienst: 

• Snelle, betrouwbare en zorgvuldige behandeling
• Deskundige en persoonlijke ondersteuning
• Effectief toezicht en fraudebestrijding
• Wendbare en toekomstbestendige organisatie

De directie MKB streeft ernaar dat bedrijven bereid zijn uit zichzelf fiscale regels na te leven, zonder dwingende acties van de Belastingdienst. De directie MKB is binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor de uitvoering van de integrale overheidssamenwerking, met o.a. gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie. Daarnaast voert de directie werkzaamheden uit voor de gehele Belastingdienst, bijvoorbeeld op het gebied van deurwaarderij en waardeonderzoek. Ook het toezicht door middel van controle op de belangrijkste belastingwetten en processen, zoals de Inkomensheffing (winst en niet-winst), Loonheffing, Omzetbelasting en Vennootschapsbelasting. Daarnaast is de invordering van verschuldigde belastingen een belangrijk onderdeel van het werk.

Er werken ongeveer 7.000 medewerkers binnen de directie MKB. Zij werken vanuit 20 locaties in het land.

Reageer op deze vacature